19/Jul/05 12:56
Re: CONTRATOS TEMPORALES ¿SON LEGALES?
[quote:669ea60278="a_cano"]Buen día:
La contratación temporal, como lo ordena el artículo 37 de la Ley Federal del Trabajo, debe satisfacer las finalidades previstas en dicho ordenamiento:
El señalamiento de un tiempo determinado puede únicamente estipularse en los caso siguientes:
I. Cuando lo exija la naturaleza del trabajo que se va a prestar;
II. Cuando tenga por objeto substituir temporalmente a otro trabajador; y
III. En los demás casos previstos por esta Ley.
El manejo indebido de esta relación laboral ocasionará que de acuerdo con el artículo 35 de la LFT (Las relaciones de trabajo pueden ser para obra o tiempo determinado o por tiempo indeterminado. A falta de estipulaciones expresas, la relación será por tiempo indeterminado) se considere por tiempo indeterminado, no obstante se este cubriendo el finiquito correspondiente al momento de su vencimiento.
CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO, DEBE ESTABLECERSE CON PRECISIÓN SU CAUSA MOTIVADORA. Para estimar justificable la contratación por tiempo determinado, es indispensable que en el documento en el que se establecen las condiciones acorde a las cuales debe desarrollarse el vínculo laboral, se establezca de manera clara la causa motivadora de la temporalidad de la contratación, porque de no ser así, dicho contrato debe estimarse encuadrado dentro de la regla general de duración ilimitada. TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER CIRCUITO.
Amparo directo 561/92. Emma Cecilia López Pulido. 18 de noviembre de 1992. Unanimidad de votos. Ponente: José de Jesús Rodríguez Martínez. Secretario: Antonio Valdivia Hernández.
Fuente: Semanario Judicial de la Federación, Octava Época, Tomo: XI-Febrero, Instancia: Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Tercer Circuito, pág, 226.[/quote:669ea60278]
disculpe, de donde saco esa informacion? o donde la puedo checar, es que necesito dar un funadmento de si es legal o no,
y a todo esto, yo al imss, le digo que el trabajador es eventual, y pasa el tiempo y no lo doy de baja, ahy que onda?, el seguro que dice?
GRACIAS :)
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