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15/Mar/07 17:39
INDEMIZACION O PROPORCIONALES

AUNQUE ESTO ES LABORAL, ME PERMITO COMENTARSELOS AQUI

CASO:

RELACION CONTRACTUAL

TRABAJADORA CON ASCOS, PATRON LA MANDA A DESCANSAR

TRABAJADORA YA NO REGRESA A SUS LABORES (DECIDE LITERALMENTE RENUNCIAR)

PATRON LA BUSCA Y LE DICE QUE ESTA ESPERANDOS SE REINCORPORE A SU TRABAJO, .....ELLA YA NO DESEA REGRESAR

TRABAJADORA LE MANDA UN ABOGADO Y LE PIDE INDEMNIZACION, 90 DIAS Y 20 POR CADA AÑO TRABAJADO, MAS SUELDOS

PATRON LE DICE QUE NO LE OTORGA NADA QUE SE REGRESE A TRABAJAR, NO LA DESPIDE, LE REITERA SU PUESTO DE TRABAJO

TRABAJADORA SIN IMSS

COMO VEN QUE PROCEDE ?

INDEMNIZACION DEL 50 DE LFT

O PARTES PROPORCIONALES


GRACIAS POR SUS OPINIONES


SALUDOS
 
'NUNCA ALGUIEN SABRÁ TODO' 'NADIE TIENE LA VERDAD ABSOLUTA' _______________________________ 'SI TU INICIAS LA AGRESIÓN..............TAMBIEN SERAS AGREDIDO SI TE CONDUCES CON RESPETO...........TE RESPETARÉ'
 
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lobozac
General Brigadier

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16/Mar/07 9:10

NADIE ?



GRACIAS


SALUDOS
 
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lobozac
General Brigadier

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16/Mar/07 10:11
Re: INDEMIZACION O PROPORCIONALES

YO LO Q HAGO, YA NO REGRESA AL CUARTO DIA LO VOY A BUSCAR A SU CASA, CON 2 TESTIGOS Y UN ESCRITO LISTO EN EL CUAL INDICA Q YA NO QUIERE REGRESAR A LABORAR, LO FIRMAN LOS TESTIGOS, Y POR LO TANTO EN ESE MOMENTO LE DOY LO Q LE CORRESPONDE PUES NO ES DESPIDO ES RENUNCIA Y TODO LO PRESENTAS EN CONCILIACION. SI QUIERES TE PASO POR CORREO TODO LOS ESCRITOS. PERO NO ES TU CASO, ME IMAGINO Q YA TE DEMANDO, POR LO Q TIENES Q ENTRAN AL PLEITO Y VER CON EL ABOGADO Q PROCEDE
 
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1torres
Cabo

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16/Mar/07 10:19
Re: INDEMIZACION O PROPORCIONALES

LOBOZAC, ME PARECE QUE TE EQUIVOCASTE DE FORO, SI LO HUBIERAS PUESTO EN SEGURIDAD SOCIAL CREO QUE HUBIERAS TENIDO PARTICIPACIÓN, PERO TE COMENTO:
SERIA BUENO SABER LA RAZÓN POR LA QUE LA TRABAJADORA YA NO QUIERE REGRESAR, QUIZA RECIBIO MALTRATO O ALGO PASO..:evil: Y POR ESO ESTA RECLAMANDO INDEMNIZACION.
POR OTRO LADO PARA QUE PROCEDAN SOLO LAS PARTES PROPORCIONALES EL PATRON DEBERA DEMOSTRAR LA JUSTIFICACION DE LA TERMINACIÓN DE LA RELACION LABORAL, DEPENDIENDO PORQUE LA QUIERA DAR DE BAJA, AUSENTISMOS, RECISION DEL CONTRATO SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRÓN, RENUNCIA VOLUNTARIA, ETC.
YO RECOMENDARIA LA NEGOCIACION POR EL HECHO DE NO TENER IMSS, YA QUE SI DEMANDA Y RECLAMA LAS COTIZACIONES AL IMSS, LE SALDRA MUY CARO AL PATRON ESTE ASUNTO. 8O

SALUDOS
 
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juancarm
Teniente Coronel

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16/Mar/07 10:48
Re: INDEMIZACION O PROPORCIONALES

EFECTIVAMENTE ESTOY DE ACUEDO CON OS COMPAÑEROS ACUERDATE QUE LA SEGURIDAD SOCIAL ES UN DERECHO CONSTITUCIONAL QUE EL PATRON ESTA VIOLENTANDO ADEMAS DE LOS MOTIVOS QUE ARGUMENTAR LA TRABAJADORA LO MAS PRUDENTE ES QUE SE TRATE DE NEGOCIAR CON ELLA
 
Aquel que consume su vida sin gloria; deja la misma huella que el humo en aire o la espuma en el agua. Dante Allegeri
 
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fjesusmelo
Sargento Primero

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16/Mar/07 12:06
Re: INDEMIZACION O PROPORCIONALES

Hola buenos dias o tardes a todos estoy de acuerdo con fjesusmelo si ya esta la demanda ante la junta lo mejor es negociar y llegar a un buen arreglo si se va a juicio y el patron no tiene como demostrar que no la despidio le va mal y por otro lado si hace la denuncia de que no tiene imss ni infonavit el patron esta en apuros.

saludos.
 
EL BIEN Y EL MAL SIEMPRE ESTAN PRESENTES NOSOTROS ELEGIMOS.
 
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ANROSO
Teniente

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18/Mar/07 13:09

GRACIAS POR SUS RESPUESTAS


SALUDOS
 
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lobozac
General Brigadier

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