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08/Jun/05 11:04
calculo de prima de antigúedad

Tengo esta duda, un empleado presenta su renuncia ,ingresó en septiembre de 1989 en el 2004 cumplió 15 años, pero en mayo del 2004 solicitó un permiso por un año ,volvió a laborar el 15 de mayo de 2005, ella presenta su renuncia al 30 de junio (tendría 15 años 9 meses de antigüedad), la duda es si se le otorgó el permiso sin perder su antigüedad se le toma en cuenta para el cálculo el permiso de un año, ya que si no , le faltarían unos meses para tener derecho a la prima de ant., hay algun sustento legal sobre los permisos ?.Gracias.
 
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rociosv
Soldado

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08/Jun/05 11:10

Si te lo pelea en la JCCA.

Te va a ganar la prima de antiguedad aunque no tenga los 15 laborados.

Por costumbre se paga un dia de salario por cada mes de antiguedad, sin contar el permiso.

Recuerda que el salario se topa a dos salarios minimos (art. 162 LFT).
 
¡¡ juntos damos soluciones !!
 
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Mem
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