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23/May/07 10:50
RIESGO DE TRABAJO EN TIEMPO EXTRA

¿Qué implicaciones tiene un incidente, calificable en Riesgo de Trabajo, sufrido durante el tiempo extra -por cierto de mas de tres horas -?

Agradezco sus comentarios al respecto.
 
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MARLA00
Soldado

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23/May/07 11:39

Tiene el mismo efecto que si lo hubiese sufrido en su jornada de trabajo.
 
¡¡ juntos damos soluciones !!
 
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Mem
Teniente Coronel

Mensajes: 2922
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23/May/07 12:08
Re: RIESGO DE TRABAJO EN TIEMPO EXTRA

Si, sabemos que el incidente, sin duda, se calificará como riesgo de trabajo, con lo ello conlleva, pero mi pregunta es en el sentido de haber sucedido en tiempo extra -mayor al permito según la LFT- hay otra implicación -capital constitutivo, o cosa por el estilo-
 
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MARLA00
Soldado

Mensajes: 2
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23/May/07 21:45
Re: RIESGO DE TRABAJO EN TIEMPO EXTRA

:| Buenas noches. No la hay. Un RT es un RT, no importa bajo qué circunstancias haya ocurrido: Jornada normal, tiempo extra, en una comisión (fuera de las instalaciones de la empresa), etc, etc.

El Lic.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
General de Brigada

Mensajes: 7729
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24/May/07 17:19
Re: RIESGO DE TRABAJO EN TIEMPO EXTRA

Hola:

1.- No habria sancion para la empresa.... si tiene a su trabajador inscrito y pagando sus cuotas patronales.

2.- Si el trabaja mas del tiempo limite de la LFT, es un acuerdo que llega con el Patron.... no infringe el derecho... puesto que es un derecho que podria tomar el trabajador o no... para que no surta efectos su despido, bajo presiones patronales.

3.- El trabajador puede trabajar 24 si quiere, pero tanto el trabajador y patron debe considerar que el cansancio podria afecta la salud de el mismo trabajador y que no es conveniente llegar a extremos, ¿cuales extremos? ambas partes son responsables por esos extremos.

saludos
 
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mirnalcantu
Capitán Primero

Mensajes: 862
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