27/Sep/05 18:14
Comentado por Edgar es correcto en prestaciones mínimas de la Ley Federal de Trabajo, pero si la empresa como prestación otorga una prima a partir de X antiguedad, pues están en su derecho, además pues la Ley no lo impide.
En mi caso yo estuve en una empresa que el trabajador que tuviera 5 años de antiguedad ya tenia derecho a 12 días por antiguedad en caso de renuncia.
Acuerdense que la Ley Federal de Trabajo defiende los derechos del trabajador, definiendo prestaciones mínimas, de ahí las que quiera dar o aportar de más la empresa pues adelante, y diganme cual es para ir metiendo solicitud.
Ojo los patrones entienden al Revees la LFT, las Jornada Maxima es de 8 horas marca la LFT, los patrones entienden que es la Jornada Minima es de 8 horas ...
La LFT dice los salarios minimos a pagar son XXXX el patron entiende los salarios maximos a pagar son XXXX.
Y Participación a los Trabajadores de las Utilidades , para el Patron PTU = Por el Trabajador obtuve mis utilidades....
OJO con eso.... Saludos.
'Si he llegado a ver más lejos que otros, es porque me subí a hombros de gigantes '
Sir ISAAC NEWTON
