Fiscalia

perdon al autor del topico quisiera exponer una duda una empresa se da de alta en el programa , contaba con 15 trabajadores, dos meses despues se dan bajas y altas , actualmente cuenta con 13 trabajadores, entre las altas nuevas existen trabajadores que se apegan al requisito del programa pero como el num de empleados es menor en la actualidad que cuando se dio de alta, el sistema dice que no puede inscribir trabajadores. algun comentario? muchas gracias

hola emite la constancia , determinas las retenciones y las descuentas del pago o pideles una refacturacion con esos campos suerte

Que tal si perdon es bastante por leer, bueno para pasar el fin si hay reglamento interno, pero aqui la junta no los recibe , supongo en otros estados si aunque me deja una duda en especial por que comenta que 3 faltas en 30 dias injustificadas no causarian la resicion laboral? si por cada falta se levanta el acta y se le entrega al trabajador? [i]Editado: Diciembre 02, 2011 15:25:21[/i]

Gracias lo de autoayuda me parece bien que dificil se pone entonces , realmente no pense en llegar al extremo de tener de desgastar la relacion, por otra parte creo qie se puede nivelar si se dan incentivos por que si nos ponemos a solo dar castigos jamas los pondremos de nuestro lado muchas gracias

q tal no la verdad no pretendia meterme en un tema solo de abogados, solo era de procedimientos de manejo del personal eso de cansar al empleado hasta que se vaya solo, no me parecia la solucion para terminar la relacion por faltas injustificadas, entonces las actas solo norman las violaciones al reglamento interno, y sin la firma no sirven en un juicio laboral muchas gracias

muchas gracias digamos que un empleado falta tres dias en el mes, se levantan actas, y se ratifican a la junta, pero el empleado no las reconoce ¿entonces como podria suspenderse la relacion laboral legalmente?

gracias, pero entonces que se hace si no la quieren firma?

LIC soto, esto me sirve para otra consulta, que pasa si el empleado no quiere firmar un acta? en otra ocasion tuve que levantar un acta por inasistencia, pero el empleado no la quiso firmar muchas gracias

gracias vcaspe, pues si yo espero ver todos los puntos que puedo pasar por alto en el caso en particular son trabajadores administrativos a los cuales se les solicita un informe de actividades periodicamente, ( se que las actividades son designadas por sus jefes directos, pero ha servido como para que psicologimante los empleados muestren la forma en que ellos ven la ejecucion de sus actividades) en fin hay algunos empleados que no lo realizan y el empleador desea levantarles un acta, yo pensaba mas en una amonestacion por desobediencia a una orden directa muchas gracias a sus comentarios

se puede levantar acta por desacato? no se si proceda un acta administrativa o solo una amonestacion escrita espero me puedan opinar algo gracias

Autor	Mensaje
Tópico: Programa del Primer Empleo (prorroga)
BATISTA Mensajes: 22	Foro: Seguridad Social Enviado: Diciembre 05, 2011 08:25:16 Asunto: Re: Programa del Primer Empleo (prorroga)
BATISTA Mensajes: 22	perdon al autor del topico quisiera exponer una duda una empresa se da de alta en el programa , contaba con 15 trabajadores, dos meses despues se dan bajas y altas , actualmente cuenta con 13 trabajadores, entre las altas nuevas existen trabajadores que se apegan al requisito del programa pero como el num de empleados es menor en la actualidad que cuando se dio de alta, el sistema dice que no puede inscribir trabajadores. algun comentario? muchas gracias
Tópico: Facturas Honorarios
BATISTA Mensajes: 8	Foro: Fiscal Enviado: Diciembre 02, 2011 16:27:54 Asunto: Re: Facturas Honorarios
BATISTA Mensajes: 8	hola emite la constancia , determinas las retenciones y las descuentas del pago o pideles una refacturacion con esos campos suerte
Tópico: Acta administrativa por desacato
BATISTA Mensajes: 29	Foro: Laboral Enviado: Diciembre 02, 2011 15:21:39 Asunto: Re: Acta administrativa por desacato
BATISTA Mensajes: 29	Que tal si perdon es bastante por leer, bueno para pasar el fin si hay reglamento interno, pero aqui la junta no los recibe , supongo en otros estados si aunque me deja una duda en especial por que comenta que 3 faltas en 30 dias injustificadas no causarian la resicion laboral? si por cada falta se levanta el acta y se le entrega al trabajador? [i]Editado: Diciembre 02, 2011 15:25:21[/i]
Tópico: Acta administrativa por desacato
BATISTA Mensajes: 29	Foro: Laboral Enviado: Noviembre 30, 2011 11:11:16 Asunto: Re: Acta administrativa por desacato
BATISTA Mensajes: 29	Gracias lo de autoayuda me parece bien que dificil se pone entonces , realmente no pense en llegar al extremo de tener de desgastar la relacion, por otra parte creo qie se puede nivelar si se dan incentivos por que si nos ponemos a solo dar castigos jamas los pondremos de nuestro lado muchas gracias
Tópico: Acta administrativa por desacato
BATISTA Mensajes: 29	Foro: Laboral Enviado: Noviembre 29, 2011 13:59:09 Asunto: Re: Acta administrativa por desacato
BATISTA Mensajes: 29	q tal no la verdad no pretendia meterme en un tema solo de abogados, solo era de procedimientos de manejo del personal eso de cansar al empleado hasta que se vaya solo, no me parecia la solucion para terminar la relacion por faltas injustificadas, entonces las actas solo norman las violaciones al reglamento interno, y sin la firma no sirven en un juicio laboral muchas gracias
Tópico: Acta administrativa por desacato
BATISTA Mensajes: 29	Foro: Laboral Enviado: Noviembre 29, 2011 08:21:55 Asunto: Re: Acta administrativa por desacato
BATISTA Mensajes: 29	muchas gracias digamos que un empleado falta tres dias en el mes, se levantan actas, y se ratifican a la junta, pero el empleado no las reconoce ¿entonces como podria suspenderse la relacion laboral legalmente?
Tópico: Acta administrativa por desacato
BATISTA Mensajes: 29	Foro: Laboral Enviado: Noviembre 28, 2011 12:02:54 Asunto: Re: Acta administrativa por desacato
BATISTA Mensajes: 29	gracias, pero entonces que se hace si no la quieren firma?
Tópico: Acta administrativa por desacato
BATISTA Mensajes: 29	Foro: Laboral Enviado: Noviembre 26, 2011 08:23:46 Asunto: Re: Acta administrativa por desacato
BATISTA Mensajes: 29	LIC soto, esto me sirve para otra consulta, que pasa si el empleado no quiere firmar un acta? en otra ocasion tuve que levantar un acta por inasistencia, pero el empleado no la quiso firmar muchas gracias
Tópico: Acta administrativa por desacato
BATISTA Mensajes: 29	Foro: Laboral Enviado: Noviembre 26, 2011 08:21:36 Asunto: Re: Acta administrativa por desacato
BATISTA Mensajes: 29	gracias vcaspe, pues si yo espero ver todos los puntos que puedo pasar por alto en el caso en particular son trabajadores administrativos a los cuales se les solicita un informe de actividades periodicamente, ( se que las actividades son designadas por sus jefes directos, pero ha servido como para que psicologimante los empleados muestren la forma en que ellos ven la ejecucion de sus actividades) en fin hay algunos empleados que no lo realizan y el empleador desea levantarles un acta, yo pensaba mas en una amonestacion por desobediencia a una orden directa muchas gracias a sus comentarios
Tópico: Acta administrativa por desacato
BATISTA Mensajes: 29	Foro: Laboral Enviado: Noviembre 25, 2011 17:11:16 Asunto: Acta administrativa por desacato
BATISTA Mensajes: 29	se puede levantar acta por desacato? no se si proceda un acta administrativa o solo una amonestacion escrita espero me puedan opinar algo gracias

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