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13/Sep/05 10:47
CONSTANCIA DE ASISTENCIA A SERVICIOS MEDICOS
Hola, Un empleado fue al IMSS a consulta, pero no le expidieron INCAPACIDAD, estoy obligado a pagarle el tiempo que estuvo ausente. Nota: No pidio permiso para ir al Seguro Social. Hasta donde entiendo, la empresa no está obligada al pago por ausencia sin Incapacidad si solo presenta CONSTANCIA DE ASISTENCIA A SERVICIOS MEDICOS. Que me sugieren el patron me dice que le descuente las horas no laboradas, que opinan.
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ASCENCIOROSALES
Cabo
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13/Sep/05 14:25
SE SUPONE QUE CUANDO EL MEDICO NO EXPIDE UN CERTIFICADO DE INCAPACIDAD, EL TRABAJADOR DEBE ASISTIR A SERVICIO SOCIAL PARA QUE LE EXTIENDAN LA CONSTANCIA QUE MENCIONAS, LA CUAL SOLO LE JUSTIFICA EL TIEMPO QUE EL TRABAJADOR ESTUVO EN LA UNIDAD DE MEDICINA FAMILIAR PARA LA ATENSION DE LOS SERVICIOS MEDICOS Y SUS TRAMITES ADMINISTRATIVOS, LO QUE SIGNIFICA QUE UNA VEZ TERMINADO ESTE PERIODO DEBIO HABERSE PRESENTADO A TRABAJAR, SINO LO HIZO, ENTONCES ES RESPONSABILIDAD SOLO DE EL NO HABRESE PRESENTADO EL DIA COMPLETO, POR LO QUE SUGIERO QUE EL TIEMPO QUE NO ES CUBIERTO POR LA CONSTANCIA SE LO DESCUENTES, DE ESTA MANERA COMENZARAS A IMPLANTAR CONTROLES EN CONTRA DE MARRULLERIAS COMO ESTAS DE PARTE DE LOS TRABAJADORES
ROSARIO COTO
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SALUDOS
ROSARIO COTO
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COTO
Sargento Primero
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13/Sep/05 16:01
Re: CONSTANCIA DE ASISTENCIA A SERVICIOS MEDICOS
CUAL SERIA EL PROBLEMA JURIDICO-LABORAL, SI NO LE PAGO EL TIEMPO QUE CUBRE LA CONSTANCIA DE ASISTENCIA A SERVICIOS MEDICOS, YA QUE EL TRABAJADOR EN CUESTION UNA VEZ DE HABER IDO AL IMSS, SE PRESENTÓ AL TRABAJO. ¿EXISTE FUNDAMENTO PARA NO PAGARLE ESE TIEMPO O ES A CRITERIO DEL PATRON?
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ASCENCIOROSALES
Cabo
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13/Sep/05 16:59
Re: CONSTANCIA DE ASISTENCIA A SERVICIOS MEDICOS
[quote:d132e386cc="ASCENCIOROSALES"]CUAL SERIA EL PROBLEMA JURIDICO-LABORAL, SI NO LE PAGO EL TIEMPO QUE CUBRE LA CONSTANCIA DE ASISTENCIA A SERVICIOS MEDICOS, YA QUE EL TRABAJADOR EN CUESTION UNA VEZ DE HABER IDO AL IMSS, SE PRESENTÓ AL TRABAJO. ¿EXISTE FUNDAMENTO PARA NO PAGARLE ESE TIEMPO O ES A CRITERIO DEL PATRON?[/quote:d132e386cc]
coicido con coto es una falta j[i:d132e386cc][u:d132e386cc]ustificada[/u:d132e386cc][/i:d132e386cc], que seria lo mismo que una incapacidad, a menos que tu pagas las incapacidades, el manejo es el mismo segun el ART 42 al 47 del LFT
saludos
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lcgabrielaranda
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13/Sep/05 17:15
Re: CONSTANCIA DE ASISTENCIA A SERVICIOS MEDICOS
[color=green:5a6e4af9c9]Todos corremos el riesgo de padecer alguna enfermedad y en consecuencia a tener que ir al INSEGURO, de la valoraciòn que hacen los medicos se estima si es pertinente la incapacidad o simplemente se hace constar que se asistio al INSEGURO para la atenciòn.
A donde voy
Es criterio de la empresas si considera las constancias que expide el INSEGURO ojo que no son CERTIFICADOS DE INCAPACIDAD, y justifica la ausencia del trabajador, desafortunadamente hay muchos trabajadores que a sabiendas que si te presentas al inseguro y finges que te duele un dedo san te expide la constancia y con eso pretenden justificar su ausencia o su llegada tarde. pero como comento hay muchos casos donde el padecimiento es real, y creo que no es justo les descuenten el dìa.
Una opciòn es proponer al trabajador por unica vez y sin crear precedente considerar dicho dìa a cuenta de vacaciones..[/color:5a6e4af9c9]
SE ACERCA LA HORA O, TAL VEZ SEA ESTE UNO DE LOS ULTIMOS MENSAJES, NUEVAMENTE GRACIAS A TODOS
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Intelectual
Capitán Segundo
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13/Sep/05 17:18
Re: CONSTANCIA DE ASISTENCIA A SERVICIOS MEDICOS
[quote:6927d72186="Intelectual"][color=green:6927d72186]Una opciòn es proponer al trabajador por unica vez y sin crear precedente considerar dicho dìa a cuenta de vacaciones..[/color:6927d72186][/quote:6927d72186]
Tambien el amigo "justo" amigo, tiene razon en lugar de fundamento legal, ahora quedaria en politica de la empresa donde cada quien decide como no pagar las faltas
saludos
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lcgabrielaranda
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