HOLA AMIGOS DEL FORO, ALGUIEN ME PODRIA ORIENTAR POR FAVOR SOBRE LO SIGUIENTE:
TENGO UN CONTRIBUYENTE QUE TIENE VARIAS SUCURSALES EN DIFERENTES MUNICIPIOS DEL ESTADO DE OAXACA Y TENGO DADO DE ALTA EN EL IMSS A TODOS LOS TRABAJADORES CON EL DE LA MATRIZ UBICADO EN LA CAPITAL Y A LOS TRABAJADORES LOS HAN ATENDIDO EN LAS DIFERENTES CLINICAS SIN NINGUN PROBLEMA, PERO ME LLEGO UN INSPECTOR DEL IMSS EN UNA SUCURSAL UBICADO FUERA DE LA CAPITAL PIDIENDOME TODO LA DUCUMENTACION PARA REVISAR QUE LOS TRABAJADORES ESTEN DADOS DE ALTA CORRECTAMENTE, COSA QUE LOS ENTREGUE, PERO, ESTE INSPECTOR ME DICE QUE DEBO TENER UN NUM. PATRONAL POR CADA MUNICIPIO DONDE TENGO SUCURSAL. USTEDES QUE OPINAN, EN MI OPINION ESTA MAL ESTE AMIGO YA QUE SU OBLIGACION DE ELLOS ES FISCALIZAR QUE LOS TRABAJADORES ESTEN DADOS DE ALTA Y CON EL SALARIO REAL, SI EL QUIERE OTRO TIPO DE MOVIMIENTO DEBERIA TRAER UNA ORDEN MAS ESPECIFICA NO CREN?. SI ESTE TIPO ESTA MAL COMO ME DEBO DEFENER? HABRA ALGUN ARTICULO EN LEY DEL IMSS CON EL QUE ME DEBA DEFENDER?.
DE ANTEMANO GRACIAS POR SU APOYO

Haber vamos por pasos primeramente:

[quote:3296c0f97c="raulgamas"] PERO ME LLEGO UN [u:3296c0f97c]INSPECTOR DEL IMSS[/u:3296c0f97c] EN UNA SUCURSAL [/quote:3296c0f97c]

8O 8O OJO El IMSS no tiene inspectores sino auditores y para esto se llama visita domiciliaria ver el LIMSS art 251 fracc XVIII y fracc XIX sobre las facultades del IMSS asi que ten mucho cuidado con cualquier "cordero con piel de coyote"


[quote:3296c0f97c="raulgamas"]PIDIENDOME TODO LA DUCUMENTACION PARA REVISAR QUE LOS TRABAJADORES ESTEN DADOS DE ALTA CORRECTAMENTE, COSA QUE LOS ENTREGUE,[/quote:3296c0f97c]

Y que con acta o escrito fundamento legal se metio a tu sucursal a pedirte informacion que tienes tu ver CFF arts 43 al 46-A 48 y 51

[quote:3296c0f97c="raulgamas"] ESTE INSPECTOR[color=darkred:3296c0f97c](PERSONAJE MEJOR DICHO)[/color:3296c0f97c] ME DICE QUE DEBO TENER UN NUM. PATRONAL POR CADA MUNICIPIO DONDE TENGO SUCURSAL. USTEDES QUE OPINAN, EN MI OPINION ESTA MAL ESTE AMIGO YA QUE SU OBLIGACION DE ELLOS ES FISCALIZAR QUE LOS TRABAJADORES ESTEN DADOS DE ALTA Y CON EL SALARIO REAL, SI EL QUIERE OTRO TIPO DE MOVIMIENTO DEBERIA TRAER UNA ORDEN MAS ESPECIFICA NO CREN?. SI ESTE TIPO ESTA MAL COMO ME DEBO DEFENER? HABRA ALGUN ARTICULO EN LEY DEL IMSS CON EL QUE ME DEBA DEFENDER?.
DE ANTEMANO GRACIAS POR SU APOYO[/quote:3296c0f97c]

EL art 15 fracc I LIMSS menciona tu obligacion de la inscripcion, mas no de abrir NRP por cada sucursal que tengas, ademas eso lo tiene que checar con el SAT si que existe FISCALMENTE tu SUCURSAL y si tiene la obligacion de retener salarios, existiria esa obligacion ademas para los trabajadores "foraneos" art 67 del RACFR menciona que el IMSS al recibir un reingreso lo adscribiria a la UMF que corresponda a su domicilio por lo tanto el patron no tiene ingerencia que los trabajadores vivan lejos de su casa, para eso se tramita en la ventanilla de VIGENCIA DE DERECHOS, la AUTORIZACION PERMANENTE

1.-Asi que concluyendo, este "personaje" que con orden de visita te hizo todo eso?
2.-Dos el IMSS no tiene por que imponerte que tengas que abrir un NRP por cada sucursal que tengas, te pongo un ejemplo te imaginas que las empresas de mensajeria o paqueteria abriera un NRP por cada oficina que tengan??

espero mas comentarios
saludos

aMIGO RAUL LA DEFENSA ES EL STATUS QUE TUS TRABAJADORES ESTAN "COMISIONADOS" A ESTAR LA SUCURSAL Y NO ESTAN EN SU CENTRO DE TRABAJO LO COMENTE LA FINAL DE MI OTRO COMENTARIO CON ESTO ELLOS NO TIENE POR QUE DARTE DE ALTA POR SI SOLOS Y ADEMAS CON QUE AUTORIDAD LA PODRIAN HACER

y LAMENTABLMENTE NUNCA PUDE ENTRAR ALA FUERZA AEREA SOY UN SIMPLE CIVIL LLAMADO GABRIEL ASI QUE CON TODO GUSTO SOY GABO JEJJEE

SALUDOS

:| Buenas noches. Aqui lo importante mis estimados "civiles" es determinar si las sucursales están abiertas y cumplen los requisitos fiscales. Una vez lo anterior, el patron puede determinar si le conviene tener nominas en esas sucursales y entonces dar de alta al registro patronal en cada municipio y ahi dar de alta a cada trabajador. Que es lo más lógico y sano administrativamente hablando, porque si no es así, es más dificil controlar los gastos y costos x sucursal.

Pensemos como auditor/visitador del imss. Veo un patron, pregunto si esta registrado ante hacienda (no importa si es matriz o sucursal), si esta registrado ante imss y x ende debe tener registrados a sus trabajadores.

Fundamento para un registro patronal x municipio: 13 y 26 RLSS.

El Lic.