A un trabajador se le cambió de puesto (firmó convenio con la empresa) por lo cual su SBC será inferior ¿hay algún problema con presentar un aviso de modificación con SBC menor? ¿si lo recibe el IMSS?
No hay ningún problema siempre y cuando lo presentes en tiempo, cuando lo presentas en forma extemporanea te toman el inferior a partir de la fecha de recepción del aviso
Si lo presentas en papel asegurate que lleve la firma del Empleado.
[color=black:5d36c7ecef][size=16:5d36c7ecef]JC@rlos[/size:5d36c7ecef][/color:5d36c7ecef]
[color=grey:5d36c7ecef]El mayor conocimiento que existe, es conocerse a sí mismo[/color:5d36c7ecef]
Probablemente si se da el caso el problema seria laboral porque si el trabajador se pelea con la empresa podira demandar por esa diferencia de sueldo ya que aunque haya firmado el documento que mencionas los derechos de los trabajadores son irrenunciables.
saludos
Errar es de humanos, pero para realmente equivocarse se requiere una computadora.