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02/Feb/06 11:13
CONTRATAR A UN PENSIONADO

Espero me den su opinion sobre la siguiente duda :

Contrate una persona en el area de vigilancia, esta persona me comenta que se encuentra pensionado, que tiene una pension del 75 % por invalidez, el quiere que lo inscriba en el IMSS, porque quiere cotizar para obtener mas adelante su pension por cesantia y de esa manera aumentar su pension al 100 %.

¿ Es correcto lo que plantea, o si lo doy de alta puede perder su pension que ya recibe.

De antemano agradesco sus comentarios.
 
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Begesgar
Sargento Segundo

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02/Feb/06 12:58

Los planes del señor nada que ver con sus obligaciones como patrón, si le contrato como su trabajador cumpla con su obligación de afiliarle al IMSS.

Los proyectos personales de sus trabajadores, son eso, proyectos personales que uno como patrón no tiene obligación de conocer.

Saludos.
 
sos al sos
 
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sosgtorreon
Teniente Coronel

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02/Feb/06 14:47
Re: CONTRATAR A UN PENSIONADO

Si el plan es de ayudar al trabajador, el momento de su contratación se debe de especificar bien sus actividades, porque si relaiza una actividad relacionada con la que fue pensionado, puede originar que el IMSS revise su caso y le retire la pensión; mientras le trabajador realice una actividad que no afecte la causa por la que fue pensionado, no hay ningún problema; hay que estar atentos porque el IMSS al ver su reingreso de inmediato girará Orden de verificación para determinar si es factible su aseguramiento y continúe con su pensión.
 
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camachoai
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02/Feb/06 19:35
Re: CONTRATAR A UN PENSIONADO

De acuerdo con los comentarios anteriores. Solo agrego que son incompatibles las pensiones por invalidez y sesantía y/o vejez (art. 175 fracc.I Ley anterior) si se pensionó bajo el regimen de la Ley de 1973.
Saludos.
JPGR.
 
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jpgr
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