HOLA QUE TAL BUENOS DIAS, UNA CONSULTA, SOY UNA EMPRESA DE NUEVA CREACION SA DE CV Y AL CIERRE DEL EJERCICIO SALIO CON UTILIDADES MI PREGUNTA ES HAY UN TOPE CUANDO ES SOLO UN EMPLEADO? Y SI EXISTE ALGUNA EXENCION POR SER EMPRESA DE NUEVA CREACION GRACIAS :oops:

[quote:0646159db2="gala_78"]HOLA QUE TAL BUENOS DIAS, UNA CONSULTA, SOY UNA EMPRESA DE NUEVA CREACION SA DE CV Y AL CIERRE DEL EJERCICIO SALIO CON UTILIDADES MI PREGUNTA ES HAY UN TOPE CUANDO ES SOLO UN EMPLEADO? Y SI EXISTE ALGUNA EXENCION POR SER EMPRESA DE NUEVA CREACION GRACIAS :oops:[/quote:0646159db2]


5.3. Sujetos exceptuados
Quedan exceptuados de la obligación de repartir utilidades:

Empresas de nueva creación, durante el primer año de funcionamiento.
Empresas de nueva creación, dedicadas a la elaboración de un producto nuevo (calificado por SECOFI), durante los dos primeros años de funcionamiento.
Empresas de nueva creación, de la industria extractiva, durante el período de exploración.
Instituciones de asistencia privada, reconocidas por las leyes, que con bienes de propiedad particular ejecuten actos con fines humanitarios de asistencia, sin propósitos de lucro y sin designar individualmente a los beneficiarios.
El IMSS y las instituciones públicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficencia.
Las empresas que tengan capital menor al que fije la Secretaría del Trabajo y Previsión Social por ramas de la industria, previa consulta con la Secretaría de Industria y Comercio. Dicha Secretaría establece que quedan exceptuadas de la obligación de repartir utilidades las empresas cuyo capital y trabajo generen un ingreso anual declarado al ISR no superior a $300,000, de acuerdo a la resolución publicada en el Diario Oficial de la Federación del 19 de diciembre de 1996.

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