Saludos a todos, el caso es el siguiente: actualmente la persona que realiza la limpieza en nuestras oficinas no está dentro de la nómina porque es una persona pensionada y al estar inscrita al IMSS perdería su pensión, su salario se lo hemos estado pagando con un cheque a nombre de nuestro administrador con el concepto de "gastos a comprobar " pero estas salidas de dinero serán no deducibles porque no hay manera de comprobarlos, habrá otra forma en como manejar a la persona que nos realiza la limpieza a fin de evitar que estas salidas de dinero sean no deducibles y a ella no le afecte ?

Muchas gracias por sus comentarios.

Muy interesante tu tema, hay infinidad de casos de ese tipo.

Para hacer deducible se debe dar de alta al IMSS y a la nómina.

Habrá que ver que tipo de pensión tiene.

Si tiene pensión por viudez, o beneficiario ascendente (por la muerte de un hijo), no le afecta en su pensión ya que ella cotizaría como trabajador.

Si tiene pensión por cesantía, vejez o edad avanzada, tampoco le afectaría ya que se le daría de alta con un nuevo número de seguro social e iniciaría a cotizar con este nuevo número y únicamente el patrón pagaría los seguros de E.M., I.V., R.T., y Guarderías.

Si tiene pensión por Invalidez, tampoco le afectaría ya que también se le daría de alta con un nuevo número de seguro social y el patrón pagaría todos los seguros con excepción del seguro de I.V.

Con el nuevo número de seguro social tiene la posibilidad de obtener una nueva pensión que sea diferente a la que actualmente tiene, siempre que cumpla con los requisitos que marca la L.S.S., en cuanto a número de semanas cotizadas, es decir puede obtener otra pensión sin que esta afecte a la actual siempre que corresponda a otra rama de seguro.

Un caso:
Un carpintero se amputo varios dedos de su mano, lo pensionaron.

Aprendio a colocar cerraduras electronicas y esta cotizando en el IMSS. Lo unico que el patron esta realizando es no pagar esa rama de lo que ya esta pensionado.