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21/May/07 14:18
Que tal, buenas tardes.
Como es común en estos tiempos, cada día se arraiga mas la costumbre (por no llamar criterios) en las empresas, respecto al manejo de vehículos utilitarios, con el esquema de arrendamiento financiero, y al final de este, el empleado termina pagando el valor mercado del mismo y pasa a su propiedad.
¿Alguien conoce o maneja algun formato de políticas internas para estos efectos?, es decir, como normas a seguir en diferentes escenarios tales como:
* accidentes, robo, responsabilidades civiles y penales,
*despido, renuncia (digo en el caso de existir un compromiso de que el vehiculo sera del empleado al final del contrato de arrendamiento financiero...a cambio de cierto monto $$$)
Gracias por sus comentarios...
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BR1
Coronel
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21/May/07 14:53
Re: Utilitarios ¿políticas?
La realidad es que cada empresa maneja sus propias normas, como el caso de los expatriados, no hay verdad absoluta ni recetas de cocina, cada quien aplica lo que cree mas correcto.
Lo importante no es saber, sino tener el teléfono del que sabe.
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Cheque
General de Brigada
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22/May/07 9:40
Lo unico que he visto, es que se maneja como, parte del sueldo.
Al final del contrato se le entrega al empleado por un valor simbolico.
En caso de terminar la relacion laboral, antes del termino del contrato, se saca el valor de mercado de la unidad, y se le da la opcion de compra al empleado.
Pero como dice Cheque "ni recetas de cocina, cada quien aplica lo que cree mas correcto".
LA PREPOTENCIA TE HACE FUERTE UN DIA.......LA HUMILDAD PARA SIEMPRE.
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vabdo
General de Brigada
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22/May/07 10:09
Re: Utilitarios ¿políticas?
Hola:
En las empresas que asesoro, emplean contratos, en donde se especifica la manera de como podra ser cubierto el valor del automovil y les son refacturados hasta el momento de su liquidacion, a valor comercial que se pacto en el contrato.
En el contrato se especifican las responsabilidades que con lleva la unidad, asi como quienes son las personas que las cubriran, practicamente es un contrato de arrendamiento financiero y en ocasiones hasta subcontratos de arrendamiento financiero son.
El patron las reemplazara por otras unidades, pero ofrece estas unidades a sus empleados que no podrian tan facilmente adquirir de contado, y ellos corren a cargo de los gastos de tenencia y combustibles, mientras las unidades en muchos de los casos son al servicio de la empresa, el patron ofrece el financiamiento y poco a poco el patron recupera su valor de desecho que en ocasiones no tan desecho.
Al parecer el que gana mas es patron, pero no dejan de ganar las demas partes. Los empleados y el socio incomodo tambien ganan.
Saludos
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mirnalcantu
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22/May/07 14:10
Re: Utilitarios ¿políticas?
Si, reconozco que las recetas de cocina no aplican para lo fiscal, y menos para el control interno...pero dan una idea...de hecho, lo que mencionan lo comprendo, y, especificamente, el esquema sera mas o menos como lo señala mirnal cantu...
Gracias por sus comentarios!!!
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BR1
Coronel
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