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24/Ago/06 22:24
PAGO DE VACACIONES

Una duda....un cliente nuevo tiene en su nómina premio de asistencia de puntulaidad y despensa.......
Cuando alguien sale de vacaciones.....
solo se le paga su salario con su salario diario?
Ejemplo. Nómina Normal
Salario 100.00 diasrios 700.00 mas PP 70.00 PA 70.00 despensa 100.00

al salir de vacaciones 6 días que recibe...
solo los 700.00 pesos y la despensa ??'

gracias por su ayuda.......
 
MLUNA. Comparte tus conocimientos. Es una manera de lograr la inmortalidad.
 
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mluna
Capitán Primero

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25/Ago/06 8:08
Re: PAGO DE VACACIONES

Hay criterios, pero dado que las vacaciones se toman como días trabajados, se puede asumir que esos días deberían contar para los premios que señalas.
 
Lo importante no es saber, sino tener el teléfono del que sabe.
 
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Cheque
General de Brigada

Mensajes: 6670
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25/Ago/06 9:06

Te recomiendo que tengas muy bien soportada tu nómina, ya que para el caso particular de coahuila cuando utilizas los conceptos de puntualidad y asistencia y te fiscaliza en imss te pide de soporte reloj checador o listas de asistencia por lo menos. Saludos.
 
NO TE QUEJES DE MUCHO TRABAJO, ACUERDATE QUE HAY PERSONAS QUE SE QUEJAN PORQUE NO LO TIENEN.
 
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salvadorsolis
Subteniente

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25/Ago/06 20:18
Re: PAGO DE VACACIONES

:| Buenas noches. Necesita estar reglamentada la forma de otorgamiento de esas prestaciones. La recomendacion de Salvatore es obvia, ya que si no cuentas con esos soportes, te los tomo como salario disfrazado y te los integro al 100% (si fuera yo auditor).

El Lic.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
General de Brigada

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26/Ago/06 12:41
Re: PAGO DE VACACIONES

Mluna revisando la LFT en el art 76 se establece el derecho del trabajador a las vacaciones en el 84 se determina como se integra el salario y en el 89 como referencia se establece que salario se toma en cuenta para indemnizaciones en estos casos la retribución del trabajador incluye a los premios y la despensa por lo tanto deben considerarse para fines del pago de los dias de vacaciones.

por lo que hace al soporte documental del plan de prevision social es recomendable que se tenga este documento y las cartas de adhesion al mismo para fines de revisiones del imss.

saludos.
 
EL BIEN Y EL MAL SIEMPRE ESTAN PRESENTES NOSOTROS ELEGIMOS.
 
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ANROSO
Teniente

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26/Ago/06 19:57
Re: PAGO DE VACACIONES

gracias a todos por sus respuestas.....me sirvio de mucho...por eso estoy aquí
 
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mluna
Capitán Primero

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