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22/Ago/05 12:54
LIQUIDACIÓN/ FINIQUITO S/ CONTRATO
:) Hola, ¿cómo están todos?, escuchan yua se que ha habido como diezmil foros sobre el tema, pero realmente me gustaría saber su opinión al respecto en mi caso en particular, je parece que tengo mala suerte en los trabajos, estoy colaborando en un despacho desde hace 6 meses aprox., estoy sin contrato y por ende sin seguro, sin rbos. de pago de ningún tipo, nunca he firmado nada, etc... en otras palabran no existo,el cliente al que manejaba en coordinación con el despacho acaba de dejarnos por lo tanto existe la clara posibilidad de que me digan adiós ya que la única contabilidad que se llevaba era la de este cliente el resto es auditoría externa en la cuál no tengo experiencia ( si se me da la oportunidad la aprovecharé) . Como antecedente está que mi jefe ha sido buena onda conmigo lo que agradezco (aunque no me sorprende porque yo le he respondido en el trabajo) con las limitantes lógicas de que busca primero el beneficio propio y de su negocio. A lo que voy es quiero saber en qué situación me encuentro laboralmente hablando para poder negociar diplomáticamente con él. ¿Podrían ayudarme al respecto? agradecería mucho sus opiniones para guiarme.
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Ki
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22/Ago/05 13:00
"mi jefe ha sido buena onda conmigo lo que agradezco"............VALE MAS UN MAL ARREGLO .........QUE UN BUEN PLEITO, PLATICALO, NEGOCIALO, .........SI SE PORTA MALA LECHE........AHI ESTAN , LAS PROCURADURIAS DEL TRABAJO , Y LAS JUNTAS LOCALES Y NACIONAL DE CONCILIACION
SALUDOS
'NUNCA ALGUIEN SABRÁ TODO'
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lobozac
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22/Ago/05 13:10
Gracias, en serio gracias por tu consejo, solo... te molestaría decirme qué es lo que puedo negociar?, es decir en el más feo de los casos, como tu lo has dicho, si se pusiera mala leche, que abiertamente no creo que lo haga pero tal vez sí sutilmente , hay realmente algo a mi favor?, tengo franca duda al respecto porque como explico, no hay ninguna prueba de que pasé por ese despacho.
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Ki
Sargento Segundo
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22/Ago/05 13:17
Y LOS TESTIGOS, .....Y TUS PAPELES DE TRABAJO, Y TUS REGISTROS Y, Y, Y, .....BUSCANDOLE VAS A ENCONTRAR HUELLAS DE QUE SI PASASTE POR ESE DESPACHO
QUE VAS A NEGOCIAR ?............MONTOS MINIMOS DE LEY PROPORCIONALES Y RETIRO O FINIQUITO EN BASE AL ART 50 DE LFT ......Y LO QUE CORRESPONDA, NO SE **VERBALMENTE** COMO TRABASTE EL CONTRATO CONTRACTUAL CON TU PATRON
SALUDOS
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lobozac
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22/Ago/05 13:29
Re: LIQUIDACIÓN/ FINIQUITO S/ CONTRATO
Agregaría a lo que dice lobozac que en Conciliación y arbitraje existe el criterio de que el trabajador siempres tiene la razón y es al patrón a quien corresponde desmentir las imputaciones que se hagan en su contra. Además, un contrtato verbal se entiende tácitamente que tiene otorga los mismos derechos y obligaciones a trabajadores y patrones.
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angelwish
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22/Ago/05 13:53
Re: LIQUIDACIÓN/ FINIQUITO S/ CONTRATO
:D Ahora sí, ya lo visualicé, se los agradezco de todo corazón.
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Ki
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22/Ago/05 14:36
DE NADA
SALUDOS Y SUERTE........RECUERDA QUE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES SON INALIENABLES
SALUDOS
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lobozac
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