21/Jun/05 15:31
FORMATO ADECUABLE.........POR FAVOR LES PIDO DOS COSAS:
PRIMERA, QUE LO REVISEN Y VEAN SI CUMPLE LOS LINEAMIENTOS VIGENTES
SEGUNDA: QUE SI ALGUIEN LO PUEDE SUBIR AL AREA DE DESCARGAS
SALUDOS
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO ( POR TIEMPO INDETERMINADO)
En la ciudad de___________________________________ Zac. a los ________ días del mes de _______________________________del año ___________ los que celebran y suscriben el presente contrato a saber: Por una parte el Sr_______________________________________________________________________, como “patrón” y por la otra el Sr__________________________________________________________ como “trabajador”, hacemos constar que hemos celebrado un Contrato Individual de Trabajo por tiempo indeterminado que sujetamos al tenor de las siguientes:
CLAUSULAS
PRIMERA: Declara el patrón que es una persona física, debidamente constituida de conformidad con las leyes mexicanas ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Publico, mediante la inscripción al Registro Federal de Contribuyentes y con domicilio fiscal en ________________________________________________________________________________
SEGUNDA: El trabajador manifiesta bajo protesta de decir verdad que tiene su domicilio en :______________________________________________________________________________ y que además cuenta con la capacidad y los conocimientos necesarios, así como la practica e interés absolutos para desempeñar el trabajo estipulado Comprometiéndose a guardar en el trabajo la debida consideración, absteniéndose de maltrato de palabra y de obra.
TERCERA: El patrón por su parte declara estar en uso de sus facultades legales teniendo la capacidad necesaria para celebrar el presente contrato. Comprometiéndose a guardar en el trabajo la debida consideración, absteniéndose de maltrato de palabra y de obra.
CUARTA: Este contrato se celebra por tiempo indeterminado al cumplirse cabalmente la cláusula QUINTA, por lo cual la relación de trabajo objeto de este contrato estará vigente a partir de la firma del mismo y podrá modificarse por acuerdo de ambas partes, solo podrá rescindirse o terminarse en los casos y condiciones específicos en la Ley Federal del Trabajo o por acuerdo de voluntades.
QUINTA: Patrón y trabajador convienen expresamente y en base al Art. 37 de la Ley Federal del Trabajo en que se establece por medio de este contrato una etapa de capacitación de 90 días durante el cual debe el trabajador demostrar que tiene la capacidad y los conocimientos necesarios para desempeñar el trabajo estipulado, durante este tiempo el trabajador contara con todas las prestaciones de ley, excepto con el alta al IMSS, comprometiéndose el Patrón a cubrir , si así fuera necesario todos los gastos médicos menores y mayores cuando así lo requiriera el trabajador. Si al termino de dicho periodo y mediante los controles implementados para tal fin, se demuestra que el trabajador no es apto para el puesto, el patrón podrá rescindirlo sin ninguna responsabilidad.
SEXTA: Si al termino del periodo anterior la calificación hacia el trabajador fue satisfactoria, se aplicara el Art. 39 de la Ley Federal del Trabajo., y procederá el alta ante el IMSS.
SÉPTIMA: El trabajador se obliga a prestar bajo la dirección, dependencia , subordinación y en el domicilio fiscal del patrón, sus servicios personales con la intensidad, cuidado y esmero apropiados consistentes en:___________________________________________________________________ ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Se entiende expresamente que el alcance de la responsabilidad anterior es enunciativa mas no limitativa, toda vez que el trabajador tiene la obligación de atender cualquier otro trabajo anexo o conexo con su obligación principal, aun cuando haya de ser desempeñado fuera de la ciudad o del lugar de trabajo donde se ubica el domicilio fiscal del patrón.
OCTAVA: El trabajador se obliga a desempeñar el servicio bajo la dirección del patrón o de sus representantes a cuya autoridad estarán subordinados en todo lo concerniente al trabajo, así mismo acataran las disposiciones contenidas en el reglamento interior de trabajo y las demás normas legales que les sean aplicables.
NOVENA: Por acuerdo de las partes contratantes, la duración de la jornada de trabajo será de: 8 horas diarias, repartidas en 6 días de trabajo, por 1 día de descanso, con el siguiente horario: de las ___________ hrs., a las ____________ hrs., con un horario para alimentos de _____ hora ; él día de descanso será variable y con goce de salario incluido en su remuneración total, , lo anterior de conformidad con el Art. 59, 69 y 88 de la Ley Federal del Trabajo.
DECIMA: Cuando por circunstancias imputables al patrón o sus representantes y se autorice por escrito se aumente la jornada de trabajo, el trabajador estará obligado a laborar tiempo extraordinario, mismo que será pagado en un cien por ciento mas del salario fijado por las horas de trabajo normal y no podrá exceder de tres horas diarias ni de tres veces a la semana .
UNDECIMA: El trabajador queda obligado a avisar a la entrada y salida de sus labores al encargado del negocio el incumplimiento a esta disposición, se computará como falta injustificada para los efectos legales a que haya lugar.
DUODECIMA: Por acuerdo de ambas partes, el trabajador percibirá por la prestación de sus servicios, un salario diario de $ 42.11 (Cuarenta y dos pesos 11/100 m.n..), suma que será acumulada para ser pagada al terminar cada semana laborada, en el domicilio fiscal y en moneda de curso legal, de acuerdo a los Arts. 101, 108 y 109 de la citada ley., elaborandose para el caso una nomina mensual y el recibo de pago respectivo, para ser entregado al trabajador. Esta cantidad será actualizada conforme se den los aumentos al salario mínimo general de cada año.
DECIMOTERCERA: El trabajador también dentro de su periodo de labores gozara de un premio por puntualidad y de otro por asistencia, cada uno será por una cantidad igual al 10 % de su salario.
El premio por puntualidad se le otorgará al trabajador siempre y cuando llegue a trabajar a las _________ hrs. de todos los días de su periodo laboral. Así mismo el premio por asistencia se le otorgará si tiene todas las asistencias dentro del mismo periodo.
Las faltas que no afectan estos premios solo serán aquellas con autorización por escrito del patrón o su representante.
Por obviedad, las faltas a sus labores sin causa justificada, serán descontadas de su salario
DECIMOCUARTA: Acuerdan los contratantes que el trabajador disfrutará de los días de descanso obligatorio previsto en el Art. 74 de la Ley Federal del Trabajo con goce de salario integro, en base al Art. 75 si por necesidades de la empresa se tienen que laborar estos días, el trabajador quedará obligado a prestar sus servicios y tendrá derecho a que se les pague, independientemente del salario que le corresponde por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado.
DECIMOQUINTA: El trabajador que tenga mas de un año de servicios disfrutara de un periodo anual de vacaciones, al estar bajo este supuesto, se aplicaran los Arts. 76 y 81 de la Ley Federal del Trabajo. El trabajador tendrá la obligación de solicitar su periodo vacacional por escrito, cuando menos con un mes de anticipación.
DECIMOSEXTA: El trabajador que tenga un año completo de antigüedad tendrá derecho a un aguinaldo anual de 15 días de salario, mismo que será pagado antes del día veinte de diciembre, si no se ha cumplido el año de labores se le pagara la parte proporcional del mismo, independientemente de que se encuentre laborando o no.
DECIMOSÉPTIMA: El trabajador esta obligado a someterse a los exámenes o reconocimientos médicos periódicos de conformidad con la fracción X del Art. 134 de la Ley Federal del Trabajo.
El medico que los practique será designado y retribuido por el patrón.
DECIMOCTAVA: El trabajador será adiestrado y/o capacitado en base a los planes y programas establecidos en la empresa de conformidad con los términos del capitulo III Bis del Titulo Cuarto de la Ley Federal del Trabajo.
DECIMONOVENA: El trabajador declara haber recibido copia de este Contrato, así como copia del Reglamento Interior de Trabajo, para su estricta aplicación.
VIGÉSIMA: Ambas partes declaran que todo lo previsto expresamente en el presente contrato se regirá por lo dispuesto en el Art. 123 apartado “A” de la Constitución Federal, ley Federal del Trabajo, especialmente por lo dispuesto en los Artículos 132 al 135 y la Ley del I.M.S.S.
Leído que fue por ambas partes este Contrato Individual de Trabajo ante los testigos que también lo firman, e impuestos todos de su contenido y sabedores de las obligaciones legales que contraen, lo suscriben por duplicado en la ciudad y fecha ya señalados.
PATRÓN TRABAJADOR
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TESTIGOS
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De conformidad: Recibí copias del presente Contrato y del Reglamento Interior de Trabajo.
Firma de recibido__________________________________
'NUNCA ALGUIEN SABRÁ TODO'
'NADIE TIENE LA VERDAD ABSOLUTA'
_______________________________
'SI TU INICIAS LA AGRESIÓN..............TAMBIEN SERAS AGREDIDO
SI TE CONDUCES CON RESPETO...........TE RESPETARÉ'
