En Febrero pasado presenté mi declaración Informativa de sueldos y salarios, pero se me presentó una situación, al entregar la constancia de percepciones a un empleado, me conmentó que ese no era su RFC, ya que tuvo un empleo anterior y presentará por su cuental a declaración anual.
Utilicé los RFC y CURP que estaban en el sistema de nóminas, por lo que me dijo que todos sus trámites los hace con el RFC que él tiene. Inclusive su CIEC es con ese RFC. Mi pregunta es ¿Cómo puedo solucionar esta situación como empleador? Sobre todo para que mi empleado no tenga inconveniente en caso de resultarle un saldo a favor.
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17/Mar/06 13:06
Re: RFC Incorrecto
Presentas una complementaria con datos correctos.
Peeeeeeeeeero...
Por lo que me comentas, seguramente le hiciste el ajuste, para que no se lo hubieses hecho, el trabajador te debio haber avisado antes del 31 de Dec. Chek.
Lo importante no es saber, sino tener el teléfono del que sabe.
Hola Cheque,
Gracias por responderme, te comento que no hice su cálculo anual, porque no fue mi empleado desde el 1º de Enero de 2005. Y lo de la complementaria ya lo había considerado pero me da miedo que por presentarse ya fuera de tiempo vaya a haber algún tipo de repercusión para mi empresa. Sólo sería para modificar datos las cifras no se mueven pero... ¿Corro el resgo de que mis sueldos sean no deducibles por no haber presentado la informativa a "tiempo"?
Hola Faby cuando se presenta complementaria en forma extemporánea pero expontanea no estas incurriendo en infracción alguna. Si te requieren y presentas complementaria sí.
En verdad muchas gracias a todos los que me apoyaron contestando esta duda así como la de los demás compañeros, ya que por medio de este foro podemos obtener respuestas para realizar mejor nuestro trabajo.