Buenos dias a todos:

Espero me puedan ayudar, estoy haciendo el calculo anual de los empleados pero me surgio una duda al momento de aplicar la exención a la prevision social, en el articulo 109 LISR fracc XXVIII septimo parrafo, marca el limite de 7 SMAG elevada al año.
Si entre la suma del salario y la prevision social excede de 7 SMAG solo se exentara un salario minimo.

Mi duda en esta parte es la siguiente ¿si el trabajador solo percibe su salario y no tiene conceptos de prevision social y este no rebasa el limite de siete salarios estaría totalmente exento?

Ahora bien mi siguiente duda surge en la siguiente parte del parrafo antes mencionado que a la letra dice:

"......... Esta limitación en ningún caso deberá dar como resultado que la suma de los ingresos por la prestacion de servicios personales subordinados y el importe de la exencion, sea inferior a siete veces el salario minimo general del area geografica del contribuyente, elevada al año."

Entiendo que entonces un trabajador no puede ganar menos de siete salarios minimos entre sueldo y prevision social?

Espero haber sido claro y me puedan ayudar.

[quote:cac54aaa3a="polizacuadre"]Buenos dias a todos:

Espero me puedan ayudar, estoy haciendo el calculo anual de los empleados pero me surgio una duda al momento de aplicar la exención a la prevision social, en el articulo 109 LISR fracc XXVIII septimo parrafo, marca el limite de 7 SMAG elevada al año.
Si entre la suma del salario y la prevision social excede de 7 SMAG solo se exentara un salario minimo.

Mi duda en esta parte es la siguiente ¿si el trabajador solo percibe su salario y no tiene conceptos de prevision social y este no rebasa el limite de siete salarios estaría totalmente exento? [color=red:cac54aaa3a]NO, sólo aplica cuando das previsión social.[/color:cac54aaa3a]

Ahora bien mi siguiente duda surge en la siguiente parte del parrafo antes mencionado que a la letra dice:

"......... Esta limitación en ningún caso deberá dar como resultado que la suma de los ingresos por la prestacion de servicios personales subordinados y el importe de la exencion, sea inferior a siete veces el salario minimo general del area geografica del contribuyente, elevada al año."

Entiendo que entonces un trabajador no puede ganar menos de siete salarios minimos entre sueldo y prevision social? [color=red:cac54aaa3a]No se refiere a eso[/color:cac54aaa3a]

Espero haber sido claro y me puedan ayudar.[/quote:cac54aaa3a]

Para el caso en particular que mencionas, la previsión exenta son 5 salarios minimos.

5 salarios minimos más 2 salarios de sueldos, llegas al tope de 7 salarios minimos.

Saludos.