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13/Sep/05 12:27
¿PUEDO DISMINUIR SALARIO?
HOLA BUENAS TARDES A QUIEN LEA MI MENSAJE:
TENGO LA SIGUIENTE SITUACION:
UN TRABAJADOR EMPEZARA A TRABAJAR SOLO 2 DIAS A LA SEMANA POR LO TANTO SE DISMINUIRA SU SALARIO, PERO MI DUDA ES SI ¿PUEDO DISMINUIR DICHO SALARIO ANTE EL SEGURO?
SI ESTO LLEGARA A SER POSIBLE ¿CON QUE ARTICULOS DE LA LEY PUEDO FUNDAMENTARLO Y COMO DEBO PROCEDER ANTE DICHO INSTITUTO?.
DE ANTE MANO GRACIAS.
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LUPITAMEDRANO
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13/Sep/05 12:37
Siempre y cuando este de acuerdo el Trabajador, anteriormente se presentaba un Modificación de Salario con Salario Descendente, en el cual firmaba el trabajador que esta de acuerdo a este cambio.
Esperemos más opiniones al respecto.
Saludos.
'Si he llegado a ver más lejos que otros, es porque me subí a hombros de gigantes '
Sir ISAAC NEWTON
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jleeglz
Capitán Primero
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13/Sep/05 12:53
Re: ¿PUEDO DISMINUIR SALARIO?
Considero que sí se puede, ya que hay una causa justificable, sólo falta cumplir con las formalidades como elaborar un nuevo contrato.
Saludos.
Edgar Enrique Carrillo Sáenz
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edgarecs
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13/Sep/05 13:33
Cambiará a jornada reducida.
«Antes que cambien los reinos, los hombres deberán cambiar»
═╬═
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ByPaco
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13/Sep/05 15:27
Re: ¿PUEDO DISMINUIR SALARIO?
Yo te sugiero finiquites la relaciòn laboral tal y como se venia presentanto y dalo de baja al IMSS.
Deja que pase un tiempo y lo contratas nuevamente con la modalidad de semana reducida.
Esa es mi opiniòn
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SCRUPLES
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13/Sep/05 15:47
Re: ¿PUEDO DISMINUIR SALARIO?
LO QUE REALMENTE PROCEDE Y LO LEGAL ES UNA MODIFICACION DE SALARIO CON JORNADA REDUCIDA
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magm57
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13/Sep/05 17:05
Re: ¿PUEDO DISMINUIR SALARIO?
Buena tarde:
La reducción de salario es una causa de rescisión de la relación laboral, sin responsabilidad para el trabajador.
RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL POR REDUCCIÓN DEL SALARIO, NO ES NECESARIO QUE SE DEMUESTRE QUE SE EFECTUARON GESTIONES PARA OBTENER EL PAGO CORRECTO. BASTA CON QUE SE ACREDITE LA EXISTENCIA DE SU REDUCCIÓN.
El artículo 51, fracción IV, de la Ley Federal del Trabajo, establece que el trabajador podrá rescindir la relación de trabajo, sin responsabilidad, cuando el patrón le reduzca el salario. Del análisis relacionado de dicho precepto con el artículo 52 del mismo ordenamiento y las normas protectoras del salario previstas en el capítulo VII del título tercero de la ley, se concluye que para que opere la rescisión de mérito, basta que el trabajador acredite la existencia de la reducción; por lo que resulta inadmisible condicionar la procedencia de la acción a que además demuestre que efectuó gestiones para obtener el pago correcto y que el patrón se negó a efectuarlo, pues con ello se introducen elementos no previstos en la ley.
Clave: 2a./J. , Núm.: 88/2005
Contradicción de tesis 79/2005-SS. Entre las sustentadas por el Sexto Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Primer Circuito y el Segundo Tribunal Colegiado en Materias Penal y de Trabajo del Décimo Noveno Circuito. 17 de junio de 2005. Cinco votos. Ponente: Genaro David Góngora Pimentel. Secretario: Javier Arnaud Viñas.
Tesis de jurisprudencia 88/2005. Aprobada por la Segunda Sala de este Alto Tribunal, en sesión privada del veinticuatro de junio de dos mil cinco.
Materia: Laboral
Tipo: Jurisprudencia por Contradicción
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a_cano
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13/Sep/05 17:19
Re: ¿PUEDO DISMINUIR SALARIO?
[quote:8c5de8f965="LUPITAMEDRANO"]HOLA BUENAS TARDES A QUIEN LEA MI MENSAJE:
TENGO LA SIGUIENTE SITUACION:
UN TRABAJADOR EMPEZARA A TRABAJAR SOLO 2 DIAS A LA SEMANA POR LO TANTO SE DISMINUIRA SU SALARIO, PERO MI DUDA ES SI ¿PUEDO DISMINUIR DICHO SALARIO ANTE EL SEGURO?
SI ESTO LLEGARA A SER POSIBLE ¿CON QUE ARTICULOS DE LA LEY PUEDO FUNDAMENTARLO Y COMO DEBO PROCEDER ANTE DICHO INSTITUTO?.
DE ANTE MANO GRACIAS.[/quote:8c5de8f965]
[color=green:8c5de8f965]Tendrìa que existir mutuo consentimiento de las partes y la opciòn ante el INSEGURO serìa jornada reducida[/color:8c5de8f965]
SE ACERCA LA HORA O, TAL VEZ SEA ESTE UNO DE LOS ULTIMOS MENSAJES, NUEVAMENTE GRACIAS A TODOS
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Intelectual
Capitán Segundo
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13/Sep/05 17:24
Re: ¿PUEDO DISMINUIR SALARIO?
Con todo y la tesis, que por cierto no especifica como es este caso, en la situación de reducción de salario por reducción de jornada de trabajo, si hay mutuo acuerdo de las partes y se cumplen con las formalidades necesarias no debe haber preocupación, claro, a menos que no se cumpliera con lo mencionado y se tratara de simular.
Saludos.
Edgar Enrique Carrillo Sáenz
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edgarecs
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13/Sep/05 17:31
Re: ¿PUEDO DISMINUIR SALARIO?
Efectivamente se tendría que ratificar el convenio ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, el cual sería el primer paso a dar....
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a_cano
Teniente Coronel
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