Fiscalia

Buenas tardes Quisiera exponer mi caso para saber sus comentarios... en días pasados tuvimos un accidente de trabajo, un operador al estar vaciando hidróxido de sodio a un contenedor pequeño se le derramo el liquido de la rodilla al tobillo, ocasionándole una quemadura en el mismo Fue al IMSS y obvio regresó con su respectiva ST7 para el llenado, lo curioso del asunto es que esperábamos la dictaminación del accidente como un 'SI DE TRABAJO' y llego con una ST9 'Enfermedad de Trabajo', misma que esta ya dictaminada como 'SI ENFERMEDAD DE TRABAJO' Y aquí viene mis dudas: porque la autoridad determina una enfermedad cuando no tiene las causales? Para el caso de la siniestralidad de la prima de riesgo, esta enfermedad cuenta igual que un accidente de trabajo? Tiene algún caso meter un escrito de desacuerdo ante el IMSS por manejarla como Enfermedad en vez de accidente? Agradezco muchísimo me compartan su sabiduria!!

Me interesa el archivo, me lo podrian compartir mi mail; geovalencia@hotmail.com Gracias!!!

Buenas tardes, ojala y me pudieran asesorar, un conocido construyo un terreno, pidio permiso de construccion pero nunca dio de alta a sus albañiles en el IMSS, ya termino su casa, le acaba de llegar un citatorio del IMSS en el que dice 'se presentaron en el domicilio para verificar la obligacion que tienen los patrones de conformidad con lo señalado en los articulos 9, 15 fraccion I, 28, 29,30,32, y 251-A de la LSS vigente; 5,8,9 y 12RLSS obligatorio para los trabajadores de la construccion por obra o tiempo determinado, reformado y modificado por Decreto del Ejecutivo Federal, publicado en el DOF de fecha 4 de marzo 2008, disposiciones que establecen la obligacion de registrarse como patron, registrar a los trabajadores que participen en la ejecucion de la obra, comunicar sus altas, bajas y modificaciones de salario para que dichos trabajadores reciban las prestaciones en especie y dinero que la propia ley señala. Por lo anterior le invito a que acuda a XXXX para la verificacion de la obra' Supongo que al presentarse le daran alguna multa o algo asi?? Alguien tiene conocimiento de como arreglar este asunto????

Buenas tardes La empresa para la que laboro, en algun momento de su historia otorgo el beneficio a todos los gerentes de un automovil, dicho auto esta a nombre de la empresa, todos los servicios y gastos los absorbe la misma y despues de 3 años se vende al gerente en un precio simbolico. El asunto es que el corporativo en USA ha decidido ya no renovarlo, laboralmente como puedo hacer para desaparecerlo, dicho esta de paso no existe politica interna del beneficio, solo en la carta ofrecimiento que en su momento se le expidio al gerente lo menciona. De antemano gracias por sus comentarios!!!

Buenas tardes La empresa en la que laboro decidio reducir la jornada laboral no en horas, en dias, es decir de lunes a miercoles y los demas dias no asisten pero se paga un porcentaje de su salario, todo esto fue protocolizado con el sindicato y la secretaria del trabajo, en cuestion de seguridad social ya realice los calculos de acuerdo a la ley del imss en referencia al nuevo salario base de cotizacion, solo que tengo una pregunta, cada cuando debo presentar estos movimientos??? Deben presentarse igual que las varaibles?? ( Cada Bimestre) esta situacion prevalecera hasta finales del año Mucho les agradecere sus comentarios!!!

Buenas tardes les comento, tengo un trabajador con 7 años de antiguedad, el es gerente a nivel nacional, lo quieren reubicar a gerente regional, con el mismo sueldo y prestaciones a excepcion de una comision que se le pagaba por el puesto, como puedo hacer esto?? es necesario finiquitarlo y recontratarlo?? o de que manera de acuerdo a Ley puedo hacer este movimiento?? Gracias anticipadas por sus comentarios!!!

HOLA A TODOS OJALA Y ALGUIEN ME PUEDA AYUDAR QUIERO SABER CUALES SON LOS REQUISITOS QUE SE NECESITAN PARA QUE LOS PADRES DE UN TRABAJADOR GOCEN DE LOS SERVICIOS QUE OTORGA EL IMSS DE ANTEMANO GRACIAS!!!

MUCHISIMAS GRACIAS!!! NOS HAZ CULTIVADO UN POCO MAS!!! SALU2!!

EN JALISCO ES DEL 2%

SI LO HICISTE VIA INTERNET, REGULARMENTE LAS PAGINAS DE LOS BANCOS TE DAN LA OPCION DE LA REIMPRESION DE ESTOS DOCUMENTOS

Autor	Mensaje
Tópico: Enfermedad o Accidente de Trabajo?
ELIZABETHOV Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Julio 09, 2020 15:29:17 Asunto: Enfermedad o Accidente de Trabajo?
ELIZABETHOV Mensajes: 4	Buenas tardes Quisiera exponer mi caso para saber sus comentarios... en días pasados tuvimos un accidente de trabajo, un operador al estar vaciando hidróxido de sodio a un contenedor pequeño se le derramo el liquido de la rodilla al tobillo, ocasionándole una quemadura en el mismo Fue al IMSS y obvio regresó con su respectiva ST7 para el llenado, lo curioso del asunto es que esperábamos la dictaminación del accidente como un 'SI DE TRABAJO' y llego con una ST9 'Enfermedad de Trabajo', misma que esta ya dictaminada como 'SI ENFERMEDAD DE TRABAJO' Y aquí viene mis dudas: porque la autoridad determina una enfermedad cuando no tiene las causales? Para el caso de la siniestralidad de la prima de riesgo, esta enfermedad cuenta igual que un accidente de trabajo? Tiene algún caso meter un escrito de desacuerdo ante el IMSS por manejarla como Enfermedad en vez de accidente? Agradezco muchísimo me compartan su sabiduria!!
Tópico: Formula en excel paa Cálculo de Horas extras dobles y triples
ELIZABETHOV Mensajes: 13	Foro: Excel Enviado: Mayo 12, 2014 15:47:25 Asunto: Re: Formula en excel paa Cálculo de Horas extras dobles y triples
ELIZABETHOV Mensajes: 13	Me interesa el archivo, me lo podrian compartir mi mail; geovalencia@hotmail.com Gracias!!!
Tópico: Cuotas IMSS por obra
ELIZABETHOV Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 12, 2014 15:26:33 Asunto: Cuotas IMSS por obra
ELIZABETHOV Mensajes: 3	Buenas tardes, ojala y me pudieran asesorar, un conocido construyo un terreno, pidio permiso de construccion pero nunca dio de alta a sus albañiles en el IMSS, ya termino su casa, le acaba de llegar un citatorio del IMSS en el que dice 'se presentaron en el domicilio para verificar la obligacion que tienen los patrones de conformidad con lo señalado en los articulos 9, 15 fraccion I, 28, 29,30,32, y 251-A de la LSS vigente; 5,8,9 y 12RLSS obligatorio para los trabajadores de la construccion por obra o tiempo determinado, reformado y modificado por Decreto del Ejecutivo Federal, publicado en el DOF de fecha 4 de marzo 2008, disposiciones que establecen la obligacion de registrarse como patron, registrar a los trabajadores que participen en la ejecucion de la obra, comunicar sus altas, bajas y modificaciones de salario para que dichos trabajadores reciban las prestaciones en especie y dinero que la propia ley señala. Por lo anterior le invito a que acuda a XXXX para la verificacion de la obra' Supongo que al presentarse le daran alguna multa o algo asi?? Alguien tiene conocimiento de como arreglar este asunto????
Tópico: Como desaparecer el beneficio del Auto para Gerentes?
ELIZABETHOV Mensajes: 7	Foro: Laboral Enviado: Agosto 13, 2010 17:58:10 Asunto: Como desaparecer el beneficio del Auto para Gerentes?
ELIZABETHOV Mensajes: 7	Buenas tardes La empresa para la que laboro, en algun momento de su historia otorgo el beneficio a todos los gerentes de un automovil, dicho auto esta a nombre de la empresa, todos los servicios y gastos los absorbe la misma y despues de 3 años se vende al gerente en un precio simbolico. El asunto es que el corporativo en USA ha decidido ya no renovarlo, laboralmente como puedo hacer para desaparecerlo, dicho esta de paso no existe politica interna del beneficio, solo en la carta ofrecimiento que en su momento se le expidio al gerente lo menciona. De antemano gracias por sus comentarios!!!
Tópico: Jornada Reducida
ELIZABETHOV Mensajes: 3	Foro: Seguridad Social Enviado: Mayo 07, 2009 12:31:05 Asunto: Jornada Reducida
ELIZABETHOV Mensajes: 3	Buenas tardes La empresa en la que laboro decidio reducir la jornada laboral no en horas, en dias, es decir de lunes a miercoles y los demas dias no asisten pero se paga un porcentaje de su salario, todo esto fue protocolizado con el sindicato y la secretaria del trabajo, en cuestion de seguridad social ya realice los calculos de acuerdo a la ley del imss en referencia al nuevo salario base de cotizacion, solo que tengo una pregunta, cada cuando debo presentar estos movimientos??? Deben presentarse igual que las varaibles?? ( Cada Bimestre) esta situacion prevalecera hasta finales del año Mucho les agradecere sus comentarios!!!
Tópico: Disminucion de prestaciones???
ELIZABETHOV Mensajes: 8	Foro: Laboral Enviado: Diciembre 08, 2008 13:12:41 Asunto: Disminucion de prestaciones???
ELIZABETHOV Mensajes: 8	Buenas tardes les comento, tengo un trabajador con 7 años de antiguedad, el es gerente a nivel nacional, lo quieren reubicar a gerente regional, con el mismo sueldo y prestaciones a excepcion de una comision que se le pagaba por el puesto, como puedo hacer esto?? es necesario finiquitarlo y recontratarlo?? o de que manera de acuerdo a Ley puedo hacer este movimiento?? Gracias anticipadas por sus comentarios!!!
Tópico: DEPENDIENTES
ELIZABETHOV Mensajes: 4	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 23, 2005 Asunto: DEPENDIENTES
ELIZABETHOV Mensajes: 4	HOLA A TODOS OJALA Y ALGUIEN ME PUEDA AYUDAR QUIERO SABER CUALES SON LOS REQUISITOS QUE SE NECESITAN PARA QUE LOS PADRES DE UN TRABAJADOR GOCEN DE LOS SERVICIOS QUE OTORGA EL IMSS DE ANTEMANO GRACIAS!!!
Tópico: Explicacion del NSS
ELIZABETHOV Mensajes: 13	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 23, 2005 Asunto:
ELIZABETHOV Mensajes: 13	MUCHISIMAS GRACIAS!!! NOS HAZ CULTIVADO UN POCO MAS!!! SALU2!!
Tópico: IMPUESTO SOBRE NOMINAS
ELIZABETHOV Mensajes: 163	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 23, 2005 Asunto:
ELIZABETHOV Mensajes: 163	EN JALISCO ES DEL 2%
Tópico: comprobante pago sua
ELIZABETHOV Mensajes: 2	Foro: Seguridad Social Enviado: Septiembre 23, 2005 Asunto:
ELIZABETHOV Mensajes: 2	SI LO HICISTE VIA INTERNET, REGULARMENTE LAS PAGINAS DE LOS BANCOS TE DAN LA OPCION DE LA REIMPRESION DE ESTOS DOCUMENTOS

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