EN CASO DE FALLECIMIENTO DEL PATRON, QUE ES LO KE DEBO HACER PARA KE LOS TRABAJADORES ESTEN PROTEGIDOS EN CUANTO A SU ANTIGUEDAD, AHORA BIEN OTRA PERSONA TOMARA EL NEGOCIO SE DARA DE ALTA EN HACIENDA PERO EN EL IMSS BASTA CON KE SE HAGA UNA SUSTITUCION PATRONAL Y YA PARA KE LOS TRABAJADORES NO PIERDAN SUS DERECHOS?????
EL ALBACEA ES LA QUE TENDRÁ QUE HACER LOS MOVIMIENTOS PERTINENTES, Y SOBRE LA ANTIGUEDAD DE LOS TRABAJADORES, EN MI PENSAR BASTARÍA QUE LES HICIERAS UN CONTRATO DE TRABAJO INDICANDO QUE LE RESPETAS LA ANTIGUEDAD DE TANTOS AÑOS A CADA UNO DE LOS TRABAJADORES CON EL NUEVO PATRÓN O SUCESOR