Hola !!!

Mi problema es el siguiente:

Si una persona trabaja para una sociedad cooperativa, como socio y prestador de servicvios prof. y la cooperativa por asi decirlo lo renta a otra empresa, que despues de un tiempo (4 años) se termina la relacion laboral entre estas empresas pero esta persona sigue trabajando para la cooperativa y a su vez para la nueva empresa para que siguiera proporcionando el servicio de soporte tecnico.

La cuestion es si la empresa cooperativa tiene que liquidarlo o no y como debe hacerlo ??? Ya que ella jamas lo ha despedido y si lo hiban a reistalar en otra parte.

La cooperativa se puede proteger para no liquidar en cuanto a que ella no lo esta despidiendo, sabiendo que hay varias cuestiones medio raras en ella ?? Como por ejemplo el constante cambio de razon social, y el sueldo tan bajo con el que tiene registrado a sus trab a parte que jamas a pagado sus aportaciones al infonavit ???

Esta un poco largo y tal vez no se entienda muy bien pero cualquier aportacion que hagan creeame sera de gran utilidad GRACIAS !!

[color=darkred:0e7eb6da56]SI ES PROFESIONISTA SIGUE TRABAJANDO PARA AMBOS, TANTO PARA LA COOPERATIVA, COMO PARA LA OTRA EMPRESA. POR QUE LA LIQUIDACION?

Y SI LA COOPERATIVA TIENE COLA QUE LE PISEN, QUE DECIDA, SI SE ARRIESGA, O MEJOR LO LIQUIDA SIN PROBLEMAS.

SALUDOS CHARO[/color:0e7eb6da56]