05/Jul/05 10:40
Compañeros buenos dias y gracias por su atencion.
Tengo un cliente asalariado que tiene un pequeño negocio y por el cual tributa en el regimen intermedio, paga nomina a 3 empleados, pero como no siempre le hacen sus clientes los pagos en tiempo, es muy comun que la nomina que le paga a sus empleados la pague de su propia nomina y en efectivo, aprox. 3,000 pesos x semana, habra algun problema por esta situacion?, o deberia primero depositar su nomina en la cuenta del negocio y despues sacar el cheque para pagar la nomina de sus empleados?
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Fava
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05/Jul/05 10:44
Re: Nomina sin cheque
Hola, Yo no le veo problema , pues el pago de sueldos no se sujeta a la regla de pago con cheque y con abono en cuenta, y mas si es Intermedio, yo lo que haria es hacer la nomina y pagarla con caja y posteriormente sacar un cheque para reponer el gasto. A mi no se me hace un problema.
Pero haber que mas opiniones te dan.
Saludos
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mir100
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05/Jul/05 10:46
En mi opinión sería depositar el dinero y despues hacer efectivo el cheque para hacer deducible la nómina, este mismo caso tengo yo con el negocio.
Saludos
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alberto05
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05/Jul/05 10:54
Re: Nomina sin cheque
seria lo mas correcto, que efectue el deposito y despues elaborar el cheque por el total de la nomina.
es mas facil de manejar contablemente de esta forma.
que el motivo de justificar en caso de una revision el hecho de sacarse de la manga el dinero para la nomina.
mi muy particular punto de vista.
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ray70
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05/Jul/05 11:02
Re: Nomina sin cheque
Gracias compañeros, aun tengo una duda. Este contribuyente hace lo que mir100 comenta despues repone ese dinero de los pagos de los clientes.
Alberto05, lo que tu comentas me parece un mejor control administrativo pero en la practica no es lo mejor para el contribuyente, ya que su nomina la recibe en efectivo, y ese mismo dia va y paga a su gente, de otra manera tendria que llegar al banco a depositar y sacar un cheque en ese momento.
Diran que soy muy necia, pero prefiero que me quede claro, fiscalmente habra algun problema para hacer esta nomina deducible o no?
Mil gracias por sus aportaciones.
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Fava
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05/Jul/05 11:12
Re: Nomina sin cheque
Yo tengo un contribuyente por honorarios.
Creo que lo correcto es pagar la nòmina con cheque, yo tengo el mismo problema, el contribuyente no les quiere pagar la nòmina con cheque, y cuando les llega a dar cheque lo cobran hasta el mes siguiente, entonces cuando serìa deducible el gasto? cuando cobran el cheque o cuando se expide?
Cabe mencionar que creo que cada empleado representa un gasto y una deducciòn, es decir si tengo 3 empleados y a cada uno le pago $1000 tengo tres deducciones, es otra cosa si entre los 3 suman màs de $2000 en el importe total de la nòmina que no?
Incluso cuando les toca recibir utilidades el monto por cada uno es de $3000, pero solo voy a deducir $1000 ya que los 2000 de ptu no es deducible, esto me libera del pago con cheque?
Saludos.
"Milli Vanilli"
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candelario
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05/Jul/05 11:15
Re: Nomina sin cheque
Yo considero que no hay problema, pero siempre y cuando esté bien soportado, no hay que dejar dudas de la veracidad de esos movimientos, ya dijeron los compañeros varias opciones y también que la nómina no esta sujeta al pago con cheque nominativo. :P
Saludos.
Edgar Enrique Carrillo Sáenz
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edgarecs
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05/Jul/05 11:15
Re: Nomina sin cheque
Hola Yo tuve una revision con el mismo caso, y en ningun momento me hicieron ninguna observacion.( Claro que si hubieron cheques con el retiro aunque desfazados y no quedaron sin su pago).
Pero estaria muy bien tener una seguridad, ya que a veces se dificulta el pago de los sueldos. Yo estuve buscando algo pero no encontre.
Esperamos mas comentarios.
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mir100
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05/Jul/05 11:21
Re: Nomina sin cheque
Hola :
Respecto a lo que te perocupa Candelario, no tienes porque Art. 31 Fracc.III L.I.S.R
Habla del requisito del pago de compras o gastos que excedan de$ 2,000.00 dice al final
" exepto cuando dichos pagos se hagan por la prestacion de un servicio personal subordinado".
Saludos
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mir100
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05/Jul/05 11:28
Re: Nomina sin cheque
hola:
Estoy de acuerdo con mir, al hacer el Art. 31 F-III una excepcion del pago con cheque nominativo a los sueldos y salarios, nos desobliga de la misma, por lo tanto no hay ningun inconveniente con el pago en efectivo.
C.P. Cesar Martinez
C.P. César Martínez
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cpcezar
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