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Tópico: Deduccion gastos incurridos en la adjudicacion de una vivienda
Chucho78

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 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Agosto 05, 2015 13:03:07 Asunto: Deduccion gastos incurridos en la adjudicacion de una vivienda
Buenas tardes. En la financiera se realizan adjudicaciones de vivienda y para proceder a tal adjudicación se realizan gastos tales como predial, agua, luz y otros adeudos y dichos comprobantes salen a nombre del acreditado. por practica se hacen deducibles al ser considerados como indispensables para realizar la actividad de la financiera. Saben de algún criterio y/o fundamento al respecto Saludos
Tópico: Reembolso de gastos por Seguros de vida
Chucho78

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 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 26, 2013 17:20:50 Asunto: Re: Reembolso de gastos por Seguros de vida
De acuerdo que los seguros de vida son exentos, el detalle aqui es que es una facturación de reembolso de gastos, la empresa no esta prestando el servicio de gastos, como comento es solo un reembolso.
Tópico: Reembolso de gastos por Seguros de vida
Chucho78

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 Mensaje Foro: Fiscal Enviado: Noviembre 26, 2013 16:55:37 Asunto: Reembolso de gastos por Seguros de vida
Buenas tardes. Por cuestiones de flujos la empresa para la que trabajo realizo gastos por seguros de vida a cuenta de un tercero, los comprobantes de los seguros esta a nombre de nuestra empresa, estos seguros a su vez se facturaran como reembolso de gatos, la duda es la siguiente, esta facturación de estos reembolsos de gastos deben llevar IVA?
Tópico: Nuevo Seguro de Desempleo
Chucho78

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 Mensaje Foro: Seguridad Social Enviado: Noviembre 21, 2013 16:21:50 Asunto: Nuevo Seguro de Desempleo
Buenas tardes colegas. Ahora que van a incorporar a la Ley del IMSS artículos correspondientes al seguro de desempleo, que a lo que he leído se integrara de las aportación de infonavit que es del 5% y que ahora ese 5% se repartirá en un 2% para el infonavit y el 3% al seguro de desempleo, me surge la siguiente duda: Que pasa con aquellos trabajadores que tienen un crédito bajo el esquema de 'apoyo infonavit' en donde tomaron la opción de que el 5% aportado por el patrón fuera al capital o a la mensualidad, según lo haya solicitado el acreditado, es decir el trabajado. Saludos

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