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19/Jul/05 8:45
INDEMNIZACION C/CHEQUE EN CONCILIACION
:D HOLA A TODOS!
Tengo una duda! como se debe contabilizar un pago que se hizo a un trabajador que se fue a conciliacion y en conciliacion le pague, digamos 3,000.00 de los cuales no calcule nada, solo quede en ese arreglo con el.
La duda es!, tengo que desglosar los conceptos de ley como sueldo, aguinaldo, vacaciones, prima vacacional, timepo extra (si lo hubo), etc., y ya de ahi desglosaria los impuestos correspondientes (ISPT, IMSS, 2%) y la diferencia (si la hubiera!) la mandaria a gratificaciones o indemnizaciones
O simplemente llevo todo a la cuenta de indemnizaciones, pero las indemnizaciones son excentas (LISR F.X) y no desgloso impuestos
De antemano gracias
No hay preguntas tontas.... hay tontos que no preguntan!
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Charolina
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19/Jul/05 9:19
Re: INDEMNIZACION C/CHEQUE EN CONCILIACION
Así es, tienes que desglosar cada concepto y en caso de que con los conceptos e importes que le corresponden en percepciones y su respectiva retención no llegue a los 3 mil acordados, puedes incluir una gratificación que de acuerdo al Art 109 F XI está exenta en 30 días SMGZ con la limitante de ser generales.
Saludos.
Edgar Enrique Carrillo Sáenz
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edgarecs
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19/Jul/05 9:19
gracias
No hay preguntas tontas.... hay tontos que no preguntan!
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Charolina
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19/Jul/05 12:54
yo si los desgloso, hago un cálculo y lo que falte lo pongo como indemización Otros
«Antes que cambien los reinos, los hombres deberán cambiar»
═╬═
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ByPaco
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19/Jul/05 13:12
Re: INDEMNIZACION C/CHEQUE EN CONCILIACION
En mi opinion depende bastante del acta que emitan en la junta de conciliacion, es decir lo correcto seria que los conceptos que integran el pago se desglosaran en dicha acta...o ¿Acaso en las referidas actas no se desglosa por conceptos?????
PD falta de experiencia en lo laboral ....notorio en mi.
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BR1
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19/Jul/05 13:29
Re: INDEMNIZACION C/CHEQUE EN CONCILIACION
si haces el desglose de los conceptos, tendrias que pedirle al trabajador que te firme dicha hoja, ahora si te firmo un acuerdo o convenio en la junta de conciliacion, debe de haber una constancia firmada por ambas partes, y tendrias que anexar una copia de dicho convenio. checa el escrito de conciliacion para ver si trae el desglose de los conceptos.
espero haberte ayudado.
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L.C. RUIZ
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lcruizuscanga
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