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08/Oct/05 20:25
LIQUIDACION POR DESPIDO INJUSTIFICADO

HOLA, BUENAS NOCHES NO SOY ABOGADO LABORISTA POR LO QUE TENGO DUDA DE COMO LIQUIDAR UN EMPLEADO CON 4 AÑOS DE SERVICIO CON UN SALARIO DE $245.58 DE CUOTA DIARIA, YQ QUE EL FINIQUITO QUE LE PRESENTO NO LO ACEPTA POR CONSIDERARLO MUY BAJO Y ME PIDE QUE LO LIQUIDE COMO MARCA LA LEY EN LO CUAL ESTOY DE ACUERDO PERO NO QUIERO EQUIVOCARME Y TENER MAYORES PROBLEMAS POSTERIORES, MUCHO AGRADECERE LA AYUDA QUE ME BRINDEN, GRACIAS. : :wink: :wink: :wink:
 
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mariadejesus
Soldado

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09/Oct/05 17:55
Re: LIQUIDACION POR DESPIDO INJUSTIFICADO

Claro que lo debes liquidar conforme a la Ley, y según lo consagra la LFT debe ser:

3 meses de indemnización (90 dias)
12 dias por año (prima de antiguedad)
sus partes proporcionales de aguinaldo, y prima vacacional


Existe una herramienta en descargas que te calcula todos estos conceptos del CP. Eliazar
 
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missveronica
Subteniente

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09/Oct/05 18:03
Re: LIQUIDACION POR DESPIDO INJUSTIFICADO

[quote:1d3deb0354="missveronica"]...
3 meses de indemnización (90 dias) [/quote:1d3deb0354]
:| Buenas tardes. El salario base para este pago lo es el salario integrado laboral
[quote:1d3deb0354="missveronica"]12 dias por año (prima de antiguedad)[/quote:1d3deb0354]
Ver art. 162 y sus correlativos para determinar el monto del salario.
[quote:1d3deb0354="missveronica"]sus partes proporcionales de aguinaldo, y prima vacacional [/quote:1d3deb0354]
mas los dias de vacaciones, con base en el salario cuota diaria. Y una vez de acuerdo con la negociacion, hacer convenio y llevarlo a cualquier junta de conciliacion. Amiga, no es tan simple... no la vaya a regar...

El Lic.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
General de Brigada

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