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11/Jul/05 16:36
Quisiera informarme sobre los premios que pueden recibir el personal,
y si son grabables o exentos y en que artilulos de Ley se pueden fundamentar :?: ayudenme por fava. gracias Letty.
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letymarychelo
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11/Jul/05 16:37
Re: Premios para el personal
[i:072448c2b5]ARTICULO 27. PARA LOS EFECTOS DE ESTA LEY, EL SALARIO BASE DE COTIZACION SE INTEGRA CON LOS PAGOS HECHOS EN EFECTIVO POR CUOTA DIARIA Y LAS GRATIFICACIONES, PERCEPCIONES, ALIMENTACION, HABITACION, PRIMAS, COMISIONES, PRESTACIONES EN ESPECIE Y CUALQUIER OTRA CANTIDAD O PRESTACION QUE SE ENTREGUE AL TRABAJADOR POR SUS SERVICIOS.
SE EXCLUYEN COMO INTEGRANTES DEL SALARIO BASE DE COTIZACION, DADA SU NATURALEZA, LOS SIGUIENTES CONCEPTOS:
VII. LOS PREMIOS POR ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD, SIEMPRE QUE EL IMPORTE DE CADA UNO DE ESTOS CONCEPTOS NO REBASE EL DIEZ POR CIENTO DEL SALARIO BASE DE COTIZACION.[/i:072448c2b5]
En el mismo Art 27 LSS encuentras los límites exentos para integración del salario.
Saludos.
Edgar Enrique Carrillo Sáenz
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edgarecs
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11/Jul/05 16:44
Los Premios son 100% Gravados[/b:2f28d388fe] (paa ISR), para IMSS [b:2f28d388fe]integra lo que refiere edgarecs, el premio de Puntualidad y asistencia deberá estar soportado con listas de asistencia o tarjetas checadoras
«Antes que cambien los reinos, los hombres deberán cambiar»
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ByPaco
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11/Jul/05 16:45
[quote:fbb0f48f7e="ByPaco"]Los Premios son 100% Gravados[/b:fbb0f48f7e] (paa ISR), para IMSS [b:fbb0f48f7e]integra lo que refiere edgarecs, el premio de Puntualidad y asistencia deberá estar soportado con listas de asistencia o tarjetas checadoras[/quote:fbb0f48f7e]
Ups, error de lectura, era si gravan o no, no si integran o no. :oops:
Saludos.
Edgar Enrique Carrillo Sáenz
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edgarecs
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11/Jul/05 16:53
[quote:104e9edfba="edgarecs"][quote:104e9edfba="ByPaco"]Los Premios son 100% Gravados[/b:104e9edfba] (paa ISR), para IMSS [b:104e9edfba]integra[/b:104e9edfba] lo que refiere edgarecs, el premio de Puntualidad y asistencia deberá estar soportado con listas de asistencia o tarjetas checadoras[/quote:104e9edfba]
Ups, error de lectura, era si gravan o no, no si integran o no. :oops:[/quote:104e9edfba]
[b:104e9edfba][color=red:104e9edfba]edgarecs
NO OS PREOCUPEIS, SIRVE DE REPASO...[/color:104e9edfba]
SE ACERCA LA HORA O, TAL VEZ SEA ESTE UNO DE LOS ULTIMOS MENSAJES, NUEVAMENTE GRACIAS A TODOS
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Intelectual
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11/Jul/05 16:54
Re: Premios para el personal
[quote:1a76efb4e7="letymarychelo"]Quisiera informarme sobre los premios que pueden recibir el personal,
y si son grabables o exentos y en que artilulos de Ley se pueden fundamentar :?: ayudenme por fava. gracias Letty.[/quote:1a76efb4e7]
Gracias Edgar por tu contestacion pero lo que yo quiero saber realmente y es que estoy un poco empolvada en lo laboral que premios se les puedendar otorgar a los trabajadores sin gravar para el imss
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letymarychelo
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11/Jul/05 16:54
[quote:560b2e6487="Intelectual"][quote:560b2e6487="edgarecs"][quote:560b2e6487="ByPaco"]Los Premios son 100% Gravados[/b:560b2e6487] (paa ISR), para IMSS [b:560b2e6487]integra[/b:560b2e6487] lo que refiere edgarecs, el premio de Puntualidad y asistencia deberá estar soportado con listas de asistencia o tarjetas checadoras[/quote:560b2e6487]
Ups, error de lectura, era si gravan o no, no si integran o no. :oops:[/quote:560b2e6487]
[b:560b2e6487][color=red:560b2e6487]edgarecs
NO OS PREOCUPEIS, SIRVE DE REPASO...[/color:560b2e6487][/quote:560b2e6487]
Jeje, gracias, saludos compañero. :)
Saludos.
Edgar Enrique Carrillo Sáenz
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edgarecs
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11/Jul/05 17:01
[quote:615e86c253="edgarecs"][quote:615e86c253="Intelectual"][quote:615e86c253="edgarecs"][quote:615e86c253="ByPaco"]Los Premios son 100% Gravados[/b:615e86c253] (paa ISR), para IMSS [b:615e86c253]integra[/b:615e86c253] lo que refiere edgarecs, el premio de Puntualidad y asistencia deberá estar soportado con listas de asistencia o tarjetas checadoras[/quote:615e86c253]
Ups, error de lectura, era si gravan o no, no si integran o no. :oops:[/quote:615e86c253]
[b:615e86c253][color=red:615e86c253]edgarecs
NO OS PREOCUPEIS, SIRVE DE REPASO...[/color:615e86c253][/quote:615e86c253]
Jeje, gracias, saludos compañero. :)[/quote:615e86c253]
Que bonito se ven los cuadritos...
Mi estimada letymarychelo los premios a que te refieres son los Premios de Puntualidad y asistencia, sin que estos excedan el 10% de SBC del trabajador
«Antes que cambien los reinos, los hombres deberán cambiar»
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ByPaco
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11/Jul/05 17:04
Re: Premios para el personal
[quote:b4597fe020="letymarychelo"][quote:b4597fe020="letymarychelo"]Quisiera informarme sobre los premios que pueden recibir el personal,
y si son grabables o exentos y en que artilulos de Ley se pueden fundamentar :?: ayudenme por fava. gracias Letty.[/quote:b4597fe020]
Gracias Edgar por tu contestacion pero lo que yo quiero saber realmente y es que estoy un poco empolvada en lo laboral que premios se les puedendar otorgar a los trabajadores sin gravar para el imss[/quote:b4597fe020]
l[color=indigo:b4597fe020]etymarychelo[/color:b4597fe020]
[color=indigo:b4597fe020]Como refieres PREMIOS solo pudiesen ser de asistencia y puntualidad..el fundamento lo encuentras en el artículo 27 de la LIMSS[/color:b4597fe020]
SE ACERCA LA HORA O, TAL VEZ SEA ESTE UNO DE LOS ULTIMOS MENSAJES, NUEVAMENTE GRACIAS A TODOS
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Intelectual
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11/Jul/05 18:31
Re: Premios para el personal
Gracias por su ayuda a Paco, Intelectual y Edgar, ahora bien espero que mi pregunta este bien formulada, ya me quedo claro sobre el premio de puntualidad y asistencia ahora bien que otro estimulo se les puede otorgar a los trabajadores aparte del que ya mencionamos? gracias nuevamente. :P
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letymarychelo
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