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| Tópico: Tiempo que se refleja el cambio de domicilio en la Constancia Fiscal | |
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Contamty94 Mensajes: 9 |
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| Hola Jorgeasau Es probable que cuando concluiste el tramite, el SAT te solicito acudir a una ADSC para presentar la documentacion correspondiente y poder hacer el cambio de domicilio Debe estar en una leyenda al pie del documento Saludos | |
| Tópico: ISR a retener por disponer de ahorros a corto plazo en Afores | |
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Contamty94 Mensajes: 5 |
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| Hola contadorjunior9 La retencion se efectua sobre el capital que genera los intereses En la declaracion anual es cuando se acumula el interes real y las retenciones se acreditan contra el impuesto determinado Saludos | |
| Tópico: PAGO DE VACACIONES Y AGUINALDO PARA SEMANA REDUCIDA | |
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Contamty94 Mensajes: 5 |
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| Hola MAMA6602 El salario por hora lo debes establecer en el CIT del trabajador junto con su jornada y tipo de semana. De ahí se va a desprender su salario diario ordinario. Por ejemplo, en tu caso, no especificas las horas que labora el trabajador los viernes y sábado, esto es importante pues supongamos que realmente labora 30 horas (15 horas al día), en este caso se encuentra laborando 3.75 días para efectos de la LFT. Su salario por hora en este caso seria de $ 33.33 y su salario diario ordinario (para efectos de aguinaldo, vacaciones y prima vacacional) seria de $ 266.64. (33.33 * 8) [i]Editado: Septiembre 02, 2025 16:25:30[/i] [i]Editado: Septiembre 02, 2025 16:25:54[/i] | |
| Tópico: Registro contable de prestaciones en especie | |
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Contamty94 Mensajes: 7 |
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| Hola SILVESTRE04 CP_Paco tiene la razon Tal partida seria prevision social Seria importante pues contar con el plan de prevision social correspondiente y seguir las disposiciones de la LSS en materia de integracion del salario En cuanto al registro contable y control interno, lo mas recomendable seria manejarlo a traves de vouchers en monetario (pueden ser inclusive digitales, no necesariamente fisicos, y esto ademas posibilita timbrar en numerario tal prestacion en los CFDI) Imaginemos que se establece $ 200.00 en vouchers a los empleados a la semana, el asiento seria: Prevision Social (Mano de obra o gastos de administracion) Cargo Acreedores Diversos- Subcuenta Empleados Abono El trabajador hace efectivo tal voucher, adquiriendo la mercancia (comida) Acreedores Diversos - Subcuenta Empleados Cargo Ventas - Abono IVA Cobrado - Abono [i]Editado: Septiembre 02, 2025 15:44:24[/i] [i]Editado: Septiembre 02, 2025 16:45:27[/i] | |
| Tópico: PENSION DEFINITIVA POR INVALIDEZ POR ENFERMEDAD | |
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Contamty94 Mensajes: 5 |
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| Hola VCO150907288 Como tal, obtener una pensión derivado de un dictamen de invalidez no es motivo para rescindir la relación laboral El procedimiento correcto es ofrecerle a la persona un puesto con un salario en un 50% menor del que tenia antes de obtener la pensión (esto para que le sigan pagando la pensión), en su caso pagarle sus partes proporcionales y prima de antigüedad y suscribir un nuevo contrato individual de trabajo En caso de que esta rechace la propuesta, aplicaría la indemnización de un mes de salario y 12 días por año laborado mas su finiquito (partes proporcionales) Saludos [i]Editado: Septiembre 02, 2025 15:11:27[/i] | |
| Tópico: Problema portal SAT o error en declaracion provisional | |
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Contamty94 Mensajes: 3 |
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| Hola anaili Al parecer esta fallando el aplicativo, habria que esperar hasta que se arregle | |
| Tópico: Solicitud Prorroga Información Auditoria | |
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Contamty94 Mensajes: 3 |
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| Hola JacMtz3030 El plazo para entregar documentación distinta a la contabilidad es de 15 días tratándose de una revisión electrónica o revisión de gabinete. Tratándose de una revisión de gabinete, podrá ampliarse tal plazo por 10 días mas. Una prorroga para la contabilidad no se ve factible, ya que el articulo 53 nos menciona que esta deberá ser entregada de manera inmediata (de lo contrario, los contribuyentes podría subsanar omisiones de forma y/o fondo y con ello evitar la imposición de multas, dejando sin utilidad lo que dispone el articulo 28 del mismo Código) Saludos | |
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