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23/Ene/07 14:46
ASESORIA EN RESOLUCION DEL IMSS

HOLA BUENAS TARDES, UNA PERSONA QUE SE DEDICA A LA AGRICULTURA SE ENCUENTRA EN LA SIGUIENTE SITUACION:

TIENE TRABAJADORES EVENTUALES LOS CUALES NO LOS DA DE ALTA EN EL IMSS PORQUE DESDE SU PUNTO DE VISTA EN LUGAR QUE EL GOBIENO LOS APOYE LES QUITA DINERO PARA UN SERV. QUE LOS TRABAJADORES NO UTILIZAN YA QUE LOS CLINICAS Y HOSPITALES SE ENCUENTRAN LEJOS DEL LUGAR DE TRABAJO.

CON ESTE PREAMBULO LES COMENTO QUE ESTE PATRON RECIBIO EN JULIO UNA NOTIFICACION DEL IMSS PARA QUE ACUDA A DAR DE ALTA A SUS TRABAJADORES. DICHO ESCRITO NO TIENE FORMALIDAD YA Q ES UN MACHOTE DIRIGIDO A GANADEROS POR LO QUE TIENE TACHADURAS Y TEXTOS CON LAPICERO.

EL PATRON HIZO CASO OMISO A ESTE ESCRITO.

EN OCTUBRE LE ENVIAN AL LUGAR DE TRABAJO UN ESCRITO EL CUAL A GRANDES RASGOS DICE LO SIGUIENTE:
MENCIONA QUE EN BASE A SUS FACULTADES EL IMSS A DADO DE ALTA AL PATRON Y A SUS TRABAJADORES (UNOS NOMBRES COINCIDEN Y OTROS NO SON SUS TRABAJADORES) POR LO QUE TIENE Q CUMPLIR CON SUS OBLIGACIONES O ACUDIR AL IMSS A HACER LAS ACLARACIONES QUE CONSIDERE PERTINENTES. ASI TB, ESTE DCTO. DICE Q NO SE LIBERA AL PATRON DE LAS MULTAS A Q SE HAGA ACREEDOR.

EL PATRON SIGUE HACIENDO CASO OMISO A ESTA SITUACION Y LOS DEL IMSS LE HABLAN POR TEL PARA AVISAR Q HAY UN CREDITO A SU CARGO.

CON TODO ESTO QUE DEBE HACER EL PATRON?
COMO SE SI EN VERDAD EXISTE EL CREDITO O SOLO ES UNA MEDIDA DE PRESION DE LOS GESTORES?
SI SE DAN DE ALTA A LOS TRABAJADORES ACTUALES EN CASO DE EXISTIR EL CREDITO SE DEBE PAGAR?

GRACIAS POR SUS COMENTARIOS Y ACUDO A ESTE MEDIO PORQUE NO SE QUE SE DEBE HACER EN ESTOS CASOS.
 
"LO QUE LOGREMOS SER COMO CONTADORES; SERA RESULTADO DE LA MANERA EN QUE HAYAMOS DECIDIDO VIVIR NUESTRA PROFESION"
 
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dija9
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23/Ene/07 15:57
Re: ASESORIA EN RESOLUCION DEL IMSS

Te voy a comentar que si no has recibido una notificación oficial con numero de oficio y el logotipo anexo del IMSS, a esto le acompañamos la cedula de omisiones y la cedula de liquidaciones por concepto de multa entonces esto es parte de los gestores y su intención es darte palos de ciego a ver si caes, esto porque los requerimientos los ntregan los notificadores autorizados por el IMSS donde registran nombre de la persona que recibió la notificacion, la fecha y la hora, nombre de quien te notifica, numero de la delegacion o subdelegación que te esta notificando etc.

Desde mi punto de vista, si recibes esta información oficial entonces reportate al area de cobranza a la delegacion o subdelegación que te corresponda para hacer el aclaramiento o en su caso el pago en caso de.

Espero te sirva, SALDOS.
 
LCP. MAE. Jorge Alberto Cárdenas Hdz. Jalisco.
 
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gap
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23/Ene/07 18:45
Re: ASESORIA EN RESOLUCION DEL IMSS

GRACIAS POR TUS COMENTARIOS

Y CONTINUANDO CON MIS DUDAD TE DIRE Q LA RESOLUCION QUE LE NOTIFICARON A UN TRABAJADOR SOLO CONTEMPLA LAS OMISIONES QUE HA TENIDO EL PATRON Y NO MENCIONA NADA RESPECTO A LIQUIDACIONES NI A CUANTO HACIENDE LA MULTA.
 
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dija9
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23/Ene/07 21:40
Re: ASESORIA EN RESOLUCION DEL IMSS

:| Buenas noches. NO haga caso de ninguna amenaza por parte de esos terroristas. Papelito habla y más si cumple con las formalidades legales (dele una buscada al foro al respecto). Por otro lado: El criterio del patrón tambien merece mi reconvencion, porque el hecho de que las clinicas y hospitales se encuentren "lejos" del centro de trabajo, no es excusa para dejar de cumplir con sus obligaciones como patrón. Mejor le recomendaría que si está conciente de que es patrón y que debe afiliar a sus trabajadopres, lo haga antes de que la bola de nieve sea mayor.

El Lic.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
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24/Ene/07 9:54
Re: ASESORIA EN RESOLUCION DEL IMSS

Hay que considerar que vivimos en un Estado de Derecho, esto es, y de acuerdo a lo establecido en el artículo 16 Constitucional que establece en su primer párrafo, que nadie puede ser molestado en su persona, familia, domicilio, papeles o posesiones, sino en virtud de mandamiento escrito de la autoridad competente, que funde y motive la causa legal del procedimiento.

Por lo que, en virtud de lo anterior, el acto de molestia debe revestir de ciertos requisitos minimos, que son:
1) que se exprese por escrito y contenga la firma original o autógrafa del respectivo funcionario; 2) que provenga de autoridad competente; y, 3) que en los documentos escritos en los que se exprese, se funde y motive la causa legal del procedimiento.

En tal tesitura, si bien es cierto por un lado que el IMSS tiene atribuciones y facultades para poder fiscalizar al Patrón, por otro lado, tambien lo es, que para que esos actos sean validos, es necesario e indispensable que estos cumplan con lo anteriormente señalado, ya que, contrariamente conculcarian la garantía de legalidad ya señalada.

Por ultimo cabe hacer la mención que el Patrón debe entrar en razón y que si bien es cierto que la actuación del IMSS debe ser dentro del marco normativo, tambien es, que el en la investidura que guarda, tiene la obligación implicita de inscribir a sus trabajadores en dicho Instituto, toda vez que la seguridad social es un derecho inherente a todos los trabajadores.

Maxime que un accidente de trabajo, traeria consecuencias economicas desgastantes para el por omitir su obligación.
 
'Todos somos iguales ante la Ley, pero no ante los encargados de aplicarla' http://groups.msn.com/AportacionesFiscales/home.htm SALUDOS
 
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jjfarias
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24/Ene/07 16:06
Re: ASESORIA EN RESOLUCION DEL IMSS

GRACIAS POR SUS COMENTARIOS Y AMPLIARME EL PANORAMA RESPECTO A ESTA SITUACION.
 
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dija9
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30/Ene/07 9:29

mira, cuate te voy a dar un tips, cuando suceda esto de que te quieran requerir un pago o una multa, para empezar primero debe existir una notificacion sobre el problema que te estan notificando, y si dicha notificacion esta maltratada con tachaduras escritas con una x, te puedes inconformar, valga la expresion haciendo una carta de inconformidad, y con esto lo que sucede es que se atrasa el documento ya que lo vuelven a emitir
 
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lalo123
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