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02/Ago/05 13:15
SALARIO DIARIO Y SALARIO BASE DE COTIZACION????
HOLA UNA PREGUNTA:
CUAL ES EL SALARIO DIARIO, Y CUAL ES EL SALARIO BASE DE COTIZACION, A MI ENTEDER
EL SALARIO BASE DE COTIZACION SE INTEGRA POR EL SALARIO DIARIO Y LAS PRESTACIONES Q DA EL PATRON CORRECTO?
Y EL SALARIO DIARIO SE INTEGRA POR LA CANTIDAD ANTES DELAS PRESTACIONES ES CORRECTOESTO?
POR Q ALO Q VOY ES COMO PUEDO PARA SABER EL TOPE DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA SI EN LALEY ME DICE Q EL TOPE ES EL 10 % DEL SALARIO BASE DE COTIZACION???? }
COMO DETERMINO EL TOPE?????????''
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edgarsaid
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02/Ago/05 13:19
Re: SALARIO DIARIO Y SALARIO BASE DE COTIZACION????
[quote:a70609f093="edgarsaid"]
POR Q ALO Q VOY ES COMO PUEDO PARA SABER EL TOPE DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA SI EN LALEY ME DICE Q EL TOPE ES EL 10 % [i:a70609f093][u:a70609f093]DEL SALARIO BASE DE COTIZACION[/u:a70609f093][/i:a70609f093]???? }
[/quote:a70609f093]
El salario base de cotizacion que te hablan es del salario diario X fac integracion, es decir, la parte fija del salario mixto que en otros terminos practicos seria si tuvieras la prestaciones minimias de ley asi:
100x1.0452=104.52 sdi fijo
el 10% lo calculas sobre 104.52x10%=10.452 diarios que seria la parte de tope diarios
saludos
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lcgabrielaranda
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02/Ago/05 13:43
Como complemento:
POr ejemplo:
Sueldo Diario 100.00
x factor ------ 1.0452 (suponiendo 1er año)
= SDI ---------104.52
Pero este trabajador se le obtuvo en el bimeste anterior 1,000.00 variables entre 61 (Mar/Abr)
meda un promedio variable de 16.39
SDI ...............104.52
mas Variable... 16.39
Igual SBC.......120.91
Siguiendo con el Ejemplo de Gabriel Aranda:
120.91 x 10% = 12.91 Diarios
Si la empresa le paga sobre los 100.00 diarios 10%
100.00 x 10% = 10.00 Diarios
En este caso pues no rebasas el 10% del Salario base de Cotización...
Espero que con mi ejemplo y con el ejemplo de Gabriel pues quede muy claro.
En el caso de Gabriel Caso Práctico Salario Fijo
En el caso que te expongo sería Salario Mixto..
en Un 100% variable no aplica por ser comisión...
Saludos.
JleeGlz
'Si he llegado a ver más lejos que otros, es porque me subí a hombros de gigantes '
Sir ISAAC NEWTON
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jleeglz
Capitán Primero
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02/Ago/05 14:27
Re: SALARIO DIARIO Y SALARIO BASE DE COTIZACION????
[color=brown:93379582c9]Salario base de cotización = Salario integrado[/color:93379582c9]
SE ACERCA LA HORA O, TAL VEZ SEA ESTE UNO DE LOS ULTIMOS MENSAJES, NUEVAMENTE GRACIAS A TODOS
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Intelectual
Capitán Segundo
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02/Ago/05 16:05
Re: SALARIO DIARIO Y SALARIO BASE DE COTIZACION????
Hola compañeros, en una especialidad uno de los expositores menciono que los términos correctos son:
Sueldo= tabular nominal (la base diara con la que pagamos en nómina)
Salario= es el que integra las prestaciones y se utiliza para efectos del IMSS
Lourdes Fajardo
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MaLuFa
Cabo
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02/Ago/05 16:08
Re: SALARIO DIARIO Y SALARIO BASE DE COTIZACION????
[quote:a43c064386="MaLuFa"]Hola compañeros, en una especialidad uno de los expositores menciono que los términos correctos son:
Sueldo= tabular nominal (la base diara con la que pagamos en nómina)
Salario= es el que integra las prestaciones y se utiliza para efectos del IMSS[/quote:a43c064386]
Sin animos ofender eso fue criterio del los expositores, muy acertados pero son eso, ya que entrariamos en una controversia ya que ellos dicen eso otro pueden decir lo que viene la ley(que para mi seria lo correcto), otros hasta lo que dice en el diccionario, pero bueno gracias por la aportacion y creo que ya quedo claro el objeto del topico
saludos
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lcgabrielaranda
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02/Ago/05 20:13
:| Buenas noches. Lo correcto es que hablemos en los términos actuales y dejemos ya los que han caido en desuso. Por ejemplo, el Ispt ya no existe, debemos manejarlo como Isr a salarios. El término sueldo no existe en la LFT, el término que se usa es "salario". Salario diario integrado, hablando en termino del inseguro se cambió a salario base de cotización (SBC). Y los que quieran agregar...
Saludetes, El Lic.
=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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07/Ago/05 3:25
Re: SALARIO DIARIO Y SALARIO BASE DE COTIZACION????
Compañero forista, para que no te hagas bolas, cuando sea algo que tenga que ver con la ley del IMSS, siempre sera salario base de cotizacion o lo que es lo mismo salario diario integrado, osea salario cuota diaria mas prestaciones. ejemplo; movimientos de alta o modificacion de salario, pago de incapacidades,checar hasta que cantidad integran o no ciertas prestaciones como son: vales de despensa, fondo de ahorro, ayuda para habitacion, premios de asistencia y puntualidad etc.
Para casi todo lo demas es salario por cuota diaria o de manera mas simple lo que pagas por dia.
ejemplo pago de aguinaldos, pago de vacaciones, tiempo extra, ptu etc y digo casi porque para la ley federal del trabajo, tambien existe un salario integrado art 84 pero este es para calcular una liquidacion o indemnizacion
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david_js
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07/Ago/05 19:50
te sugiero veas el artículo 27 de la ley del imss para que sepas con precisión como se integra el salario base de cotización. Una observación, el factor que un colega mencionó del 1.0452, aplica solo por el primer año de antiguedad del trabajador, que corresponde a la prima de vacaciones de 6 días de salario y el aguinaldo de 15 días. Este factor cambia cada año, en relación al número de días a quie tenga derecho el trabajador.
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ixhidalgo
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07/Ago/05 21:58
Re: SALARIO DIARIO Y SALARIO BASE DE COTIZACION????
[quote:0871180e8c="edgarsaid"]HOLA UNA PREGUNTA:
CUAL ES EL SALARIO DIARIO, Y CUAL ES EL SALARIO BASE DE COTIZACION, A MI ENTEDER
EL SALARIO BASE DE COTIZACION SE INTEGRA POR EL SALARIO DIARIO Y LAS PRESTACIONES Q DA EL PATRON CORRECTO?
Y EL SALARIO DIARIO SE INTEGRA POR LA CANTIDAD ANTES DELAS PRESTACIONES ES CORRECTOESTO?
POR Q ALO Q VOY ES COMO PUEDO PARA SABER EL TOPE DE PUNTUALIDAD Y ASISTENCIA SI EN LALEY ME DICE Q EL TOPE ES EL 10 % DEL SALARIO BASE DE COTIZACION???? }
ART. 5-A FRACCION XVIII DE LA LEY DEL IMSS ENCUENTRAS LA DEFINICIÓN.
COMO DETERMINO EL TOPE?????????''[/quote:0871180e8c]
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camachoai
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