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08/Ene/07 18:50
Inscripcion de trabajadores

Hola, alguien me pudiera facilitar algún formato para dar de alta a los trabajadores en el RFC? muchas gracias.
 
Rosy
 
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rossy2007
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08/Ene/07 23:06

http://www.fiscalia.com/modules.php?name=News&sid=1577&mode=thread&order=0&thold=0&file=article&

Sugiero cheques este artículo.
 
¡¡ juntos damos soluciones !!
 
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Mem
Teniente Coronel

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09/Ene/07 17:32
Re: Inscripcion de trabajadores

Hola, acudí a la ALR de mi ciudad y me comentaron que no están recibiendo la inscripción de asalariados (claro, si lo presenta el patrón), me comentaron que cada trabajador tiene que ir a inscribirse y que así será hasta que se publiquen nuevas reglas al respecto.....

Esto se los hago llegar sólo para su conocimiento...

Saludos.
 
Rosy
 
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rossy2007
Cabo

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10/Ene/07 15:31

ASI ES........ Y CUANDO DESEAN DARSE "DE BAJA" TAMBIEN DEBE ACUDIR EL TRABAJADOR

GRACIAS

SALUDOS Y FELIZ 2007
 
'NUNCA ALGUIEN SABRÁ TODO' 'NADIE TIENE LA VERDAD ABSOLUTA' _______________________________ 'SI TU INICIAS LA AGRESIÓN..............TAMBIEN SERAS AGREDIDO SI TE CONDUCES CON RESPETO...........TE RESPETARÉ'
 
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lobozac
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15/Jun/07 18:11
Re: Inscripcion de trabajadores

Eso de que vaya personalmente el trabajador es una verdadera locura....

La empresa donde trabajo es una constructora ni modo que mande....

400 trabajadores cada que inicio una obra.... :x
 
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GrupoAguila
Mayor

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16/Jun/07 2:32
Re: Inscripcion de trabajadores

Hola:

Me parece que se esta exagerando....

Y la medida de la SHCP que solo reciba a trabajadores me parece la indicada.

El trabajador es un contribuyente, mexicano con obligaciones... me parece que el es que deberia inscribirse y no que el patron lo inscriba.... el tramite seria una sola vez... no cada vez que le den ganas de trabajar.

Asi opera con el IMSS.

Por que pienso que deba ser asi, permitame explicarles.

1. Es mas su obligacion que la del patron, e incluso me parece de maneraa arbitraria que el patron tenga que inscribirlo... es una cultura muy paternalista.... pobre trabajador

2. Si los datos los proporciona el empleador, pues que orrores ocurre siempre por la falta de interes y por el desconocimiento y lo impractico que le resulta al patron esta carga incomoda..... El trabajador debe responsabilizarse por lo suyo y no el patron. Asi pasa con el IMSS ahora.

3. Si el patron desea contratarlo, pues que ya tenga las inscripciones en el IMSS y RFC si no que no los contrate.

4. Pues es trabajador no hace declaraciones o si las hace solo lo haria en una ocasion por año, pues minimo que tenga la obligacion primordial de darse de alta bien.

Ese para mi es el deber ser.... claro que estamos en otra cultura y que el cambio se dara o tal vez se quede solo que posiblemente se de.

Lo que si esta mal por parte de la SHCP es que no comunique su postura de antemano y realice una campaña de concientizacion con respecto a la nueva politica y solo actua de manera unilateral, me parece que los resultados de esa politica serian muy desalentadores y seria de manera regresiva

Saludos
 
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mirnalcantu
Capitán Primero

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16/Jun/07 21:55

Estoy de acuerdo contigo Mirnalcantu.

Lo unico que le falta al SAT, es hacer de perdido como en el IMSS, dar los avisos por medio de internet.
Porque en el area de construccion, comenta ADARTSE, 400 trabajadores, el costo para la empresa en horas-hombre se le va ha ir muy alto.

Ademas en la construccion, es el area de mas alta rotacion de personal, me imagino que mandan 100, y a la mejor van 50, y encontrar personal es otro problema.
 
LA PREPOTENCIA TE HACE FUERTE UN DIA.......LA HUMILDAD PARA SIEMPRE.
 
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vabdo
General de Brigada

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17/Jun/07 13:24
Re: Inscripcion de trabajadores

Hola:

Asi es me parece que el sat debe poner alguna herramienta para que por medio de la digitalizacion y del internet, se realicen esas inscripciones, sin que el patron tenga que ser el responsable de ese tramite, lo que si podria ser, sin que se le apliquen sanciones, solamente podria ser un intermediario o facilitarle los tramites a los trabajadores antes de ser contratado. Luego ellos deberian tener una especie de validacion con registro civil (actas de nacimiento) y los municipios (las direcciones). Todavia los mexicanos no sabemos trabajar en equipo, y se refleja en la seleccion nacional, muy muy buenos, pero en equipo nomas no se refleja la grandeza.

Peo eso de ir a realizar una cola, y luego otra, te envian como mensajero en cada escritorio y cada funcionario actua a su sentimiento y luego regaña como secretaria del IMSS.... Esto es de paises infradesarrollados... perdidas de tiempo, recursos economicos, trabajo e improductividad.

Me parece que el infonavit se llevan las palmas por su eficiencia, en relacion a otras dependencias gubernamentales, por fin le dieron al clavo con los directores y con la linea de servir. Todavia ha de tener sus bemoles pero cuando menos tocan aunque sea afinados.

El resto de las dependencias estan para un escenario funebre... solo para llorar. Y sus certificaciones de calidad, solo son compradas, por que deben otorgar resultados magitrales, si son tan buenos como se ufanan en decir que lo son.


Saludos
 
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mirnalcantu
Capitán Primero

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18/Jun/07 12:26
Re: Inscripcion de trabajadores

muchas gracias por sus comentarios
 
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GrupoAguila
Mayor

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21/Jun/07 12:59
Re: Inscripcion de trabajadores

En una platica reciente del SAT, se cuestionó esto de la inscripción, y segun comentaron que la inscrpción es solamente una vez, es decir si contrato a un trabajador y este ya fue dado de alta por un patron anterior ya no debo de tramitar la inscripción debido a que este ya está dado de alta.
 
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MEXTAX
Capitán Segundo

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