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26/Sep/05 21:24
por favor
cuantas semanas de cotizacion debe tener una trabajadora para tener derecho a los sevicios medicos por embarazo
gracias
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dictamen2001
Soldado
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27/Sep/05 2:00
Re: maternidad
Saludos dictamen2001...
regimen obligatorio
seguro de enfermedades y maternidad
prestaciones en dinero
el art. 102 LIMSS
para que la asegurada tenga derecho al subsidio
FRAC. I: que haya cubierto por lo menos 30 cotizaciones semanales en el periodo de 12 meses anteriores a la fecha en que debiera comenzar el pago del subsidio.
FRAC. II: que se haya certificado por el instituto el embarazo y la fecha probable del parto, y
FRAC. III: que no ejecute trabajo alguno mediante retribucion durante los periodos anteriores y posteriores al parto
si la asegurada estuviera percibiendo otro subsidio, se cancelara el que sea de menor cantidad
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GpeAarón
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27/Sep/05 4:33
Si la asegurada no cuenta con esas semanas previas (30), si tiene derecho a la atenbción médica, pero no al subsidio, ta que el imss la incapacitará por maternidad sin pagarle subsidio, el cual debe ser cubierto al 100% por el patrón.
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ixhidalgo
Sargento Primero
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27/Sep/05 6:58
Re: maternidad
Las prestaciones en especie se otorgan con la única condición de que estén inscritas.
Las prestaciones en dinero (subsidio por incapacidad, 42 días antes y 42 días después del parto), sólo que se tengan 30 semanas cotizadas en los últimos 12 meses (puede ser con diferentes patrones); sin embargo, si no se cumple con esta condición, de cualquier forma la madre trabajadora recibirá el subsidio; sólo que éste lo pagará el patrón.
Saludos
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Miriam
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27/Sep/05 9:23
Re: maternidad
[quote:39a458933e="Miriam"]Las prestaciones en especie se otorgan con la única condición de que estén inscritas.
Las prestaciones en dinero (subsidio por incapacidad, 42 días antes y 42 días después del parto), sólo que se tengan 30 semanas cotizadas en los últimos 12 meses (puede ser con diferentes patrones); sin embargo, si no se cumple con esta condición, de cualquier forma la madre trabajadora recibirá el subsidio; sólo que éste lo pagará el patrón.
Saludos[/quote:39a458933e]
HOLA MIRIAM BUENOS DIAS, solo añado una partecita mas a tu comentaro y el control prenatal(minimo 5 consultas antes) segun art 115 del reglamento de servicios medicos
saludos
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lcgabrielaranda
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27/Sep/05 9:24
[quote:131e892080="ixhidalgo"]Si la asegurada no cuenta con esas semanas previas (30), si tiene derecho a la atenbción médica, pero no al subsidio, ta que el imss la incapacitará por maternidad sin pagarle subsidio, el cual debe ser cubierto al 100% por el patrón.[/quote:131e892080]
Y tienes razon solo para la atencion medica asi como lo pregunto dictamen solo este requisito tiene que cubrir para recibirila
saludos
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lcgabrielaranda
Mayor
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27/Sep/05 9:49
Re: maternidad
Ya contestada cabalmente la inquietud, sólo un comentario al respecto: Cuidado con contratar y asegurar a una dama embarazada sólo para su atención médica y parto, porque el IMSS ya por procedimiento revisa sus cotizaciones anteriores y aleatoriamente consulta la situación laboral de la dama. Ojo. Triste que por un lado se promueva la no discriminación de las mujeres embarazadas y por el otro se tengan tantas restricciones.
SALU2.
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marfer
Soldado
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27/Sep/05 17:34
Re: maternidad
[quote:140f6ad596="marfer"]Ya contestada cabalmente la inquietud, sólo un comentario al respecto: Cuidado con contratar y asegurar a una dama embarazada sólo para su atención médica y parto, porque el IMSS ya por procedimiento revisa sus cotizaciones anteriores y aleatoriamente consulta la situación laboral de la dama. Ojo. Triste que por un lado se promueva la no discriminación de las mujeres embarazadas y por el otro se tengan tantas restricciones.SALU2.[/quote:140f6ad596]
Ahora entiendo muchas cosas.. gracias por tu comentario :(
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missveronica
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