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13/Sep/05 10:47
Trabajo 11 dias, INFONAVIT cobra el bimestre

HOLA!
En la liquidacion del bimestre tengo a un trabajador que estuvo solamente 11 dias y el INFONAVIT me esta cobrando un mes completo,
es correcto o lo hago proporcional a los dias

El tiene el descuento de VSM

Gracias :(
 
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earguelles
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13/Sep/05 12:16

Griselda:[/b:1d55211684]

Proporcionalmente, así como me indica el artículo 42 Reglamento de Inscripción de INFONAVIT, en su último parrafo que a la letra dice "El patrón deberá iniciar la retención y el entero de los descuentos [b:1d55211684]a partir del día siguiente a aquél en que reciba algunos de los formatos a que se refiere este artículo."

De acuerdo a este parrafo si el aviso de retención lo recibi por ejemplo 15 días antes de terminar el bimestre, 15 días es lo que le voy a retener.

Ya en el siguiente seá completo.

Saludos. :wink:
 
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jleeglz
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13/Sep/05 13:36

Por lo que comenta Gris, supongo que no tenia aviso oficial, por lo que el descuento aplica como menciona jleeglz, y el pago sería hasta el siguiente bimestre
 
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ByPaco
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13/Sep/05 13:36

Muchas gracias!
jleeglz confirmo lo que sabía :P , pero talvez no me explique muy bien, :(

Un trabajador se dio de baja el dia 11 de julio y en la liquidacion del INFIERNOVIT en la amortizacion me calcula un mes completo...a esto me refiero que lo considerare como proporcional?? :?

Gracias... me tratare de calmar porque ando un poco apresurada... 8O
 
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earguelles
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13/Sep/05 13:48

¿es en VSM?
 
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ByPaco
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13/Sep/05 15:08

SI ByPaco :(
 
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earguelles
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13/Sep/05 16:03

earguelles, si al trabajador la diste de baja el 11 de julio y si es verdad que trabajo nada mas 11 dias como dices, entonces trabajo del 1julio al 11 de 11julio, se trata entonces de la cedula del 4to bimestre (julio-agosto),si artículo 42 Reglamento de Inscripción de INFONAVIT, "El patrón deberá iniciar la retención y el entero de los descuentos a partir del día siguiente a aquél en que reciba algunos de los formatos a que se refiere este artículo." si no mal recuerdo es la carta de retencion o/ en su caso la cedula que te proporciona el infonavit, y si la cedula la recibes los dias primeros de septiembre, tu trabajador ya no estaba laborando entonces a quien le vas a retener? yo diria que la retencion que te estan cobrando no procede ya que no tenias conocimiento del mismo, y cuando lo tuviste ya habias dado de baja al trabajador.

es cuestion de criterio, ya que a mi me sucede lo mismo con un trabajador. y llegue a esa conclusion.
a ver que dicen los compañeros.


saludos.

jesuspeiro
 
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JESUSPEIRO
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13/Sep/05 16:19

PERDON PERO SERA QUE NO ME SIGO EXPLICANDO..
Un trabajador se dio de [size=18:2737933322]baja[/size:2737933322][/b:2737933322] el dia 11 de julio y en la liquidacion de este cuarto bimestre del INFIERNOVIT en la amortizacion me calcula un mes completo...a esto me refiero que lo considerare como proporcional??

En el EMA no aparece puesto que se dio de [b:2737933322]baja en julio
 
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earguelles
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13/Sep/05 16:49

[quote:69b15464ae="earguelles"]PERDON PERO SERA QUE NO ME SIGO EXPLICANDO..
Un trabajador se dio de [size=18:69b15464ae]baja[/size:69b15464ae][/b:69b15464ae] el dia 11 de julio y en la liquidacion de este cuarto bimestre del INFIERNOVIT en la amortizacion me calcula un mes completo...a esto me refiero que lo considerare como proporcional??

En el EMA no aparece puesto que se dio de [b:69b15464ae]baja en julio[/quote:69b15464ae]

:) Lo que jesus entendio, es que habia sido credito por notificacion por cedula nueva por eso tiene la razon si aplicase ese criterio pero yo me inclino mas por que realice una hoja de trabajo que te la firme tu jefe, para que el se haga responsable de la diferencia por el infonavit te la va a cobrar!!!

y Ademas no es EMA es Emision Bimestral Adelantada donde se ve los credito :twisted:

saludos
 
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lcgabrielaranda
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13/Sep/05 20:40
Re: Trabajo 11 dias, INFONAVIT cobra el bimestre

:| Buenas noches. Gris, Ud paga unicamente sobre los 11 dias de julio, porque después ya NO hay relacion laboral.

El Lic.
 
=8/ ¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
 
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pepesoto
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