Gracias por la información.

[quote:3f530e842c="imss"]:) Deben ser 300 empleados en promedio anual, para estar obligado al dictamen que mencionas.
Que tengas un buen fin de semana!!![/quote:3f530e842c]

Si, pero hay que recordar, (y creo que lo mencioné) que el promedio se debe obtener en términos del Reglamento respectivo (RACERF).

En este sentido hay que tener mucho cuidado ya que una empresa que tal vez en terminos reales no rebasa los 300 trabajadores en promedio, puede ser que si este obligada a dictaminarse si es que tuvo una alta rotación de personal (ejemplo las constructoras), ya que el reglamento señala que el promedio se otiene como sigue:

Art. 152 RACERF


1) Obtener el total de trabajadores que cada mes prestarón servicios a la empresa (por todos los registros patronales)

2) El resultado anterior se divide entre 12

3) El Cociente será el promedio anual de trabajadores

Como se observa con este procedimiento puede darse el caso de que una empresa que realmente tenga una plantilla de 250 empleados, si contamos la rotación, puede llegar fácilmente a sobreparas el promedio de 300, ya que hay que tomar en cuenta a todos los trabajadores como parte del promedio aunque hallan laborado incluso un solo día en el año.

Saludos

Edgar