El caso: una persona física que actualmente está por sueldos y salarios está dada de alta en el IMSS bajo el régimen obligatorio, recientemente a pensado en darse de alta ante el SAT como persona física con actividades profesionales y con esto, poder expedir rbos de honorarios debido a que la empresa para lo cual trabaja se lo ha solicitado.

Al darse de baja como asalariado, desea asguir dentro del IMSS.
¿Deberá optar por el réfimen voluntario o podrá seguir bajo el régimen obligatorio cubriendo las cuotas por su propia cuenta?
¿Si entra en el régimen voluntario y tendrá que pagar la anualidad anticipada para esto a qué cantidad ascederá el monto de pago?

Ah, hola karina buenas noches

Si empieza con un saludo siempre será más bonito ,,,,,,,, recuérdelo por favor

¿Porque se daría de baja como asalariado? ¿Nadamás por expedir Comprobantes Fiscales? (No olvide que ya no más facturas ni recibos de honorarios,,,, etc, serán puros Comprobantes Fiscales)

Si es nomás por eso ,,,,,,,,, no es por allí la cosa ok?

Ahora bien, Ud comenta que se dará de baja como asalariado (Sería suspensión ok?) pero desea seguir cotizando y pregunta en una utilización confusa de términos si debe optar por el voluntario o puede seguir en el obligatorio.

La respuesta es muy simple:

Puede seguir en el obligatorio pero de manera voluntaria (Título II de la LSS)

Sin embargo yo no se lo recomiendo y esto responde su segunda pregunta:

¿A cuanto ascenderá la anualidad? Al importe de las cuotas determinadas con un salario minimo, nomás

Ah, por cierto , no en todas las ramas ,,,,,,,,, Solo algunas

vcaspe

No a la reforma del artículo 24 Constitucional

Buen dia:
Por este caso se presentan 3 partes: Patron, trabajador y el Gobierno. Y porque el Gobierno, debe recibir contribuciones por el caso en que genuinamente corresponderia. Y por parte de esta ultima persona pudiera aplicar un presuntiva de defraudacion fiscal conforme a los arts 108 y 109 LFT. No es comun, pero pudiera presentarse esta situacion. Por lo general solamente se observarse alguna irregularidad tan solo el SAT aplicaria un reclamo por omisiones de contribuciones, a veces le ganan por tecnicismos al SAT, se molesta y viene la accion penal y aqui es donde opera la figura de estos articulos, volviendo mas delicada la situacion.

La otra situacion que podria agravar el desenlace es cuando el pseudo-profesionista se cambie a reclamar como trabajador derechos conferidos en la LFT, en especial si el patron concede prestaciones en sus nominas o contabilidad que no le debieran corresponder. Pues la LFT tan solo procede con la figura de la subordinacion laboral. Y aqui el SAT al tener en aviso este antecedente, tendra la oportunidad de tejer las opotunidades del parrafo anterior. Que no lo haga de manera ordinaria, no quiere decir que no pasa nada. No pasa porque no desea moverse los del SAT, pero elementos tienen para fincar responsabilidad e integrado bien el expediente, con capacidad y tino, tan solo de hacer bien su trabajo, no deben batallar en ganar un fallo en su favor con total tranquilidad.