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01/Sep/05 18:15
¿Los ingresos de asalariados por concepto de bono de productividad, premios de asistencia y puntualidad estan gravados al 100% en cuanto al impuesto sobre la renta?
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luisortizmtz
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01/Sep/05 18:18
Re: ISR salarios que grava
Como esos conceptos no se encuentran contenidos en el Art 109 LISR ni corresponden a Previsión Social son gravados al 100%.
Saludos.
Edgar Enrique Carrillo Sáenz
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edgarecs
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01/Sep/05 18:21
Re: ISR salarios que grava
El Art 109 LISR menciona mas o menos..... Integra para el calculo toda contraprestacion dada al trabajador con motivo de trabajo personal subordinado no importando el nombre que se le indique..,
POR LO TANTO LO SON AL 100% todas las que mencionaste.
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enriquegarcia
Soldado
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01/Sep/05 18:44
Re: ISR salarios que grava
BUENO YO LO CONSIDERARIA EXENTO SIEMPRE Y CUANDO SEA OTORGADOS DE CARACTER GENERAL, YO ASI LE HARIA, LO MALO ES QUE AHORA PARA EXENTARLOS DEBERAS TENR UN PLAN DE PREVISION SOCIAL, Y REPITUI OTORGARLO DE MANERA GENERAL QUE ESO NO SIGNIFICA QUE SEA ATODOS LOS EMPLEADOS, SALUDOS 
'Lo que decimos nos aprisiona mucho más que lo que hacemos, o lo que callamos'
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edgarivanp
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01/Sep/05 18:51
Re: ISR salarios que grava
Colega, la generalidad que mencionas es para su deducibilidad del Art 31 LISR, no para su exención:
Criterio 57/2004/ISR menciona en su último párrafo:
Los premios por asistencia y puntualidad no tienen una nautraleza analoga a los ingresos exentos en el Art. 109 fraccio VI de la LISR, ni como finalidad de hacer frente a contingencias futuras, ni son conferidos de manera general por lo tanto, no pueden ser considerados como ingresos exentos, por lo tanto gravaran para ISR al 100%.
Saludos.
Edgar Enrique Carrillo Sáenz
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edgarecs
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01/Sep/05 18:52
Re: ISR salarios que grava
[quote:b24219b985="edgarivanp"]BUENO YO LO CONSIDERARIA EXENTO SIEMPRE Y CUANDO SEA OTORGADOS DE CARACTER GENERAL, YO ASI LE HARIA, LO MALO ES QUE AHORA PARA EXENTARLOS DEBERAS TENR UN PLAN DE PREVISION SOCIAL, Y REPITUI OTORGARLO DE MANERA GENERAL QUE ESO NO SIGNIFICA QUE SEA ATODOS LOS EMPLEADOS, SALUDOS [/quote:b24219b985]
COLEGA,
AUN Y CUANDO LO ENTREGUES GENERAL, QUE ME IMAGINO QUE ESE TIPO DE BONOS ES ASI, NI PORQUE TENGAS UN PLAN VAN A SER EXENTOS.
ESOS CONCEPTOS SON UN CONTRAPRESTACION Y NO UNA PRESTACION, ES DECIR, EL EMPLEADO DEBE HACER ALGO PARA OBTENERLOS, ES POR ELLO QUE SON GRAVADOS AL 100%.
SALUDOS.
NULLUM TRIBUTE SINE LEGE
ES NULO EL TRIBUTO SIN LEY
DI NO A LA EXCLUSIVIDAD
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ANONIMO2
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01/Sep/05 20:19
Re: ISR salarios que grava
yo sigo considerando que si aun con la tesis, recordemos que es nuestra opinion y no tengo que pensar igual que ustedes y mi percepción es que con generalidad si aplica y que si es en beneficio de los empleados pues en el concepto de previsión social tambien menciona que , otorgar a los trabajadores beneficios, por eso defiendo mi opinion, y respeto la de los demàs, saludos
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edgarivanp
Capitán Segundo
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02/Sep/05 9:35
Re: ISR salarios que grava
edgarivanp, la generalidad insisto es requisito para su deducibilidad, nada tiene que ver con la exención o no para efectos de ISR:
ARTICULO 31. LAS DEDUCCIONES AUTORIZADAS [/b:970e757aa0]EN ESTE TITULO[b:970e757aa0] DEBERAN REUNIR LOS SIGUIENTES REQUISITOS:[/b:970e757aa0]
XII. [b:970e757aa0]QUE CUANDO SE TRATE DE GASTOS DE PREVISION SOCIAL[/b:970e757aa0], LAS PRESTACIONES CORRESPONDIENTES [b:970e757aa0]SE OTORGUEN EN FORMA GENERAL EN BENEFICIO DE TODOS LOS TRABAJADORES.
Confirmado con el Criterio que mencioné, en el cual ratifica que estos bonos no son de naturaleza de previsión social, no tratan de mejorar la calidad de vida de los trabajadores, sino que están condicionadas.
La previsión social se entrega a los trabajadores por el sólo hecho de la existencia de la relación laboral y en nigún momento se condiciona a ser puntuales, no faltar al trabajo o a un mínimo de productividad.
Saludos.
Edgar Enrique Carrillo Sáenz
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edgarecs
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02/Sep/05 10:41
Re: ISR salarios que grava
[quote:418990291f="edgarivanp"]yo sigo considerando que si aun con la tesis, recordemos que es nuestra opinion y no tengo que pensar igual que ustedes y mi percepción es que con generalidad si aplica y que si es en beneficio de los empleados pues en el concepto de previsión social tambien menciona que , otorgar a los trabajadores beneficios, por eso defiendo mi opinion, y respeto la de los demàs, saludos [/quote:418990291f]
COLEGA,
COMO COMENTA EDGAR LA GENERALIDAD NO TIENE NADA QUE VER CON LA EXENCION.
YO CONSIDERO QUE ESOS CONCEPTOS SON DEDUCIBLES, PERO SON GRAVADOS PARA LOS EMPLEADOS.
SALUDOS.
NULLUM TRIBUTE SINE LEGE
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ANONIMO2
Teniente
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02/Sep/05 10:54
Re: ISR salarios que grava
Buen día:
El fondo es que se otorgan por la actitud hacia el trabajo "a cambio de".
Saludos
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a_cano
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