Primero que nada, el patron debe presentar su declaracion anual y en ella manifestar si existe ptu a distribuir
De ahi, se integra la comision encargada de elaborar el proyecto del reparto, la cual es una comision mixta contando con representantes tanto del patron como del trabajador.
Esta comision determina cuanto le toca a cada quien, quienes tiene derecho y quienes no.
Se debe elaborar actas por la elaboracion del proyecto y posteriormente el patron la paga, entregando su correspondiente recibo para que sea firmado por el empleado.
¿Cuales son las obligaciones de acuerdo a la ley que se tienen que cumplir en materia de la PTU, aparte del recibo de entrega a los trabajadores?
Hay un documento o formato que se tenga que firmar por parte del patron y el represante de la comision de trabajadores?
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Gracias :)[/quote:afe273229c]
DALE UNA VUELTA A ESTA LIGA, EXISTE INFORMACION MUY INTERESANTE AL RESPECTO
SALUDOS
'NUNCA ALGUIEN SABRÁ TODO'
'NADIE TIENE LA VERDAD ABSOLUTA'
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'SI TU INICIAS LA AGRESIÓN..............TAMBIEN SERAS AGREDIDO
SI TE CONDUCES CON RESPETO...........TE RESPETARÉ'