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13/Sep/05 17:30
HOLA A TODOS ESPERO ME PUEDAN AYUDAR A ACLARAR MIS DUDAS, UN TRABAJADOR ENTRO CON FECHA 04/07/2005 Y SE DA DE BAJA EL 16/08/205 TIENE CREDITO INFONAVIT EN FACOR DE CUOTA FIJA MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE SEGUN YO SOLO TENGO QUE PAGAR EL MES DE AGOSTO ESTOY EN LO CORRECTO? JULIO NO TENGO LA OBLIGACION DE PRESENTAR ESE MES ESTOY EN LO CORRECTO? DE ANTEMANO GRACIAS POR SUS COMENTARIOS
vive el hoy al maximo como si fuese el ultimo .
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CRUZAL
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13/Sep/05 17:43
Re: credito inf en sua
[quote:112a93a2f2="CRUZAL"]HOLA A TODOS ESPERO ME PUEDAN AYUDAR A ACLARAR MIS DUDAS, UN TRABAJADOR ENTRO CON FECHA 04/07/2005 Y SE DA DE BAJA EL 16/08/205 TIENE CREDITO INFONAVIT EN FACOR DE CUOTA FIJA MI PREGUNTA ES LA SIGUIENTE SEGUN YO SOLO TENGO QUE PAGAR EL MES DE AGOSTO ESTOY EN LO CORRECTO? JULIO NO TENGO LA OBLIGACION DE PRESENTAR ESE MES ESTOY EN LO CORRECTO? DE ANTEMANO GRACIAS POR SUS COMENTARIOS[/quote:112a93a2f2]
como supiste que tenia credito por AVISO O POR CEDULA, si fue por aviso, entonces estas en lo cierto solo te tocabe el mes de agosto, si fue por cedula entonces no tenias por que retenerle nada por el aRT 42 del RIINFONAVIT, que te avisaron hasta un mes despues de la alta del trabajador
saludos
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lcgabrielaranda
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13/Sep/05 17:45
Re: credito inf en sua
LO QUE PASA S QUE YA SABIA SU AVISO DE RETENCION ANTERIORMENTE YA HABIA TRABAJADO CON NOSOTROS Y REINGRESO NUEVAMENTE EL 04 DE JULIO DEL 2005 ENTONCES PAGO SOLO EL MES O EL BIMESTRE GABRIEL?
vive el hoy al maximo como si fuese el ultimo .
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CRUZAL
Sargento Segundo
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13/Sep/05 18:17
Mira vamos viendo por como lo piden en el infonavit? es decir, tu como defenderias tu postura ante ellos? si retienes agosto nada mas sera por que tienes aviso de retencion que llego en el mes de julio, el cual obviamente no lo tienes, (entiendo que lo tenias antes y ese fue de la relacion laboral anterior)se fue y reingreso nueva relacion y por lo tanto deberias tener nuevo aviso como no lo tienes entonces como defenderias el caso?.
Ahora se trata el siguiente si fue un reingreso(legalmente nunca "supuestamente" supiste de su credito)tu como buena obra pudiste haber retenido desde un principio pero solo eso como buena obra, entiendo que no lo hiciste asi, ahora tu decide que hacer si no quieres pagar puedes defenderlo con la cedula que te llego en septiembre estas de acuerdo? y ademas tu reconoceras que es una relacion laboral nueva sale?? entonces no sabias de su credito y obviamente nunca digas que fue un reingreso!!!!!!!, solo para malas interpretaciones de los personajes del infonavit.
Perdona no te pude responder en privado, no se que paso, pero te recomiendo que leas el art 33 FRACC III del Reglamento de Inscripcion(INFONAVIT), para disispar tu duda "privada" jejjeej, y dime si resolvi tus dudas
saludos
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lcgabrielaranda
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13/Sep/05 20:55
Re: credito inf en sua
:) Las mias sip...
=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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14/Sep/05 12:43
EN LO QUE DICE LCGARBIEL, TIENE TODA LA RAZON, ES MAS YO NO LO PAGARIA Y LOS FACHAS DE NOTIFICACION DE PARTE DEL INFONAVIT Y DE BAJA DEL TRABAJADOR LO DEFENDERIA Y JAMAS LES DIRIA QUE FUE UN REINGRESO, PERO SI ELLOS ME ARGUMENTARAN QUE CHECARON SUS BASES Y VIERON QUE FUE UN REINGRESO, DE CUALQUIER MANERA LO DEFIENDO COMO UNA NUEVA RELACION LABORAL POR LO QUE ELLOS DEBEN NOTIFICARME EL HECHO
SALUDOS
ROSARIO COTO
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COTO
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14/Sep/05 13:21
HOLA!
lcgabrielaranda escribió[/b:f249f6f711]
Ahora se trata el siguiente si fue un reingreso(legalmente nunca "supuestamente" supiste de su credito)[b:f249f6f711]tu como buena obra pudiste haber retenido desde un principio pero solo eso como buena obra.
Tengo entendido que si soy buena onda como dices Gabriel, puedo tener broncas con mi empleado no?? me refiero a que interponga una demanda o algo así, por descontarle sin haber tenido un documento oficial de autorizacion de descuento.
:?
Griselda Arguelles " Una sonrisa no causa impuestos" :)
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earguelles
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14/Sep/05 13:29
[quote:6917a77f1a="earguelles"]
Tengo entendido que si soy buena onda como dices Gabriel, puedo tener broncas con mi empleado no?? me refiero a que interponga una demanda o algo así, por descontarle sin haber tenido un documento oficial de autorizacion de descuento.
:?[/quote:6917a77f1a]
oJO LA BUENA OBRA ES CON CONCENTIMIENTO DEL TRABAJADOR!!!, y obviamente el mismo trabajador estara conciente de que tiene credito y por lo tanto la empresa "pudiera" reternerle y ademas GRIS  te pregunto si tu fueras ese trabajador y tuvieras credito ingresas a alguna empresa y te descuentan desde un principio sabiendo que tienes credito tu como demandarias??? o que argumento darias para no descontarte? esa es una ahora bien esta de acuerdo que legalmente solo dos meses (legalmente) estarias descuentando "supuestamente" mas??
saludos
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lcgabrielaranda
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