07/Jul/06 12:40
OTRA DUDA MAS VALES DE DESPENSA
hOLA HE ESTADO VIENDO LOS TOPICOS DE VALES DE DESPENSA Y PUES EN ALGUNOS MENCIONANA ALGO DE UN PLAN DE PREVISION SOCIAL QUE INCLUYE FONDO DE AHORRO, ENTRE OTRAS COSAS MAS.
AHORA NOSTROS DAMOS VALES DE DESPENSA COMO PREMIO DE PRODUCTIVIDAD ESTOS TAMBIEN ENTRARIAN DENTRO DEL ART. 27 FRACC. VI DE LA LSS QUE NOS DICE "Las despensas en especie o en dinero, siempre y cuando su importe no rebase el cuarenta
por ciento del salario mínimo general diario vigente en el Distrito Federal;"
AHORA OTRA DE MIS DUDAS SI TUVIERAN QUE INTEGRAR COMO VALES DE DESPENSA Y SEGUN A LO ANTERIOR YO LE LLEGO A PAGAR 200 O 500 PESOS EN VALES DE DESPENSA A LOS TRABAJADORES ESTAS CANTIDADES PARA INTEGRASELAS AL SALARIO YO VEO DOS FORMAS NO SE CUAL SE LA CORRECTA.
*LA CANTIDAD PAGADA LA DIVIDO ENTRE 30 POR QUE SE LES DA UNA VEZ AL MES Y AHORA SI SACO LO QUE ES CORREPONDIENTE AL 40% DEL SMG DIARIO.
*DE LA CANTIDAD PAGADA SACO LO CORRESPONDIENTE AL 40% DEL SMG DIARIO MULTIPLICADO POR EL TIEMPO QUE CUBREN ESOS VALES.
