[quote:43a4ec2d24="CPLIZFLORES"]Buenas tardes a todos los foristas, se me presento esta situacion de un nuevo cliente

espero me puedan apoyar y de antemano les doy las gracias

Es persona fisica actvidad empresarial regimen intermedio con fecha de inicio de operaciones abril del 2006, en septiembre se da de alta como patron en el imss, cuenta con nominas y paga sus coutas correspondientes asta aca segun todo bien, peroooo checando documentacion sus trabajadores no cuentan con constancia de rfc y pues no realizo el tramite de darlos de alta ante shcp, no cuenta con el alta de obligacion de ret de salarios (cuenta con ciec fortalecida y yalo cheque en el portal y efectivamente no esta ) ademas no existe ninguna declaracion de septiembre de 2006 ala fecha de sueldos, asi como la anual informativa. [color=red:43a4ec2d24]HAY QUE PRESENTARLAS DESDE SEPTIEMBRE A LA FECHA, SI SALIO CANTIDAD A RETENER SE TENDRAN QUE PÀGAR CON ACTUALIZACION Y RECARGOS, SI NO HAY CANTIDAD A RETENER, SE TIENE QUE PRESENTAR ESTADISTICA. EN CUANTO A LA ANUAL, TAMBIEN TIENES QUE PRESENTARLA.[/color:43a4ec2d24][/b:43a4ec2d24]

puedo hacer retroactiva la alta de la obligacion de ret sueldos?
[b:43a4ec2d24][color=red:43a4ec2d24] TIENES LA OBLIGACION DE PRESENTAR DECLARACIONES DESDE QUE SE DA EL PRIMER PAGO DE SUELDOS Y SALARIOS...POR LO TANTO PRESENTA AUMENTO DE OBLIGACIONES O CON LA PRIMERA DECLARACION QUE HAGAS DE ISR POR SUELDOS Y SALARIOS, EL SISTEMA EN AUTOMATICO TE ACTIVA LA CLAVE[/color:43a4ec2d24][/b:43a4ec2d24]

pero quiero me den su opinion o alguna solucion legal correspondiente, si puede haber sancion, o si puede ser defendible etc. [b:43a4ec2d24][color=red:43a4ec2d24]MIENTRAS CUMPLAS DE MANERA EXPONTANEA, NO HABRA PROBLEMAS[/color:43a4ec2d24][/b:43a4ec2d24]`.

anexo
- solo algunos trabajadores cuentan con contrato indiv de trab, pero por lo que vi no estan muy bien hechos. espero contar con su apoyo para aprender hacerlos lo mejor posible y tip referentes a los recursos humanos. [b:43a4ec2d24][color=red:43a4ec2d24]EN EL AREA DE DESCARGAS HAY VARIOS CONTRATOS, PUEDES BAJARLOS Y ELEGIR EL QUE MAS TE CONVENGA, CLARO LO ADECUAS A LO QUE LA EMPRESA NECESITE.[/color:43a4ec2d24][/b:43a4ec2d24]

-en enero 2007 empezo a declarar como empresarial y profesional, por que como de abril a dic 2006 rebaza el limite para llevar caja registradora, y que segun con el cambio de regimen evita esa obligacion. [b:43a4ec2d24][color=red:43a4ec2d24]EL CALCULO SERIA IGUAL, LA UNICA DIFERENCIA SERIA SI EN TU ENTIDAD FEDERATIVA HAY IMPUESTO CEDULAR....PARA INTERMEDIOS.[/color:43a4ec2d24][/b:43a4ec2d24]

-hay algunos cheques que no tienen soporte, y estan a nombre del contribuyente o en su caso pues los gastos no soportan dicho importe (tambien a nombre del contrib.. [b:43a4ec2d24][color=red:43a4ec2d24]PUES TENDRA QUE LOCALIZARLOS[/color:43a4ec2d24][/b:43a4ec2d24]
gracias por lo que me puedan apoyar


[b:43a4ec2d24][color=blue:43a4ec2d24]ESPERO HABERTE AYUDADO.[/color:43a4ec2d24]

cplizflores[/quote:43a4ec2d24]

[quote:ee1dc04f55="CPLIZFLORES"]...
anexo
- solo algunos trabajadores cuentan con contrato indiv de trab, pero por lo que vi no estan muy bien hechos. espero contar con su apoyo para aprender hacerlos lo mejor posible y tip referentes a los recursos humanos[/quote:ee1dc04f55]
:| Buenas noches. Aqui si le puedo ayudar. Pero necesitaria algunos datos acerca de ese patrón, para tratar de adecuar algun contrato individual de trabajo.

[quote:ee1dc04f55="CPLIZFLORES"]gracias por lo que me puedan apoyar[/quote:ee1dc04f55]
En lo laboral... con gusto..... en lo demás... por aqui andan los mostros contables.....

El mortal,
Lic.

[quote:85ae4e51fa="CPLIZFLORES"]lcruizuscanga, te agradesco en verdad la ayuda que me proporcionas.

saludos y nuevamente gracias



[color=indigo:85ae4e51fa]IGUALMENTE SALUDOS Y DE NADA.[/color:85ae4e51fa]
cplizflores[/quote:85ae4e51fa]

[quote:dd6d0f00d7="enrique9727"]Si tienes razon deben presentarse esas declaraciones pendientes para evitar las sanciones correspondientes (anuales de ISPT) los pagos provisionales y que cotejen con la anual 2006 de ISR, en los datos informativos y con la documentacion comprobatoria expedida (cheques, recibos de nominas y registros contables)

[color=indigo:dd6d0f00d7]puedo hacer retroactiva la alta de la obligacion de ret sueldos? [/color:dd6d0f00d7]

No seria de manera retroactiva, pero realiza el tramite y seria de manera espontanea de conformidad con el CFF, asi se evitarian las multas, por inclumplimiento de la obligacion, pues ya estaria cumplida, en forma aunque no sea en tiempo, pero cumplimiento al fin

[color=indigo:dd6d0f00d7]pero quiero me den su opinion o alguna solucion legal correspondiente, si puede haber sancion, o si puede ser defendible etc [/color:dd6d0f00d7]

No habria sancion pues estarias cumpliendo, si llegan a requerir sin haber cumplimiento seguro habria sanciones. [color=green:dd6d0f00d7]PERO COMO LA REQUERIRIAN SI NO TENIA ACTIVADA LA CLAVE FISCAL, DE AQUI EN ADELANTE, SI PROCEDERIA QUE SI NO PRESENTA LA DECLARACION DE ALGUN PERIODO, ENTONCES SI PODRIA HABER REQUERIMIENTO Y MULTA.[/color:dd6d0f00d7]
[color=indigo:dd6d0f00d7]anexo
- solo algunos trabajadores cuentan con contrato indiv de trab, pero por lo que vi no estan muy bien hechos. espero contar con su apoyo para aprender hacerlos lo mejor posible y tip referentes a los recursos humanos [/color:dd6d0f00d7]

Pues unicamente tienes que observar que partidas SALARIALES, serian las que se deben de incluir en el contrato, seguir si cada una de las aseveraciones son valederas, como el horario de trabajo, si habria remuneracion o las mal llamadas "prestaciones de ley" se encuentran bien determinadas en esos contratos, como procederia la forma de pago, en que periodos se formularian, cuales seria los periodos por los cuales se pagarian, que desempeño tendrian los trabajadores para fincar sus responsabilidades, adjuntar cualquier obligacion patronal o del trabajador que se considere de relevancia en el contrato, asi como los datos generales de cada uno de ellos.


[color=indigo:dd6d0f00d7]-en enero 2007 empezo a declarar como empresarial y profesional, por que como de abril a dic 2006 rebaza el limite para llevar caja registradora, y que segun con el cambio de regimen evita esa obligacion [/color:dd6d0f00d7]

La obligacion de la caja registradora unicamente se aplicaria a las personas que enajenan servicios al publico en general, por una determinada cantidad de ingresos

-hay algunos cheques que no tienen soporte, y estan a nombre del contribuyente o en su caso pues los gastos no soportan dicho importe (tambien a nombre del contrib.

Habria buscar la documentacion comprobatoria o en su defecto determinarlos como un anticipo a rendimientos, reparto de utilidades, hacerlos deducibles, puesto que ya se habrian pagado impuestos, para no duplicar su gravacion.

[color=indigo:dd6d0f00d7]gracias por lo que me puedan apoyar

cplizflores[/color:dd6d0f00d7]

Por nada y espero haberme explicado de la mejor manera.[/quote:dd6d0f00d7]