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20/Oct/06 12:30
conservacion de derechos despues de terminacion laboral

hola amigos alguien puede orientarme resulta que un trabajador con 13 años de cotizar al imss es despedido a principios de septiembre y su familia requier atencion medica para lo cual el imss le informa que solo tiene derecho a 8 semanas derecho a recibir el servicio.
de acuerdo con el art. 109 de la ley del imss solo hace referencia que cuando tengas cotizadas un minimo de ocho semanas, conservara durante las ocho semanas posteriores, pero no encuentro mas informacion en este caso ya que en la clinica le informaron que despues de ocho semanas tendra que aderirse a la continuacion voluntaria para contar con el servicio ,tenia entendido que con esta antiguedad el tendria derecho a un periodo aprox. de dos años y medio a tener servicio ante el imss, por favor si alguen tiene alguna informacion al respecto o criterio interno del imss, circular por favor me lo prdrian enviar a mi corre
herrerayasociados1109@hotmail.com les agradesco su apoyo gracias.
 
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jgherr2000
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20/Oct/06 14:02

Asi es, son ocho semanas. Salvo que hibiera algun decreto, que autorizara extender el servicio, como sucedio con el expresidente Salinas y Zedillo en una ocacion, pero el servicio se extendia, hasta por 4 meses.
 
LA PREPOTENCIA TE HACE FUERTE UN DIA.......LA HUMILDAD PARA SIEMPRE.
 
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vabdo
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20/Oct/06 20:45
Re: conservacion de derechos despues de terminacion laboral

que tal amigo, en efecto a lo que te comentan los compañeros anteriores los derechos solo avalan las 8 semanas cotizadas de conformidad a ley y a este momento no existe acuerdo tecnico que de mas derecho a los trabajadores que se dan de baja.

pero seria muy importante que si te urge el servicio optes por hacer un seguro de continuacion voluntaria para que se sigan dando el servicio recuerda que se requiere que no haya pasado mas de un año de haber dejado de laborar.
 
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chananas
Cabo

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20/Oct/06 23:10
Re: conservacion de derechos despues de terminacion laboral

les agradesco sus comentarios amigos,gracias
 
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jgherr2000
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