Disculpen...Sé que esta pregunta tampoco es de este foro, mas que nada es laboral, pero necesito estar segura de una duda que tengo:
¿ Que requisitos o que documentos debe de tener un empleado para ser contratado? Solo acta de nacimiento e identificacion si es mayor de edad?, o que otra cosa....
Acta de Nacimiento
Credencial de Elector
CURP
Número de Seguro Social (si es que lo tiene)
Comprobante de Domicilio
Referencias Familiares
Referencias Laborales (que se puedan corroborar)...
Creo que son los más importantes.
'Si trabajas para Vivir, ¿Por qué te Matas Trabajando?'
**CONTRATO DE TRABAJO**, Y REGISTRARLO ANTE LA JUNTA LOCAL DE CONCILIACION........COMO PRIMER PUNTO
CONSTANCIA DE RETENCIONES DE SU ANTERIOR PATRON, CONSTANCIA DEL ALTA AL RFC, CONSTANCIA DE ESTUDIOS, DEPENDE DEL PUESTO CURRICULUM VITAE
SALUDOS
'NUNCA ALGUIEN SABRÁ TODO'
'NADIE TIENE LA VERDAD ABSOLUTA'
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'SI TU INICIAS LA AGRESIÓN..............TAMBIEN SERAS AGREDIDO
SI TE CONDUCES CON RESPETO...........TE RESPETARÉ'
solo para complementar a los demás foristas, que ya expusieron muy bien....
carta de no antecedentes penales (dada la naturaleza del trabajo)..
fotocopia del ultimo estado de cuenta de la AFORE.
fotografia
fotocopia de alguna identificación oficial.
entre otras...
-Gracias doy al cielo por la merced que me hace, pues tan presto me pone ocasiones delante donde yo pueda cumplir con lo que debo a mi profesión, y donde pueda coger el fruto de mis buenos deseos. "Don Quijote de la Mancha".