19/Sep/07 15:20
Re: INCAPACIDAD NO ENTREGADA
Hola:
Que caso(s) penoso(s) son dos o uno, ¿ambos quedaron ciegos? Se informa "segundo caso"
Entonces a mi parecer, pudiendo muy posiblemente estar equivocado en mis apreciaciones, pero me parece en parte fue neglicencia del trabajador en no atenderse de inmediato por un incidente que pudiese catologarse como accidente de trabajo, el doctor de seguro lo reclasifico posteriormente su tipo de incapacidad. De conformidad con su diagnostico y las preguntas que le hizo a ese trabajador
En su trabajo ¿no le proporcionan lentes protectores a su personal o el trabajador fue un irresponsable para con su salud? pues algo paso que ahora o el trabajador argumento que fue por alguna accion laboral que se sucetaron los antecedentes tan penosos que ocurrieron. ¿Y que seguimiento se le da para que sean efectivas las medidas de seguridad y no den comportamientos negligentes en los trabajadores? La empresa es responsable por el bienestar de sus trabajadores, que luego delegue esa responsabilidad al IMSS, no quiere decir que la empresa seria PONCIO PILATOS.
Disculpeme lo franco y directote que soy, pero si no cuidamos la integridad personal nosotros mismos ¿Quien lo hara? ¿El IMSS? Si fuese un niño habria disculpas, pero los adultos tenemos que ser responsables de nosotros mismos en toda la extension de la palabra.
Como que la falta comunicacion con los empleados, en la empresa no es muy buena, y no se sabe si se tiene robots como empleados, o el interes no es mucho, para procederse a darlos de baja sin una razon fuerte, pues ahora tambien la empresa sufre consecuencias serias.
Ahora el IMSS, negligente o no querra que le restituyan los gastos que incurrio aun no gastados, como procederia a su verificacion.
Las preguntas de sostorreon son muy valederas, pues por lo general no aceptamos nuestras responsabilidades, o nos cuesta mucho trabajo en entenderlas, y el ser displiscentes es muy comun.... pasa el tiempo y se agraban las situaciones.
La empresa ni se dio por enterada de la situacion de su trabajador, como no viene no le pago, pues que venga cuando quiera, mientras lo despedimos. El trabajador no informa su situacion se manda solo, es decir hay insobordinacion, pero luego el patron acepta al trabajador pero ahora con una incapacidad, que tambien la empresa no le dio importacia si estaba bien determinada. El IMSS le tiene que estar haciendole el adivino, si de por si no atienden bien, llega uno luego otro y parece que todos se ponen de acuerdo para ver quien no atiende al Señor.
Pasa el tiempo y alguien en el IMSS trabaja y procede reconsiderar su dictamen, mientras el IMSS no da las incapacidades a tiempo, la empresa tampoco le interesa si llegan o no o si le interesan le da igual como lleguen. Mientras quizas el IMSS espera le entreguen el ST-1 no llega, me parece que se canso.
¿Quien esta mal en este asunto? ¿Quien tiene la culpa?
pacocortes no estoy responsabilizandote por los hechos de manera particular, solo deseo indicarte mi percepcion de aca de afuera, muy posiblemente estoy muy mal informado con tan pocos incidentes que se traslucen en este foro, pero por tu parte tienes mas elementos para ser un juez mas idoneo y entender los hechos.
Se dice que entendiendo la historia es que comprenderiamos el presente.
La historia no solo se hizo con tan solo la actuacion estelar del IMSS.
¿Quienes fueron los protagonicos?
Saludos cordiales,
enrique9727
¿De qué te preocupas?... Si tiene solución ¿para qué hacerlo? Ocúpate.
Sino se tiene solución, menos. Ya ¿para qué te preocupas?
