Fiscalia

Buen día a todos Quisiera comentarles el caso que me esta sucediendo y solicitarles su apoyo para resolver el problema en el que actualmente se encuentra la empresa. La empresa se dedica al giro de Restaurantes, y tenia dos sucursales en un mismo estado pero en diferentes municipios, actualmente solo tiene 1. (las llamare sucursal 1 y 2, esta la numero 2 ya esta cerrada solo estuvo abierta durante 6 meses el año 2017) Todos los trabajadores siempre han estado dados de alta en la sucursal 1, nunca se abrió un registro para la sucursal 2, los trabajadores de la sucursal 2 estuvieron asegurados con el domicilio de la sucursal 1. La cuestión es que me llego una 'invitación' del IMSS para 'revisar' la Prima de Riesgo con la que se encuentra pagando las cuotas la empresa, se asistió a la Subdelegacion y me comentaron que anteriormente ellos hicieron una visita a la sucursal 2 y que se dieron cuenta de que en esa sucursal había 2 trabajadores pertenecientes a la sucursal 1, y que como en el momento de la visita el Restaurant se encontraba en construcción los trabajadores debían de asegurarse con una clase mas alta en especifico la V en el ramo de construcción. (nota importante: la empresa no se dedica a construir, las personas que se encontraban en ese momento eran los que iban a ser los gerentes y fueron únicamente a revisar que todo iba bien) La cuestión es que el problema no termina ahí, ahora quieren cambiarme de la clase II a la V, pero por todos los trabajadores incluyendo a los que estan en la sucursal 1, siendo que en esta sucursal no se ha presentado ningún incidente y obviamente no todos los trabajadores cotizando en la sucursal 1 estuvieron laborando en la sucursal 2. Yo comente que se pudiera abrir un registro patronal (como se debió de haber hecho en su momento) y pagar las cuotas correspondientes con su respectiva actualización y recargos, primero con clase V durante el periodo que estuvo en construccion, despues con clase II a partir de que finalizo la construcción y que el Restaurant opero de manera normal, pero ellos me alegan que es imposible, que el registro patronal de la sucursal 1 ya se encuentra 'manchado' y que se debe de cambiar toda la empresa con las 2 sucursales a la clase V y pagar obviamente las diferencias. Cabe destacar que como se menciono anteriormente, todos los trabajadores estaban dados de alta en la sucursal 1, también les comente que en este caso si se hacia de esa manera obviamente iba a solicitar una devolución por pago de lo indebido, ya que al pagar en este probable nuevo registro patronal las cuotas se estuvieron duplicando ya que ya se había pagado con clase II en la sucursal 1, a lo que aquí no me dieron ningún apoyo, únicamente me dijeron que no, que era imposible que la sucursal 1 queda manchada y que todos los trabajadores sin importar en donde estuvieran dados de alta deben de estar con la clase V. Alguien sabe de que manera proceder en este caso? Ya se presento escrito aclarando la situación (no me lo quisieron recibir ni sellar) Se presento las pruebas de que la sucursal 2 ya no se encuentra en operación (contrato de arrendamiento y terminación) Se presentaron los avisos de apertura de establecimiento y de cierre ante el SAT Me solicitaron una lista con todos los trabajadores, domicilio de trabajo y actividad desempeñada (este si me lo aceptaron y sellaron) Pero aun asi me dicen que no son pruebas suficientes y que todos los trabajadores sin importar donde se localicen deben de pagar cuotas con clase V. Espero puedan orientarme ya que no se de que manera puedo resolver este asunto. Saludos cordiales a todos.

Buen Dia compañeros Comtadores. Podrian asesorarme respecto a el llenado del anexo V para efectos de Seguridad Social. ¿Tengo que llenar el anexo V por cada RP que tenga en la empresa? ya que la ultima parte del anexo pide llenarlo con los beneficiarios. La empresa tiene 3 RP, entonces tengo que llenar tal anexo 3 veces con sus respectiva informacion? Espero me asesoren en esta duda. Saludos Cordiales.

Gracias por su tiempo y comnetarios .Chavalon, ngm y Octavus bueno pues espero que esto solamente sea meramente informativo, ya que por mi parte no opte, ni estoy obligado a presentarla, revisare si efectivamente dice la constancia si el patro me hizo o no el calculo anual. Saludos a todos. Mis mas sinceros agradecimientos.

Gracias Chavalon la verdad no estoy en ninguno de estos supuestos Y pues entre a trabajar en noviembre del 2011 Espero que sea la ultima opcion que pusiste Que simplemente la hayan entregado en forma Informativa ya que no estimo tener un saldo a favor Ni nada por el estilo. Gracias Chavalon por tomarte el tiempo.

Gracias por el ineteres Chavalon. Pues si es por el asunto de los 400,000 No rebaso el limite, mi duda es si el asunto De que la empresa me entregue la costancia de retenciones Me genera la obligacion de presentar mi declaracion Aunque como dije, yo no se la solicite. Me quedo con el pendiente de si en el informativa de sueldos Y salarios me pusieron que yo haria mi calculo anual. Gracias por tu tiempo.

Buen día a toda la comunidad espero puedan ayudarme con este pequeño problema: Actualmente en la empresa donde estoy laborando me entregaron la constancia de retenciones por sueldos, pero el problema es que yo en diciembre no la solicite, mi duda es si al hacer esto la empresa me genera la obligación de presentar declaración anual del ejercicio 2012, ya que quiero evitarme multas ante el SAT espero y puedan ayudarme. Saludos. [i]Editado: Abril 01, 2013 22:58:23[/i]

si puede, el REPECO es un regimen ante hacienda no ante el IMSS Saludos...

Gracias pepesoto por tomarte la molestia de seguir el post Bueno la verdad esta idea no fue mía Pero como siempre ya sabes que las empresas están en busca de pagar menos contribuciones y de hacer menos gastos en todo a mi simplemente me encargaron investigar este asunto cosa que he buscado pero no encuentro algo referente a este asunto desde mi punto de vista yo que esta mal el procedimiento y los patrones también pero quieren evaluar el grado de riesgo de esto si tienes algún conocimiento acerca de esto te agradecería mucho si lo compartieras. Gracias.

Buen día Contadores quisiera saber si podrían ayudarme en una cuestión La empresa donde laboro (se dedica a la rama de curtideria y transporta a sus empleados en transporte) quiere dar de alta otro registro patronal a nombre de la misma empresa dar para dar de alta a sus trabajadores en este para que la prima por riesgo de trabajo sea menor. Podrían decirme que beneficios ademas de pagar menos cuotas tendría este procedimiento. Y que pasaría en caso de algún accidente de los trabajadores por estar registrados en un segundo registro patronal no correspondiente a su prima de riesgo pero repito a l mismo nombre de la empresa.

Autor	Mensaje
Tópico: IMSS QUIERE CAMBIAR PRIMA DE RIESGO
adrianpump Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Diciembre 14, 2018 03:43:12 Asunto: IMSS QUIERE CAMBIAR PRIMA DE RIESGO
adrianpump Mensajes: 2	Buen día a todos Quisiera comentarles el caso que me esta sucediendo y solicitarles su apoyo para resolver el problema en el que actualmente se encuentra la empresa. La empresa se dedica al giro de Restaurantes, y tenia dos sucursales en un mismo estado pero en diferentes municipios, actualmente solo tiene 1. (las llamare sucursal 1 y 2, esta la numero 2 ya esta cerrada solo estuvo abierta durante 6 meses el año 2017) Todos los trabajadores siempre han estado dados de alta en la sucursal 1, nunca se abrió un registro para la sucursal 2, los trabajadores de la sucursal 2 estuvieron asegurados con el domicilio de la sucursal 1. La cuestión es que me llego una 'invitación' del IMSS para 'revisar' la Prima de Riesgo con la que se encuentra pagando las cuotas la empresa, se asistió a la Subdelegacion y me comentaron que anteriormente ellos hicieron una visita a la sucursal 2 y que se dieron cuenta de que en esa sucursal había 2 trabajadores pertenecientes a la sucursal 1, y que como en el momento de la visita el Restaurant se encontraba en construcción los trabajadores debían de asegurarse con una clase mas alta en especifico la V en el ramo de construcción. (nota importante: la empresa no se dedica a construir, las personas que se encontraban en ese momento eran los que iban a ser los gerentes y fueron únicamente a revisar que todo iba bien) La cuestión es que el problema no termina ahí, ahora quieren cambiarme de la clase II a la V, pero por todos los trabajadores incluyendo a los que estan en la sucursal 1, siendo que en esta sucursal no se ha presentado ningún incidente y obviamente no todos los trabajadores cotizando en la sucursal 1 estuvieron laborando en la sucursal 2. Yo comente que se pudiera abrir un registro patronal (como se debió de haber hecho en su momento) y pagar las cuotas correspondientes con su respectiva actualización y recargos, primero con clase V durante el periodo que estuvo en construccion, despues con clase II a partir de que finalizo la construcción y que el Restaurant opero de manera normal, pero ellos me alegan que es imposible, que el registro patronal de la sucursal 1 ya se encuentra 'manchado' y que se debe de cambiar toda la empresa con las 2 sucursales a la clase V y pagar obviamente las diferencias. Cabe destacar que como se menciono anteriormente, todos los trabajadores estaban dados de alta en la sucursal 1, también les comente que en este caso si se hacia de esa manera obviamente iba a solicitar una devolución por pago de lo indebido, ya que al pagar en este probable nuevo registro patronal las cuotas se estuvieron duplicando ya que ya se había pagado con clase II en la sucursal 1, a lo que aquí no me dieron ningún apoyo, únicamente me dijeron que no, que era imposible que la sucursal 1 queda manchada y que todos los trabajadores sin importar en donde estuvieran dados de alta deben de estar con la clase V. Alguien sabe de que manera proceder en este caso? Ya se presento escrito aclarando la situación (no me lo quisieron recibir ni sellar) Se presento las pruebas de que la sucursal 2 ya no se encuentra en operación (contrato de arrendamiento y terminación) Se presentaron los avisos de apertura de establecimiento y de cierre ante el SAT Me solicitaron una lista con todos los trabajadores, domicilio de trabajo y actividad desempeñada (este si me lo aceptaron y sellaron) Pero aun asi me dicen que no son pruebas suficientes y que todos los trabajadores sin importar donde se localicen deben de pagar cuotas con clase V. Espero puedan orientarme ya que no se de que manera puedo resolver este asunto. Saludos cordiales a todos.
Tópico: Anexo V Dictamen IMSS Nuevos Formatos.
adrianpump Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Agosto 30, 2013 11:27:59 Asunto: Anexo V Dictamen IMSS Nuevos Formatos.
adrianpump Mensajes: 3	Buen Dia compañeros Comtadores. Podrian asesorarme respecto a el llenado del anexo V para efectos de Seguridad Social. ¿Tengo que llenar el anexo V por cada RP que tenga en la empresa? ya que la ultima parte del anexo pide llenarlo con los beneficiarios. La empresa tiene 3 RP, entonces tengo que llenar tal anexo 3 veces con sus respectiva informacion? Espero me asesoren en esta duda. Saludos Cordiales.
Tópico: Obligado a Presentar Delacracion por Sueldos y Salarios
adrianpump Mensajes: 16	Foro: Fiscal Enviado: Abril 02, 2013 09:25:51 Asunto: Re: Obligado a Presentar Delacracion por Sueldos y Salarios
adrianpump Mensajes: 16	Gracias por su tiempo y comnetarios .Chavalon, ngm y Octavus bueno pues espero que esto solamente sea meramente informativo, ya que por mi parte no opte, ni estoy obligado a presentarla, revisare si efectivamente dice la constancia si el patro me hizo o no el calculo anual. Saludos a todos. Mis mas sinceros agradecimientos.
Tópico: Obligado a Presentar Delacracion por Sueldos y Salarios
adrianpump Mensajes: 16	Foro: Fiscal Enviado: Abril 02, 2013 00:35:20 Asunto: Re: Obligado a Presentar Delacracion por Sueldos y Salarios
adrianpump Mensajes: 16	Gracias Chavalon la verdad no estoy en ninguno de estos supuestos Y pues entre a trabajar en noviembre del 2011 Espero que sea la ultima opcion que pusiste Que simplemente la hayan entregado en forma Informativa ya que no estimo tener un saldo a favor Ni nada por el estilo. Gracias Chavalon por tomarte el tiempo.
Tópico: Obligado a Presentar Delacracion por Sueldos y Salarios
adrianpump Mensajes: 16	Foro: Fiscal Enviado: Abril 01, 2013 23:56:18 Asunto: Re: Obligado a Presentar Delacracion por Sueldos y Salarios
adrianpump Mensajes: 16	Gracias por el ineteres Chavalon. Pues si es por el asunto de los 400,000 No rebaso el limite, mi duda es si el asunto De que la empresa me entregue la costancia de retenciones Me genera la obligacion de presentar mi declaracion Aunque como dije, yo no se la solicite. Me quedo con el pendiente de si en el informativa de sueldos Y salarios me pusieron que yo haria mi calculo anual. Gracias por tu tiempo.
Tópico: Obligado a Presentar Delacracion por Sueldos y Salarios
adrianpump Mensajes: 16	Foro: Fiscal Enviado: Abril 01, 2013 22:30:38 Asunto: Me obligan a presentar declaracion por sueldos y salarios
adrianpump Mensajes: 16	Buen día a toda la comunidad espero puedan ayudarme con este pequeño problema: Actualmente en la empresa donde estoy laborando me entregaron la constancia de retenciones por sueldos, pero el problema es que yo en diciembre no la solicite, mi duda es si al hacer esto la empresa me genera la obligación de presentar declaración anual del ejercicio 2012, ya que quiero evitarme multas ante el SAT espero y puedan ayudarme. Saludos. [i]Editado: Abril 01, 2013 22:58:23[/i]
Tópico: ALTA DE PATRON REPECO
adrianpump Mensajes: 6	Foro: Seguridad Social Enviado: Febrero 13, 2013 14:09:19 Asunto: Re: ALTA DE PATRON REPECO
adrianpump Mensajes: 6	si puede, el REPECO es un regimen ante hacienda no ante el IMSS Saludos...
Tópico: Dar de alta trabajadores en otro Registro Patronal
adrianpump Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 06, 2012 11:34:06 Asunto: Re: Dar de alta trabajadores en otro Registro Patronal
adrianpump Mensajes: 5	Gracias pepesoto por tomarte la molestia de seguir el post Bueno la verdad esta idea no fue mía Pero como siempre ya sabes que las empresas están en busca de pagar menos contribuciones y de hacer menos gastos en todo a mi simplemente me encargaron investigar este asunto cosa que he buscado pero no encuentro algo referente a este asunto desde mi punto de vista yo que esta mal el procedimiento y los patrones también pero quieren evaluar el grado de riesgo de esto si tienes algún conocimiento acerca de esto te agradecería mucho si lo compartieras. Gracias.
Tópico: Dar de alta trabajadores en otro Registro Patronal
adrianpump Mensajes: 5	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 05, 2012 09:49:12 Asunto: Dar de alta trabajadores en otro Registro Patronal
adrianpump Mensajes: 5	Buen día Contadores quisiera saber si podrían ayudarme en una cuestión La empresa donde laboro (se dedica a la rama de curtideria y transporta a sus empleados en transporte) quiere dar de alta otro registro patronal a nombre de la misma empresa dar para dar de alta a sus trabajadores en este para que la prima por riesgo de trabajo sea menor. Podrían decirme que beneficios ademas de pagar menos cuotas tendría este procedimiento. Y que pasaría en caso de algún accidente de los trabajadores por estar registrados en un segundo registro patronal no correspondiente a su prima de riesgo pero repito a l mismo nombre de la empresa.

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