Hola espero pueda alguien ayudarme,

Mi duda es la siguiente: cuando inegramos el SBC lo hacemos por el factor 1.0452, que son las prestaciones de ley.
Cuando un trabajador tiene 3 años cumplidos en la empresa su factor sería 1.0479 que corresponde a 10 dias de vacaciones o 1.0493 que corresponde a 12 dias de vacaciones.

Lo k pasa es que cuando lo inscribimos en IMSS le integramos su sueldo con 1.0452 pero ahora ya teniendo los 3 años cumplidos tomaria:

1 año - 6 dias de vac.
2 8
3 10


Espero puedan ayudarme.

Hola RositasM:

Este cuadro lo expuse en este topico: http://www.fiscalia.com/postt14690.html


PRESTACIONES MINIMAS DE LEY
************************************************Prima********
Años***************Vacaciones*****Vacacional***Aguinaldo***Factor
**********************(1)***********(2)*********(3)***********
***1******************06***********25%********15******1.0452
***2******************08***********25%********15******1.0466
***3******************10***********25%********15******1.0479
***4******************12***********25%********15******1.0493
**5 a 9****************14***********25%********15******1.0507
**10 a 14**************16***********25%********15******1.0521
**15 a 19**************18***********25%********15******1.0534
**20 a 24**************20***********25%********15******1.0548
**25 a 29**************22***********25%********15******1.0562
**30 a 34**************24***********25%********15******1.0575
**35 a 39**************26***********25%********15******1.0589


NOTA
(1).-ART. 76 LFT PERIODO DE VACACIONES
(2).-ART. 79 LFT PRIMA VACACIONAL
(3).-ART. 87 LFT AGUINALDO ANUAL

Articulo 31 LSS, en este artículo menciona que forma parte del Salario Integrado, si lo lees veras que en ningun momento te menciona como determinar el factor nada mas te indica que parte integran al salario.

Ahora bién estos factores estan determinados por la prestaciones minimas de ley, como comenta nuestro compañero Intelectual, el porcentaje dependera de las prestaciones que otorge la empresa.

Ejemplo moneda y en factor,
DOS FORMAS DETERMINAR EL SALARIO DIARIO INTEGRADO
DETERMINACION DE SALARIO DIARIO INTEGRADO EN MONEDA
Prestaciones Minimas de Ley
Sueldo Diario ----------------------------------------- 100.00
Vacaciones------------100.00 X 6 = 600.00
Prima Vacacional------600.00X25%=150.00/ 365 =000.41
Aguinaldo--100.00X15 =1,500.00 / 365----------- =004.11
SALARIO DIARIO INTEGRADO--------------------- =104.52
DETERMINACION DE SALARIO DIARIO INTEGRADO X FACTOR
Prestaciones Minimas de Ley
Sueldo Diario 100.00 1.0000
Vacaciones ----------------- 06
Prima Vacacional----------- 06 X 25%=1.50/365-------= 0.0041
Aguinaldo------------------- 15 / 365 -------------------- =0.0411
FACTOR DE INTEGRACION------------------------------ =1.0452
Por Sueldo Diario-----------------------------------------(x) 100.00
Igual al Salario Diario Integrado -----------------------(=)104.52

Como veras con el ejemplo puedes sustuir valores y comprobaras con los de las tablas, y también en caso de que las prestaciones de la empresa sean superiores, pues también te serviran para que determines los porcentajes de acuerdo a las prestaciones de la empresa.

Saludos

JleeGlz

Hola:


Salario D.O.
1 x 1=
1.0000

Aguinaldo
15 / 365=
0.0411

Prima Vacacional
10 x 25% / 365=
0.0068

1.0000 + 0.0411+0.0068= [u:74a3156c23]1.0479[/u:74a3156c23]


http://www.elcontribuyente.com.mx/Editorial/Editorial.ASP?Ano=1&Numero=54

Saludos a todos los Foristas:

A cabo de poner en la zona de descargas en Herramientas de Seguridad Social, una herramienta para calcular el Factor de Integración la cual podran cambiar en la parte amarilla en caso de que la empresa tenga prestaciones superiores de Ley los importes de acuerdo a su antiguedad.

Atentamente

JleeGlz

[quote:2aa7b41937="MMartinezC"]Yo pienso que ya debe utilizar el de 1.0493 porque ya tiene 3 años cumplidos por lo que estaría corriendo el 4to. año (12 dias de vacaciones).
Saludos[/quote:2aa7b41937]

PERFECTAMENTE DE ACUERDO, PORQUE SE ENCUENTRA TRANSCURRIENDO EL CUARTO AÑO, Y EL IMSS COBRA LA COP DE LAS VACACIONES Y AGUINALDO ANTICIPADAMENTE, COMO LO PODEMOS VER EN EL PRIMER AÑO DE COTIZACIÓN.