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07/Jul/05 18:02
Caso de autocorrección IMSS
Este mismo topico lo puse en seguridad social, pero algunos que han tenido el caso de seguro no son fieles visitantes de los demas "foros":
Que tal compañeros.
Ya esta mas visto que Sabrina este caso, pero quisiera compartirlo con ustedes para ver que consejos me pueden dar:
LLega invitacion para Autocorreccion del IMSS, desde 2002 a la fecha, el IMSS detecto que no se estaban integrando bien las horas extras, ya que solo se integraban apartir de la 10ma hora extra de la semana, por lo que ya sabran las omisiones, solo que en las mismas cedulas del IMSS determinaron pagos en exceso, por lo que al analizar el efecto neto nos quedaria a cargo menos de la mitad de lo omitido.
Estuve hablando con algunos colegas al respecto, y me comentaban que existe la posibilidad de que el IMSS considere "netear" dichos conceptos y pagar sobre la diferencia ¿Ustedes creen que sea posible?, ya que si no nos netean meteremos avisos de mod de salario extemporaneos para tal efecto y darnos un agarron con el IMSS (ya antes me toco solicitar en devolucion cantidades y las logre recuperar...pero ahora son mas de 200 empleados es mucha carga para nosotros y me imagino que para afiliacion tambien lo sera)....
Estuvimos hablando con los encargados de la revision (los de auditoria del IMSS), y aca entre nos, comentan que se realizo la invitacion por que contamos con bastantes empleados con salario minimo (la mayoria son despachadores de gasolineras que ganan un buen mediante propinas pero como no pasan por las manos del patron no las interamos), entonces como les decia nos comentaron que tienen la orden de que si no subimos el sueldo (ya tambien nos llego la invitacion para tal efecto) nos empezaran a auditar los ejercicios posteriores, asi como realizar entrevistas a los empleados, para ver si no les pagamos por fuera (obvio que estamos pagando correctamente los sueldos no andamos pagando por fuera nada).....resulta que los despachadores ganan en promedio 200 a 400 pesos diarios en propinas (ya hasta me dan ganas de salirme de contador y buscar la plaza de despachador..jajaja).......
Subir los sueldos representaria una carga financiera de entre 400 a 600 mil pesos anuales (gulp....), por lo que creo que haremos caso omiso de su apreciable invitacion (parecen los Robin Hood de los trabajadores...sin haberlos llamado pero en fin si no recaudan como que no les alcanzara para su sindicato y los pensionados del IMSS)...
Experiencias, opiniones para el tema, seran bienvenidas.
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BR1
Coronel
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08/Jul/05 9:18
Este topico ya lo respondieron en el foro del IMSS favor de ver las respuesta ahi
SIMPLEMENTE ES UNA INVITACION, NO ES OBLIGACION CORREGIRTE
saludos
Visiten mi espacio elnidodelseguro.com .mx
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lcgabrielaranda
Mayor
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11/Jul/05 11:08
Re: Caso de autocorrección IMSS
[quote:f1b334154d="BR1"]Este mismo topico lo puse en seguridad social, pero algunos que han tenido el caso de seguro no son fieles visitantes de los demas "foros":
....[/quote:f1b334154d]
 Que gracioso el único que respondío este topico es un asiduo visitante del foro de Seguridad Social.
:)
Saludos Gabriel
«Antes que cambien los reinos, los hombres deberán cambiar»
═╬═
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ByPaco
Teniente Coronel
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11/Jul/05 13:08
Re: Caso de autocorrección IMSS
He escuchado que algunas[/b:08acdf3f34] empresas integran el 100% de horas extras, para imss y para isr, por la complejidad de comprobar la exenciòn, si tienen sucursales, si no tienen un sistema de nòminas que automàticamente jale los datos del reloj checador, etc etc.
Unas preguntas:
- Mencionas que apartir de la 10ma hora empiezas a integrar, y eso es correcto, entonces por dònde està detectada la diferencia? acaso trabajaban mas de tres veces por semana o mas de tres horas diarias?
- Si logras que neteen las multas estarìa bièn para no entrar a pleito y tener que presentar tantos avisos, esto lo puedes lograr hablando con el jefe de fiscalizaciòn, me han comentado compañeros que si expones el tema con ellos y les comentas que tienes voluntad de pagar te puedes arreglar pagando una cantidad acordada.
[b:08acdf3f34]Algunas empresas por disposiciòn de los administradores no descuentan en el sua las faltas, sino que se las descuentan de los ingresos variables y por esto el sdi baja, las incapacidades si las descuentan.
Creo que por los conceptos de propinas debes realizar un càlculo aproximado de cuanto obtienen cada mes para determinar un ingreso variable e integrarselo al salario base de cotizaciòn, si en tu ciudad es comùn que en las gasolineras dejen propinas, los encargados de fiscalizaciòn de esa ciudad lo deben saber, por ejemplo donde yo vivo es raro que le dejen propinas a los de las gasolineras, creo que en la frontera es una costumbre y por lo tanto se debe integrar al salario.
Se debe buscar la mejor opciòn para arreglarse con las diferencias detectadas por el imss, o en su caso contratar un defensor.
Entonces en tu caso si integras al salario las propinas ya no tendrìas salarios mìnimos, habla con tu jefe y expòn lo que es legal, el tratamiento de las propinas, etc.
Saludos
"Milli Vanilli"
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candelario
Capitán Segundo
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11/Jul/05 13:28
Re: Caso de autocorrección IMSS
Es un hecho que los del IMSS subiran los salarios (ya que el 70% de los empleados son SMG y ya nos lo advirtieron), y debido al analisis que se realizo el costo al año (de no defendernos) seria mayor a los 500,000, entonces sobre eso pues el abogado ya esta mas que enterado (el trabajo para el IMSS durante bastantes años...jeje otra ventaja para nosotros)
Sobre las hrs extras, creo que seria otra carga para nosotros, y por lo que he podido saber existen jurisprudencias al respecto, el IMSS con ley en la mano (como dicen), nos reclama la integracion de las Hrs extras, ejemplo:
TRabajador X labora 1 hora extra diaria durante una semana (lunes a sabado), por lo que tiene 6 hrs extras, el IMSS me señala que la hora extra apartir del 4to dia debe integrar.
Pero por ejemplo el trabajador Y laboro 6 hrs extras en la misma semana, pero 3 horas el lunes y 3 el martes, él no tendria hrs extras para integrar su salario.
LO vere con el abogado tambien, ya que nos liberamos de esto (con 1 juicio ganado el IMSS no te molesta de nuevo por lo mismo ya que no les costea perder y perder juicios $$).......
Propinas...como no son convenidas con el patron no integran, imaginate integrarles o hacer reportes, seria bastante trabajo, ademas con el costo que tendria para las cuotas, creo que dejaremos que el IMSS haga las entrevistas ya que no les pagamos por fuera a nadie y los empleados diran la verdad que nos respaldara.
Saludos!
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BR1
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11/Jul/05 14:01
Re: Caso de autocorrección IMSS
Creo que las propinas aunque no pasen por las manos del patròn y aunque no estèn en algùn convenio con el patròn se debe integrar, como el caso de los empleados de los hoteles.
Si el abogado puede ganar el caso, es recomendable pagarle a èl que pagar 500,000 por omisiones y posterioermente correjir los manejos que generaron dichas diferencias.
Saludos.
"Milli Vanilli"
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candelario
Capitán Segundo
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11/Jul/05 14:10
Re: Caso de autocorrección IMSS
disculpa br1, respecto a tu comentario, algunos podremos encasillarnos en un foro otros podremos ayudar en el foro fiscal o de seguro social, la libertad de hacerlo se tiene y mientras puedas ayudar en uno o en otro no veo problema de "fidelidad".
lo que comentas que nadie te contestoes muy raro ya que tu mismo diste continuidad al topico.
y disculpa en ningun momento es agresion.
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ray70
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11/Jul/05 14:24
Re: Caso de autocorrección IMSS
[quote:91069c004c="ray70"]disculpa br1, respecto a tu comentario, algunos podremos encasillarnos en un foro otros podremos ayudar en el foro fiscal o de seguro social, la libertad de hacerlo se tiene y mientras puedas ayudar en uno o en otro no veo problema de "fidelidad".
lo que comentas que nadie te contestoes muy raro ya que tu mismo diste continuidad al topico.
y disculpa en ningun momento es agresion.[/quote:91069c004c]
Para nada compañero, de hecho estoy monitoreandolo en el otro foro, pero como hasta la fecha de la publicacion (me oigo como legislador jejjee) no habian opiniones, pero hoy ya las verifique.
Saludos!
No hay tos, y si hay para eso hay miel.
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BR1
Coronel
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11/Jul/05 14:28
Re: Caso de autocorrección IMSS
La mejor opcion es que te optes por dictaminar voluntariamente, y asi no pagaras multas por las diferiencias que existieran. Ademas por que dejas muchas dudas sobre la supuesta revisión o si es sobre una invitación.
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adrian0101
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11/Jul/05 14:29
Re: Caso de autocorrección IMSS
asi es compañero....saludos desde reynosa, la tierrosa....
cuidate....
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ray70
Subteniente
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