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11/Jul/05 14:03
COMO DISMINUIR LA CARGA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL?
A mi Empresa de taller de enderezado y pintura la esta ahogando el pago excesivo de las aportaciones al seguro social e infonavit, por favor recomienme algo legal para evitar o disminuir de manera importante este gasto;ya implemente prestaciones de prevision social, pero no es suficiente. Que mas puedo hacer? De antemano gracias por sus recomendaciones. PVELAZQUEZT.
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pvelazquezt
Soldado
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11/Jul/05 15:35
SI YA IMPLEMENTASTE CORRECTAMENTE UN PLAN DE PREVISION SOCIAL, YA HAY POCO QUE HACER LEGALMENTE....
TE RECOMIENDO:
ANALIZAR LA ADMINISTRACION DE LA EMPRESA, REVISAR EN EN QUE SE GASTA EL EFECTIVO.
MUCHAS VECES EN UNA EMPRESA SE TIENE GENTE DE MAS LABORANDO EN LA MISMA; ES ENTONCES QUE SE TIENE QUE HACER CORTES POR LA SALUD FINANCIERA DE LA EMPRESA, YA QUE, COMO COMENTAS EN OCASIONES LOS APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL AHOGAN Y HACEN QUEBRAR A UNA EMPRESA QUE NO ESTA FINANCIERAMENTE PREPARADA PARA SOLVENTAR UNA BAJA EN INGRESOS U OTRAS CIRCUNSTANCIAS QUE GOPEEN LOS RECURSOS DE LA COMPAÑIA.
POR NINGUN MOTIVO SE TE OCURRA TENER EN TU NEGOCIO A PERSONAS A LAS QUE NO LES HAYA OTORGADO EL SEGURO SOCIAL, ES EL PEOR RIESGO QUE PUEDES CORRER...
SALUDOS
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Edgar_Ruben10
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11/Jul/05 15:48
Re: COMO DISMINUIR LA CARGA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL?
el plan de prevision social lo hiciste parte del sueldo.
de acuerdo a los porcentajes estipulados...?
de aplicarlo asi ..
hay poco que hacer....
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ray70
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11/Jul/05 18:48
Re: COMO DISMINUIR LA CARGA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL?
No se si se pueda aplicar esto a tu negocio.
Mientras tengan un horario de trabajo, el pago de un salario y la subordinacion hacia el patrón, siempre seran salarios y deberan ser sujetos de aseguramiento.
Con uno de nuestros clientes implemenetamos algo distinto. Invitamos a los empleados claves de las sucursales a ser socios del negocio y quitarles la calidad de empleados. Logicamente planeamos muy bien es esquema desde el punto de vista fiscal por el reparto de utilidades. Actualmente despues de dos meses de trabajar en ese esquema las ventas se han incrementado en el 15%, se eliminaron gran cantidad de tiempos muertos y se recorto al personal que no era necesario.
Analizalo muy bien, porque no en toda empresa se puede implementar.
Los empleados que se convierten en propietarios de un una parte de la empresa, la cuidan y mejoran la prestacion de sus servicios.
Saludos
C.P. JUAN ANTONIO RAMIREZ ZAMARRIPA
Puebla 514-4 Arbide
37360 León, Guanajuato
Tel. 01 477 713 91 60
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antoniorz
Cabo
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11/Jul/05 20:23
Re: COMO DISMINUIR LA CARGA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL?
[quote:04c1f3da3c="antoniorz"]... Los empleados que se convierten en propietarios de un una parte de la empresa, la cuidan y mejoran la prestacion de sus servicios...[/quote:04c1f3da3c]
:| Buenas noches. Es una muy buena opcion... El Lic.
=8/
¿Por qué sonries? piensa que hay un extraño atrás de tu puerta, sonriendo tambien... www.ppsotoasesor.com
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pepesoto
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12/Jul/05 14:52
Re: COMO DISMINUIR LA CARGA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL?
antoniorz, que tipo de empresa seria la mas recomendable, siguiendo esta referencia, bajo que regimen tributaria. Me interesa mucho lo que comentas.
Gracias por sus valiosas aportaciones y disculpa pvelazquezc por entrar de esta manera a tu topico.
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Fava
Sargento Segundo
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13/Jul/05 14:10
Re: COMO DISMINUIR LA CARGA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL?
La opcion que plantea JUAN ANTONIO RAMIREZ ZAMARRIPA, es buena y demuestra que si hay algo mas que hacer, ademas de las prestaciones de prevision social;creo que es buen tema y buen momento para nuestros companeros miembros de Fiscalia que sapan mucho sobre esto nos compartan sus conocimientos y pongan en la mesa otras alternativas.
Animo! PVELAZQUEZT.
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pvelazquezt
Soldado
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13/Jul/05 14:44
Re: COMO DISMINUIR LA CARGA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL?
disculpen.....si desde mi punto de vista no hay mas que hacer.....
por otra parte, cual seria esta formula ....????
en la que se incrementa las ventas y se despide el personal.....para pagar menos en el ims.....????
agradeceria tambien....me indicaran la formula a seguir....
gracias
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ray70
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13/Jul/05 15:44
Efectivamente la carga de contribuciones laborales puede llegar a representar fuertes desembolsos económicos para las empresas, por ello las organizaciones deben conocer por una parte su comportamiento anterior, su presente y tratar de planear su futuro con base en su propia experiencia.
Yo considero que no hay fórmulas para desarrollar estrategias ya que algo que funciona bien en un negocio puede no funcionar en otro y viceversa.
Lo primero sería que la misma organización efectue una especie de autodiagnóstico con la finalidad de conocer cuestiones administrativas, operativas, financieras, etc. y así identificar su porblemática y las áreas de oportunidad en donde se pueda mejorar.
Con los resultados de este tipo de análisis la misma organización se da cuenta de lo que ha hecho bien, lo que no, y así estar en condiciones de buscar alternativas a implementar.
Desgraciadamente la gran mayoria de empresas no tiene o no quieren invertir recursos para desarrollar este tipo de procesos que a la larga pueden generarles importamtes beneficios.
Finalmente quiero comentar que para decidir el implementar una u otra estrategia se requiere de aplicar análisis desde las diversas perspectivas que afectan a la empresa, es decir, los aspectos legales, los operativos y los administrativos, así como una verdadera concientización de los tomadores de decisiones de las organizaciones.
Saludos
Edgar
ACE,S.C.
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edgaruribe
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13/Jul/05 16:08
Re: COMO DISMINUIR LA CARGA LABORAL Y DE SEGURIDAD SOCIAL?
agradezco comparta con lo que a mi respecta, compañero, estoy de acuerdo.
en que la reduccion de costo, nos lleva por ende, a un incremento en utilidad.
el incrementar las ventas, va a ser producto de alguna estrategia, acorde a cada necesidad....
solo que mi duda
es con respecto a lo que comento con anterioridad el compañero....
"al hacer socios, a los empleados cuidan mas la compañia, incremento de ventas, eliminacion de tiempo muerto, y ajuste de personal......"
ya que la pregunta que inicio el topico al parecer hacia referencia..."disminuir el gasto en pagos imss habiendo implementado ya a la nomina prevision social..."
es por ello que se me hizo interesante el hecho de que existiera algo...para disminuir este gasto.......
no se si me explique....
saludos.....
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ray70
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