Que tal.

Tengo el caso de una empresa que tiene empleados y desea cambiarlos a otra empresa respetando prestaciones y antiguedad, Aplicaria la Sustitucion Patronal?

Si hay sustitucion patronal la nueva empresa seguiria pagando la misma prima de riesgo de trabajo?
En el infonavit pude haber algun inconveniente para los empleados que estan realizando algun tramite para su credito?

Que pros o contras debo de cuidar?

Si pueden darme sus comentarios y fundamentos se los agradezco mucho.

Saludos

Hola Saludos:
1.- Si la Nueva Empresa tendra otro giro te recomiendo ver la Ley del IMSS, para que veas en que Clase, Fraccion aplicara la nueva prima de Riesgo de Trabajo

2.- Si en la anterior Empresa tienes Trabajadores con Credito de Infonavit no se te olvide realizar los cambios de retencion a la nueva Empresa ya que podras considerar la antiguedad de los trabajadores, ademas debes de aplicar el mismo porcentaje de descuento

3.- A los trabajadores que cambies a la Nueva Empresa NO se te olvide tranferir sus conceptos acumulativos de cada uno de los trabajadores, para que al final del año solamente realices una sola declaracion de sueldos y salarios

Espero que esto te pueda servir

SALUDOS