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07/Mar/06 18:04
pensiones cobradas al patron
Una empresa del ramo metal-mecanico, tiene ya diez años de vida, y su factor de riesgo, principal es el ruido. Un extrabajador que estuvo en la empresa solo por dos años, obtuvo una pension por enfermedad de trabajo permanente, pues al parecer tiene dañado el oido izquierdo, pero esta persona, durò desde los 17 años laborando en empresas del mismo ramo, pero a nosotros nos tocò que fuimos los ùltimos( estuvo con nosotros dos años ). La cuestiòn es que al patròn le recomiendan que mande revisar a todos sus trabajadores, para ver si tienen algun tipo de enfermedad similar, para que los trabajadores se beneficien de una pension similiar, y posteriormente, cambie la razòn social de la empresa actual, pues le dicen que posteriormente, el seguro social, le cobrarà a la empresa, las pensiones otorgadas a los trabajadores, como ven? es posible esto? de que el seguro social "castigue" a las empresas por que sus trabajadores tienen pensiones?, que no se supone que al estar pagando mensualmente el riesgo de trabajo se deberia dar por terminado con sus contribuciones?. si alguien sabe algo del tema, por favor, platiqueme como està el asunto. gracias
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mirtasoto
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07/Mar/06 20:17
Re: pensiones cobradas al patron
El pago de la rama de R.T. te proteje precisamente contra Riesgos de Trabajo, pero el financiamiento de la misma se busca cada año en base a la siniestralidad que se haya tenido el año inmediato anterior y que se refleja en la declaración que cada patón tiene que presentar en febrero de cada año. Al respecto las I.P.P tienen un peso especifico muy importante en la Prima de Riesgos de Trabajo. Hacer lo que ustedes se proponen pudiera resultar contrario a los intereses del Patrón ya que primero fomentarían en los trabajadores la idea de que se revisen y se les marque una I.P.P. lo que haría subir la Prima y segundo el solo cambio de razón social no sería suficiente para liberarse del impacto pués si es el mismo domicilio, giro, los mismos trabajadores, etc. es casi seguro que les fincarían la figura de la sustitución patronal prevista en la L.S.S.
Saludos,
JPGR
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jpgr
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07/Mar/06 22:17
Re: pensiones cobradas al patron
:| Buenas noches. O sea, que el imss te cobra esas pensiones a través de la prima de RT. ¿No tienen servicio médico interno...?
El Lic.
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¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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11/Mar/06 22:11
Es buena idea que se revisen todos tus trabajadores, si les corresponde una i.p.p. adelante que la cobren.
Al siguientes año tu prima de riesgo de trabajo seguramente va a subir un punto porcentual, si tienes menos de 300 trabajadores con una i.p.p. del 20% o con 10 i.p.p. del mismo porcentaje sólo subes un punto.
Al siguiente año esperemos que ya no tengas i.p.p. y puedas empezar a bajar un punto porcentual en la prima de riesgo de trabajo.
Por cierto en una empresa que andaba arriba del 6% de prima de riesgo de trabajo, contratamos un medico para atender a los trabajadores y ahora estamos en la prima minima 0.50%
¡¡ juntos damos soluciones !!
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Mem
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11/Mar/06 23:17
Re: pensiones cobradas al patron
:| Buenas noches. Mientras regresa la prima, quiere decir amigo(a) Mem, que en 6 años bajo su prima de RT con la ayuda del servicio medico. En algunas empresas y casos, el costo del médico interno es tal, que se cubre con creces al disminuir el costo de la prima de RT....
El Lic.
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pepesoto
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12/Mar/06 23:27
Re: pensiones cobradas al patron
En relación a la sugerencia de provocar que se revisen a todos los trabajadores de una empresa, tres cosas: 1.- Nada nos garantiza que Salud en el Trabajo del IMSS vaya a emitir todas las IPP, (por enfermedad profesional) en el mismo año, y menos aún si detecta la maniobra, porque ellos estan acostumbrados a que el trabajador lo solicita cuando termina la relación de trabajo, 2.- La IPP que se les fije normalmente es con caracter provisional y revisable a los 2 años, de tal manera que si al término de ese período se les incrementa el porcentaje ello afectará a la empresa, pues se les cargará el incremento, y, 3.- Es probable que no a todos les sea otorgada la IPP, en cuyo caso, quienes no la adquirieron, y se crean con derecho, pueden impugnar en juico laboral la resolución del IMSS y no se sabría cuando ni en que sentido se vaya a resolver, es decir que habría aspectos que saldrían del control, razón por la cual no comparto la idea de propiciar la idea que se comenta.
Saludos,
JPGR.
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jpgr
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