HOLA, GRACIAS POR HABER RESPONDIDO A MI PREGUNTA, PERO TENGO OTRA DUDA AL RESPECTO:
SI EL TRABAJADOR EN CUESTION TIENE LABORANDO EN LA EMPRESA 16 AÑOS CUAL SERIA SU FACTOR DE INTEGRACION PARA DETERMINARLE EL SALARIO DIARIO INTEGRADO ?
SERIA 1.0534 ?
O CUAL ?
15/365+16*.25/365=.0534+1=1.0534
ES CORRECTA ESTA HIPOTESIS ?
GRACIAS POR LA ATENCION PRESTADA Y EL APOYO PROPORCIONADO
[quote:7e763be051="LAVAQUITANEGRA"]HOLA, GRACIAS POR HABER RESPONDIDO A MI PREGUNTA, PERO TENGO OTRA DUDA AL RESPECTO:
SI EL TRABAJADOR EN CUESTION TIENE LABORANDO EN LA EMPRESA 16 AÑOS CUAL SERIA SU FACTOR DE INTEGRACION PARA DETERMINARLE EL SALARIO DIARIO INTEGRADO ?
SERIA 1.0534 ?
O CUAL ?
15/365+16*.25/365=.0534+1=1.0534
ES CORRECTA ESTA HIPOTESIS ?
GRACIAS POR LA ATENCION PRESTADA Y EL APOYO PROPORCIONADO[/quote:7e763be051]
Es correcto. Te recomiendo elegir la opción contestar para darle continuidad al mismo tópico sin abrir otro. :)
Continuo lo que menciona el amigo edgar por en lugar de presionar el boton topico nuevo, dale contestar, asi le damos continuidad al asunto y bueno yo mencione que es base a la prima vacacional el calculo de SBC y asi como tu bien das el planteamiento es correcto
[quote:b51a434e97="LAVAQUITANEGRA"]...EL TRABAJADOR EN CUESTION TIENE LABORANDO EN LA EMPRESA 16 AÑOS ...[/quote:b51a434e97]
:| Buenas noches. Si tiene 16 años laborando, le tocan 18 dias de vacaciones, segun la tabla minima de ley.
El Lic.
=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
Ya tienes el procedimiento. Ahora ya nomás estar atento al cambio del par de días en sus períodos vacacionales. En este caso le corresponden 18 días (15 a 19 años de antigüedad), aunque no entré al foro hace mucho y no sé de qué estabas hablando. SALU2.